मैड हैटर

एक पागल पदार्थ क्या है?

एक पागल हैटर एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) या प्रबंधकीय टीम है, जिसकी कंपनी का नेतृत्व करने की क्षमता अत्यधिक संदिग्ध है। मैड-हैटर ​​के सीईओ को अक्सर कदाचार या आवेगी और हैरान करने वाले फैसलों की विशेषता होती है, जो कर्मचारियों, बोर्ड के सदस्यों और शेयरधारकों पर सवाल उठा सकते हैं। मैड-हैटर ​​के सीईओ अक्सर व्यवहार्य विकल्पों या परिणामों के लिए बहुत कम संबंध रखते हैं।

मैड हैटर समझना

द मैड हैटर लुईस कैरोल के ऐलिस एडवेंचर्स इन वंडरलैंड के कई अजीब पात्रों में से एक है । चाय की मेज पर, ऐलिस मैड हैटर से मिलता है, जो चाय के समय में अनन्त रूप से पकड़ा जाता है और निरर्थक और अचूक प्रश्नों के साथ एलिस से लगातार पूछताछ करता है।

कॉरपोरेट जगत में, “पागल हैटर” शब्द एक कंपनी के एक बीमार-सुसज्जित नेता या सीईओ को संदर्भित करता है, जिन्होंने कंपनी के संस्थापक, भाई-भतीजावाद या खराब नियोजित उत्तराधिकार प्रोटोकॉल के परिणामस्वरूप सत्ता संभाली है। एक बार सत्ता में रहने के बाद, पागल-हेटर्स सीईओ स्व-हित, जल्दबाजी, व्याकुलता या आंत भावनाओं सहित कई कारकों के कारण खराब निर्णय लेने का प्रदर्शन करते हैं। एक कंपनी के शीर्ष पर अक्षम, अक्षम, या गुमराह नेतृत्व के परिणामस्वरूप, प्रबंधकों और कर्मचारियों का मनोबल अक्सर पीड़ित होता है। आमतौर पर, पागल-हैटर ​​सीईओ या तो हटा दिए जाते हैं या सत्ता में रहते हैं जब तक कि उनकी कंपनियों को जमीन में नहीं चलाया जाता है।

निजी तौर पर आयोजित कंपनियों में हेल पर पागल नफरत अधिक आम है, क्योंकि वे अक्सर संस्थापकों और संचालन के पीछे धन होते हैं। इन कारकों के संयोजन से अक्सर सत्ता में परिणाम होते हैं जिन्हें चुनौती नहीं दी जा सकती है, भले ही नेता-प्रभारी की कमियां स्पष्ट हों। सार्वजनिक कंपनियों के मैड-हैटर ​​सीईओ, हालांकि, निजी कंपनियों में अपने समकक्षों के समान नौकरी की सुरक्षा का स्तर नहीं रखते हैं, शेयरधारकों और निदेशकों को दिए गए स्वामित्व और वोटिंग अधिकारों को वितरित करने के कारण ।

पागल हैटर्स और शेयरधारक सक्रियता

शेयरहोल्डर की सक्रियता की अक्सर आलोचना की जाती है, क्योंकि लंबी अवधि की लागतों की परवाह किए बिना कॉर्पोरेट हमलावरों द्वारा अल्पकालिक लाभ उत्पन्न किया जाता है, लेकिन किसी कंपनी के पागल-हैटर ​​सीईओ को हटाने से कंपनी के अस्तित्व और विफलता के बीच अंतर हो सकता है। शेयरधारक सक्रियता प्रॉक्सी लड़ाई, मुकदमेबाजी या प्रचार अभियानों का रूप ले सकती है क्योंकि सीईओ या प्रबंधन टीम को बाहर करने के लिए शेयरधारक वोट एकत्र किए जाते हैं।

एक पागल पदार्थ का उदाहरण

जबकि उन्हें सीधे तौर पर एक पागल हैटर के रूप में लेबल नहीं किया गया था, अमेरिकी परिधान के संस्थापक और सीईओ डो चारनी ने पागल-हैटर्स द्वारा प्रदर्शित कई लक्षणों का प्रदर्शन किया था।कंपनी के सीईओ के रूप में 25 साल बाद, महिला कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार, खराब फैसले और बुरे फैसलों के आरोपों के बाद उन्हें 2014 में निदेशक मंडल द्वारा बाहर कर दिया गया था।  उसे निकाल दिए जाने के बाद, कंपनी ने अक्टूबर 2015 में अध्याय 11 दिवालियापन के लिए दायर किया, जनवरी 2016 में पुनर्गठन से उभरा, और नवंबर 11 में दूसरी बार अध्याय 11 के लिए दायर किया।