5 एक बोनस या Windfall के लिए कर रणनीतियाँ

हां, यह अपरिहार्य है: अच्छी तरह से किए गए काम के लिए नकद बोनस के परिणामस्वरूप आप आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) केलिए पैसे का एक बड़ा हिस्सा दे सकते हैं।शुरू करने के लिए, आईआरएस बोनस को पूरक मजदूरी मानता है, जिसका अर्थ है कि आपके नियोक्ता को आपके विंडफॉल का 22% तुरंत वापस लेना आवश्यक है।  आप टैक्स के समय कुछ वापस पा सकते हैं।लेकिन तब फिर से, एक बोनस आप एक उच्च कर दायरे, जो कम आय वाले करदाताओं के लिए 10% पर शुरू होता है और 37% पर बाहर सबसे ऊपर है टक्कर हो सकती है।

एक अन्य एहतियात के मुताबिक, टैक्स कंसल्टिंग फर्म ड्रकर एंड स्कैसेट्टी के एक फिलाडेल्फिया प्रमाणित पब्लिक अकाउंटेंट (सीपीए) रोजालिंड सुच कहते हैं: “यदि आप वर्ष के दौरान दो या अधिक राज्यों में काम करते हैं, तो आपको प्रत्येक राज्य को अपने बोनस पर करों का भुगतान करने की आवश्यकता होगी। “

दिल थाम लें: आपके कर सलाहकार आपको कुछ अतिरिक्त रणनीतियों के बारे में बता सकते हैं, ताकि आप उस अतिरिक्त नकदी को रख सकें, जैसा कि आईआरएस अनुमति देता है।

चाबी छीन लेना

• आईआरएस बोनस को पूरक मजदूरी मानता है, जिसका अर्थ है कि आपके नियोक्ता को आपके विंडफॉल का 22% तुरंत वापस लेना आवश्यक है।
• एक बोनस या विंडफॉल आपकी सेवानिवृत्ति बचत को कूदने का एक शानदार तरीका पेश कर सकता है, खासकर यदि आपको एक विशेष योगदान करने के लिए अपने बोनस का उपयोग करने की अनुमति दी जाती है; यह आपके 401 (के) योगदान को अधिकतम करने के लिए अतिरिक्त नकदी का उपयोग करने के लिए बहुत अच्छा समझ सकता है।
• यदि आपको स्टॉक के शेयरों में भुगतान किया जाता है, तो आप एक सुरक्षा को भुनाने के लिए सबसे अच्छा समय लेना चाहते हैं जो कि मूल्य में वृद्धि हुई है – ताकि पूंजीगत लाभ को ऑफसेट या सीमित किया जा सके।
• यदि आप शेड्यूल ए पर अपनी कटौती को आइटम करते हैं, तो आप अपने कुछ बोनस को धर्मार्थ दान में दान करके ढाल सकते हैं।

1. इसे बाद के लिए सेट करें

याद रखें, अंकल सैम सच में चाहते हैं कि आप एक बेहतरीन रिटायरमेंट लें। वह योग्य कर बचत को कम करने के लिए योग्य सेवानिवृत्ति बचत खातों, जैसे 401 (के) और पारंपरिक IRAs में योगदान का उपयोग करके अपने घोंसले के अंडे बनाने के लिए हम सभी को प्रोत्साहित कर रहा है। इस बात को ध्यान में रखते हुए, एक बोनस या विंडफॉल आपकी रिटायरमेंट सेविंग को जम्पस्टार्ट करने का एक शानदार तरीका है, खासकर यदि आपको अपने बोनस का उपयोग एक विशेष योगदान करने के लिए करने की अनुमति हो। यह, निश्चित रूप से, आपकी योजना के नियमों पर निर्भर करेगा।

