अनुबंध में निवेश
अनुबंध में निवेश क्या है?
अनुबंध में निवेश, जैसा कि वार्षिकी पर लागू होता है, वह मूल राशि है जिसे धारक ने निवेश किया है। इसे भुगतान या एकमुश्त किया जा सकता है। यह शब्द आम तौर पर निश्चित, अनुक्रमित, और चर वार्षिकी पर समान रूप से लागू होता है। सामान्यतया, अनुबंध में निवेश कुल राशि का है जो पॉलिसीधारक ने योगदान दिया है।
- अनुबंध में निवेश, मूल धनराशि है जिसे धारक ने निवेश किया है।
- यह शब्द, अनुबंध में निवेश, आम तौर पर निश्चित, अनुक्रमित और चर वार्षिकी पर लागू होता है।
- प्रारंभिक निवेश पर आपकी वार्षिकी से निकाली गई किसी भी राशि को कर योग्य वितरण माना जाता है।
- वार्षिकियां सेवानिवृत्ति के दौरान एक स्थिर, जोखिम मुक्त आय स्ट्रीम प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं।
अनुबंध में निवेश को समझना
अनुबंध में अपने निवेश के बारे में हमेशा जागरूक रहने के लिए अच्छा व्यवहार माना जाता है क्योंकि किसी भी राशि से अधिक की राशि जो कि निवेश से अधिक है, एक कर योग्य वितरण माना जाता है ।
जो निवेशक अपने अनुबंधों की घोषणा करते हैं, उन्हें अनुबंध में मूलधन या निवेश की वापसी के रूप में वर्गीकृत प्रत्येक भुगतान का एक भाग दिखाई देगा। प्रत्येक भुगतान के इस हिस्से को मूलधन का कर-मुक्त रिटर्न माना जाता है ।
वार्षिकियां
वार्षिकी एक वित्तीय उत्पाद है जो किसी व्यक्ति को भुगतान की एक निश्चित धारा का भुगतान करता है, मुख्य रूप से सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक आय स्ट्रीम के रूप में उपयोग किया जाता है । वार्षिकियां वित्तीय संस्थानों द्वारा बनाई और बेची जाती हैं, जो व्यक्तियों से धन स्वीकार करते हैं और निवेश करते हैं, और फिर, वार्षिकीकरण पर, बाद में भुगतान की एक धारा जारी करते हैं।
अन्य सेवानिवृत्ति वाहनों के विपरीत, वार्षिकियां विवादास्पद हैं, और कुछ वित्तीय योजनाकारों ने उन्हें पूरी तरह से स्पष्ट कर दिया है।
वार्षिकी बनाई जा सकती है ताकि वार्षिकीकरण पर, भुगतान तब तक जारी रहेगा जब तक कि वार्षिकी लाभ या उनके पति या पत्नी के जीवित रहने के लाभ का चयन न हो जाए। वार्षिकी को निश्चित अवधि के लिए धनराशि का भुगतान करने के लिए संरचित किया जा सकता है, जैसे कि 20 वर्ष, चाहे वह कितने समय तक जीवित रहे।
इसके अलावा, वार्षिकियां तुरंत एकमुश्त जमा करने पर शुरू हो सकती हैं, या उन्हें आस्थगित लाभ के रूप में संरचित किया जा सकता है। जब वार्षिकी भुगतान करना शुरू कर देती है, तो इसे “वार्षिकीकरण अवधि” कहा जाता है। वार्षिकियां उनके सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान किसी व्यक्ति के लिए स्थिर नकदी प्रवाह को सुरक्षित करने और दीर्घायु जोखिम को कम करने, या अपनी संपत्ति को रेखांकित करने के लिए डिज़ाइन की गई थीं।
वार्षिकी संविदा
एक वार्षिकी अनुबंध एक बीमा कंपनी और प्रत्येक पार्टी के दायित्वों को रेखांकित करने वाले ग्राहक के बीच एक लिखित समझौता है। इसमें वार्षिकी संरचना, चाहे परिवर्तनशील हो या निश्चित हो, प्रारंभिक निकासी, स्थानिक और लाभार्थी प्रावधानों के लिए कोई दंड शामिल है, जैसे उत्तरजीवी खंड और सर्पिल कवरेज की दर, और बहुत कुछ।
वार्षिकी अनुबंध में चार समकक्षों तक हो सकते हैं: जारीकर्ता, आमतौर पर एक बीमा कंपनी, वार्षिकी, वार्षिकी और लाभार्थी। मालिक अनुबंध धारक है। वार्षिकी वह व्यक्ति है जिसके जीवन का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि लाभ भुगतान कब शुरू होगा और कैसे समाप्त होगा। ज्यादातर मामलों में, मालिक और वार्षिकी एक ही व्यक्ति हैं।
लाभार्थी वार्षिकी के मालिक द्वारा निर्दिष्ट कोई भी मृत्यु लाभ प्राप्त करने वाला व्यक्ति होता है जब वार्षिकीकर्ता की मृत्यु हो जाती है। व्यक्तिगत निवेशक के लिए वार्षिकी अनुबंध लाभदायक है। यह कानूनी रूप से बीमा कंपनी को बाध्य करता है कि वार्षिकी निवृत्ति तक पहुँचने के बाद और भुगतान शुरू होने का अनुरोध करने के बाद, वार्षिकी को एक निश्चित आवधिक भुगतान प्रदान करे।
अनिवार्य रूप से, एक वार्षिकी जोखिम मुक्त सेवानिवृत्ति आय की गारंटी देता है। हालांकि, सभी सेवानिवृत्ति निर्णयों के साथ, किसी भी निर्णय लेने से पहले सेवानिवृत्ति पेशेवर के साथ परामर्श करना सबसे अच्छा है।