गैर-जवाबदेह योजना

गैर-जवाबदेह योजना क्या है?

2017 के TaxCuts and Jobs Act (TCJA) ने उन कर्मचारियों के लिए मद में कटौती को समाप्त कर दिया, जो 2025 के माध्यम से 2018 के लिए कंपनी के व्यवसाय के लिए बिना किसी खर्च के खर्च करते हैं।  पूर्व कर्मचारी एक समान सफाई और पेशेवर संगठनों की फीस के लिए जेब खर्च में कटौती कर सकते हैं।

कंपनियां अपने कर्मचारियों के इस कटौती के नुकसान की भरपाई एक गैर-जवाबदेह योजना की स्थापना करके कर सकती हैं, जो कर्मचारियों को व्यावसायिक खर्चों या यात्रा के लिए भत्ता प्रदान करने का एक तरीका है जो किसी नियोक्ता के लिए उचित होने की आवश्यकता नहीं है।

गैर-जवाबदेह योजना में कर्मचारियों को प्रदान किया गया धन कर योग्य आय माना जाता है और कर्मचारी के डब्ल्यू -2 पर दिखाई देना चाहिए।

इसके अलावा एक भत्ता योजना के रूप में जाना, गैर जवाबदेह योजनाओं से अलग जवाबदेह योजनाओं में कि बाद कर्मचारियों की आवश्यकता है पर्याप्त लेखांकन प्रतिपूर्ति प्राप्त करने के लिए प्रदान करते हैं।चूँकि एक जवाबदेह योजना के तहत कर्मचारियों को प्राप्त धन व्यापार-संबंधी खर्चों पर खर्च किए गए धन की प्रतिपूर्ति के लिए है, यह कर योग्य नहीं है।

चाबी छीन लेना

• कर्मचारी अपने करों से व्यवसाय से संबंधित खर्चों में कटौती करने में सक्षम थे, लेकिन कर कटौती और नौकरियां अधिनियम ने कम से कम 2025 तक उन वस्तुओं की कटौती को समाप्त कर दिया।
• ऐसे व्यवसाय जो अपने कर्मचारियों को एक समान संगठन के लिए समान सफाई या बकाया जैसे खर्चों के लिए भुगतान करना जारी रखना चाहते हैं, एक जवाबदेह या गैर-जवाबदेह योजना स्थापित कर सकते हैं।
• एक गैर-जवाबदेह योजना उन कंपनियों के लिए उपयोगी है जो कर्मचारी खर्चों को पूर्व-अधिकृत नहीं करना चाहते हैं।

गैर-जवाबदेह योजना कैसे काम करती है

जबकि गैर-जवाबदेह योजना के तहत कर्मचारियों को दिए गए पैसे का मतलब व्यावसायिक खर्चों, जैसे यात्रा, भोजन या मनोरंजन पर खर्च करना है, प्राप्तकर्ता इसे किसी भी तरह से खर्च कर सकता है जो वे चुनते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी को भोजन की लागत को कवर करने के लिए $ 500 दे रहा था, जबकि व्यापार यात्रा पर, एक गैर-जवाबदेह योजना के तहत, कर्मचारी हर भोजन के लिए सस्ता भोजन खा सकता है और बचत को पॉकेट में डाल सकता है।

जहां तक ​​आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) का संबंध है, हालांकि, यह मुआवजा है जो वेतन या मजदूरी के अलावा भुगतान किया जाता है।जैसे, यह आय के रूप में लगाया जाता है।नियोक्ता कुछ व्यय वस्तुओं के लिए एक गैर-जवाबदेह योजना और अन्य खर्चों के लिए एक जवाबदेह योजना का उपयोग कर सकते हैं।

गैर-जवाबदेह योजना: व्यय और कर

गैर-जवाबदेह योजना में व्यवसाय से संबंधित खर्चों पर किसी भी परिव्यय कोउनके 1040 फॉर्म पर प्राप्तकर्ता द्वाराविविध मदों में कटौती के रूप में दावा किया जा सकता है।इस तरह के खर्च एक 2% सीमा के अधीन हैं जो यह तय करता है कि आइटम करने वाले फाइलर केवल उन खर्चों के हिस्से को काट सकते हैं जो उनकी समायोजित सकल आय (AGI) के 2% से अधिक हैं।

आईआरएस नियमों के अनुसार, खर्चों मेंकटौती के लिए सामान्य और आवश्यक दोनों होने चाहिए;अन्यथा, आईआरएस उन्हें अस्वीकार कर सकते हैं या उन्हें “भव्य” मान सकते हैं और उन्हें अनुमति भी नहीं दे सकते, हालांकि यह शायद ही कभी लागू होता है।

गैर-जवाबदेह योजनाओं के संदर्भ में, “साधारण और आवश्यक” संदर्भ के आधार पर एक अधिक ढीला परिभाषा है।”साधारण” का अर्थ कुछ ऐसा है जो आमतौर पर किसी व्यवसाय के संचालन में आवश्यक है।”आवश्यक” का अर्थ केवल एक वस्तु है जो व्यवसाय के संचालन में उचित और सहायक है।  अधिक के लिए, आईआरएस प्रकाशन 535: व्यावसायिक व्यय देखें ।

गैर-जवाबदेह योजना बनाम जवाबदेह योजना

एक जवाबदेह योजना में, कर्मचारी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि व्यय क्या था और इसके लिए क्या था, यह कितना था, और यह कि कंपनी के लिए व्यापार करते समय यह खर्च किया गया था।जवाबदेह योजना व्यय को कर योग्य आय नहीं माना जाता है।किसी भी अग्रिम का उपयोग नहीं किया जाना चाहिए कंपनी को समय पर फैशन (आईआरएस द्वारा निर्दिष्ट) के रूप में लौटाया जाना चाहिए।।