401 (के) एस

अपने 401 (के) योगदान को अधिकतम करने के लिए अतिरिक्त नकदी का उपयोग करना बहुत अच्छा समझ सकता है।यदि आपका नियोक्ता मिलान दिशा-निर्देशों के तहत अर्हता प्राप्त करता है, तो यह कदम अतिरिक्त इनाम भी वसूल सकता है।वह राशि जो आप अपने 401 (के) या इसी तरह के कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना के लिए 2021 में 19,500 डॉलर कर सकते हैं। 401 (के) कैच-अप योगदान सीमा- यदि आप 50 या अधिक उम्र के हैं- 2021 में $ 6,500 होगी।

IRAs

2021 के लिए, आपके सभी पारंपरिक और रोथ इरा केलिए आपका कुल योगदान$ 6,000 ($ 7,000 से अधिक हो सकता है यदि आप 50 या उससे अधिक उम्र के हैं), या वर्ष के लिए आपकी कर योग्य क्षतिपूर्ति, यदि आपका मुआवजा इस डॉलर की सीमा से कम था।कटौती, आप इरा योगदान पर ले सकते हैं, हालांकि, आपकी आय, दाखिल करने की स्थिति, और आपके नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना केआधार पर सीमा के अधीन हैया नहीं।

रोथ इरा

एक अन्य रणनीति, Sutch कहती है, एक गैर-कटौती योग्य IRA में योगदान करना है, फिर खाते को Roth IRA में जल्दी से जल्दी-कम से कम वर्ष के अंत में परिवर्तित करना है । परिवर्तित IRA के मूल्य में वृद्धि के कारण किए गए किसी भी लाभ पर आपको कर का भुगतान करना होगा, लेकिन बाद में आपके द्वारा लिए गए वितरण को कर-मुक्त कर दिया जाएगा। यह एक महत्वपूर्ण विचार है कि यदि आप रोथ इरा की संपत्ति में वृद्धि, कर दरों में वृद्धि करते हैं, या आप अपनी सेवानिवृत्ति की पूर्व संध्या पर एक उच्च ब्रैकेट में समाप्त होते हैं, तो आपको पैसे बचा सकते हैं।

चेतावनी यह है कि आपको कर योग्य आय को तिगुना करने और उत्पन्न करने से बचने के लिए अपने एकाउंटेंट के साथ कागजी कार्रवाई के माध्यम से चलना होगा, खासकर यदि आपके पास पहले से ही एक इरा है।इसके अलावा, आपको रोथ आय सीमाएं फिट करनी होंगी।

2. डिफर मुआवजा

जब यह वापस आता है कि 22% के कुछ बोनस के साथ, आपके पास कई विकल्प हैं।एक के लिए, आपकाम परएक आस्थगित मुआवजे की योजना को देख सकते हैं, जो आपको आपकी जेब और कर दायित्व दोनों को फैलाने की अनुमति देगा।यदि आपको स्टॉक के शेयरों में भुगतान किया जाता है, तो आप एक सुरक्षा को भुनाने के लिए सबसे अच्छा समय लेना चाहते हैं जो कि मूल्य में वृद्धि हुई है – ताकि पूंजीगत लाभ को ऑफसेट या सीमित किया जा सके।दीर्घकालिक आय लाभ दर आपके आय स्तर के आधार पर 0%, 15% और 20% है।

3. अपने करों का भुगतान करें

हां, यहां हेडिंग न-ब्रेनर की तरह लगती है।लेकिन आइए थोड़ा और अधिक विशिष्ट बनें: अपने बोनस का उपयोग करने का एक लाभदायक तरीका अनुमानित कर भुगतान या अपने रोक-कर दायित्वोंपर “पकड़”करना है और इस तरह कम आने के लिए आईआरएस दंड को रोकना है।

