काम पर असंतोष
ग्रंट काम क्या है?
ग्रंट कार्य एक अभिव्यक्ति है जिसका उपयोग धन्यवाद और मासिक कार्य का वर्णन करने के लिए किया जाता है। ग्रंट कार्य उन नौकरियों को भी संदर्भित कर सकता है जिनमें या तो ग्लैमर और प्रतिष्ठा की कमी होती है या वे उबाऊ और दोहराव वाले होते हैं। वित्त उद्योग के संदर्भ में, एक कंपनी के वित्तीय रिकॉर्ड के माध्यम से, सकारात्मक और नकारात्मक विकास की तलाश में, या सही स्टॉप-लिमिट ऑर्डर पॉइंट खोजने की उम्मीद में ऐतिहासिक ट्रेडिंग डेटा का विश्लेषण करने के लिए, ग्रंट काम का मुकाबला कर सकता है ।
चाबी छीन लेना
- ग्रंट कार्य आमतौर पर उन नौकरियों को संदर्भित करता है जिनमें या तो ग्लैमर और प्रतिष्ठा की कमी होती है या वे उबाऊ और दोहराव वाले होते हैं।
- वित्त उद्योग में, ग्रंट कार्य में अक्सर समन्वय प्रस्तुतियों, विश्लेषणात्मक डेटा और प्रशासनिक कर्तव्यों का संकलन शामिल होता है।
- ग्रंट कार्य, अपनी निम्न स्थिति के बावजूद, अक्सर कैरियर की सीढ़ी में आगे बढ़ने का एक अनिवार्य घटक है।
समझ ग्रंट कार्य
ग्रंट कार्य, अपनी निम्न स्थिति के बावजूद, अक्सर कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ने का एक अनिवार्य घटक है । कुछ बैंकों और फर्मों की अपनी पदानुक्रम हैं, लेकिन वॉल स्ट्रीट पर वित्तीय करियर आमतौर पर निम्नलिखित के समान मार्ग का अनुसरण करते हैं:
- विश्लेषक
- साथी
- उपाध्यक्ष
- निदेशक
- प्रबंध निदेशक
ग्रंट कार्य में अक्सर समन्वय प्रस्तुतियों, विश्लेषणात्मक डेटा और प्रशासनिक कर्तव्यों का संकलन शामिल होता है । उदाहरण के लिए, एक विश्लेषक मौजूदा और संभावित ग्राहकों के लिए पिच पुस्तकों के प्रकाशन और विपणन प्रस्तुतियों के समन्वय के लिए जिम्मेदार होगा। विश्लेषणात्मक कार्य वित्तीय-मॉडलिंग, मूल्यांकन और क्रेडिट विश्लेषण सहित एक्सेल-भारी है । प्रशासनिक कार्य की संभावना में शेड्यूलिंग, समन्वय बैठकें, और यात्रा व्यवस्था करना शामिल है।
विश्लेषक की भूमिका के बाद, एक वित्त पेशेवर की पारंपरिक कैरियर प्रगति में अगली भूमिका सहयोगी है। एसोसिएट्स या तो सीधे एमबीए कार्यक्रमों से बाहर भर्ती किए जाते हैं या वे विश्लेषक होते हैं जिन्हें फर्म में दो साल बाद पदोन्नत किया गया है। सहयोगी की भूमिका विश्लेषक भूमिका के समान है, जो जूनियर और वरिष्ठ स्तर के कर्मियों के बीच संपर्क की अतिरिक्त जिम्मेदारी के साथ है।
कुछ उदाहरणों में, उनके पास ग्राहकों के साथ भी सीधे काम करने के अवसर हो सकते हैं। एसोसिएट्स विश्लेषकों के साथ मिलकर काम करते हैं, भूमिका के लिए उनकी परिचित और उम्मीदों के साथ। एसोसिएट्स विश्लेषकों के काम की समीक्षा करते हैं, खासकर जब विश्लेषक भूमिका वाले व्यक्ति किसी भी क्लाइंट-फेसिंग सामग्री या विश्लेषणात्मक कार्य पर काम कर रहे हैं।
वरिष्ठ स्तर के कार्मिक-उपाध्यक्षों के साथ शुरू करने और निर्देशकों और प्रबंध निदेशकों के लिए आगे बढ़ते-बढ़ते अतिरिक्त जिम्मेदारियां मान लेते हैं क्योंकि वे कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ते हैं और निर्णय लेने वाले होते हैं। डीलर्स के लिए वरिष्ठों की संभावना और ग्राहक संबंधों को बनाए रखने के अलावा, यह जानने के अलावा कि आर्थिक बदलाव और बाजार की गतिशीलता एक विशेषज्ञ स्तर पर अपने उद्योग को कैसे प्रभावित कर सकती है। फर्म में उनका कार्यकाल जितना लंबा होता है, उतना ही संस्थागत ज्ञान – या संस्थागत संस्थागत ज्ञान तक पहुंच – जो उन्हें अपने करियर के उस विशेष चरण को नेविगेट करने में मदद कर सकता है।
ग्रंट कार्य वित्त के लिए चर्चा का एक बड़ा विषय बन गया है । शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के प्रयास में, जो हाल के वर्षों में एक चुनौती बन गई है, कई कंपनियां पदोन्नति की गति को तेज कर रही हैं । इसके अलावा, फर्म आमतौर पर विश्लेषक- और सहयोगी स्तर के पदों से जुड़े कुछ श्रम-गहन ग्रन्ट कार्य को कम करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रहे हैं, जिसमें अक्सर समय सीमा के दबाव के तहत लंबे समय तक शामिल होते हैं।
हालाँकि, यह कहा जा सकता है कि वित्त उद्योग में करियर शुरू करने वालों के लिए, ग्रंट का काम वास्तव में अत्यधिक प्रासंगिक है, क्योंकि अगर आपको कभी भी उच्च-स्तरीय, अधिक जटिल कार्यों के साथ भरोसेमंद होना चाहिए, तो आपको ग्रंट कार्य में महारत हासिल करने की आवश्यकता है। । ग्रंट कार्य विश्लेषकों और सहयोगियों के लिए एक तरीका है कि वे वरिष्ठ स्तर के पदों में उन लोगों को दिखा कर अपनी क्षमता प्रदर्शित करें कि वे पहले छोटे या कम महत्वपूर्ण कार्यों को प्रभावी ढंग से कर सकते हैं।