और यह सब आप नहीं कर सकते।कुछ परिस्थितियों में, आप अगले वर्ष के अचल संपत्ति करों का अग्रिम भुगतान करने में सक्षम हो सकते हैं।यह सब उस पर निर्भर करता है जब आपके अचल संपत्ति करों का मूल्यांकन किया गया था।आईआरएस नियमों के तहत, आप कर के अगले वर्ष के लिए संपत्ति कर के पूर्व भुगतान में कटौती कर सकते हैं यदि मूल्यांकन प्राप्त किया गया था और वर्तमान कर वर्ष में भुगतान किया गया था।संपत्ति कर के किसी भी पूर्वभुगतान का मूल्यांकन किया जाना अभी तक नहीं काटा जा सकता है।करदाताओं को सलाह दी जाती है कि वे इस सौदे की कोशिश करने से पहले अपने अकाउंटेंट के साथ जांच करें।।

4. इसे दूर दें

यदि आप ऑनलाइन संसाधन रखता है ।

यदि आप एक दान पर निर्णय लेने में असमर्थ हैं, तो आपदाता- सलाहितधन (डीएएफ)पर विचार कर सकते हैं , जो उच्च-नेट-वर्थ व्यक्तियों के लिए एक उपकरण है।जब आप डीएएफ में योगदान करते हैं, तो पैसा आपके नाम से खाते में जाता है।आपको उस वर्ष में पूर्ण चैरिटेबल कटौती लेने की अनुमति है जिसमें इसे बनाया गया था, भले ही धन बाद में चैरिटी के लिए प्रेषित न हो।हालांकि, दान समूहों के लिए दान के रूप में, करदाताओं को कुछ दान करना चाहिए DAF में कटौती योग्य है।९

5. अपने खर्चों का भुगतान करें

बोनस या विंडफॉल को आश्रय देने का एक अन्य तरीका आगामी31 दिसंबर से पहलेआने वालेव्यापार या व्यक्तिगत खर्चों का भुगतान करना है। आप वर्ष के अंत से पहले अपने घरेलू कार्यालय के लिए अपने कंप्यूटर उपकरण या फ़ुटिंग यूटिलिटी बिल को अपग्रेड करने पर विचार कर सकते हैं।क्रेडिट कार्ड का उपयोग करने से समझ में आ सकता है, बशर्ते आप जनवरी में अतिरिक्त शेष राशि का भुगतान कर सकते हैं।1 1

एक अन्य विचार: यदि आपकाम पर स्वास्थ्य बचत खाते के लिए साइन इनहैं, तो योगदान सीमा तक भुगतान करने के लिए अपने बोनस या विंडफॉल के हिस्से का उपयोग करने पर विचार करें।बस यह सुनिश्चित करें कि यह पैसा है जिसे आप अगले साल तक ले जा सकते हैं, या आप जानते हैं कि आप समय में खर्च करेंगे।

तल – रेखा

जैसे ही आप एक बोनस या विंडफॉल के बारे में जानते हैं, अपने कर सलाहकार के साथ एक बैठक बुक करें ताकि आप जितना संभव हो उतना सुरक्षित रख सकें।  

“बहुत सारे कर मुद्दों की तरह, चीजें बहुत जटिल हो सकती हैं,” साच कहते हैं। “आप अधिक जटिल नियमों में से कुछ पर व्हाट्सएप नहीं करना चाहते हैं, इसलिए एक सक्षम कर सलाहकार की सलाह पर झुकना अच्छा समय है।”

एकमात्र विंडफॉल जो आपको उस स्थिति में नहीं लाएगा: (अधिकतम) $ 15,000 जो कोई व्यक्ति आपको हर साल कर-मुक्त कर सकता है।न तो आप और न ही दाता एक उपहार पर करों का बकाया है जो कानूनी सीमा के भीतर आता है।ऐसे उपहार जोड़ सकते हैं: उदाहरण के लिए, यदि आपके चार दादा-दादी ने आपको अधिकतम दिया है, तो आप प्रति वर्ष $ 60,000 जमा कर सकते हैं, उपहार-कर मुक्त।