उप - KamilTaylan.blog
6 May 2021 5:56

उप

उपमहाद्वीप क्या है?

उपठेकेदार को उप- ठेकेदार के रूप में जाना जाता है किसी अन्य पार्टी को अनुबंध के तहत दायित्वों या कार्यों का हिस्सा, असाइनमेंट या आउटसोर्सिंग का हिस्सा बनाने का अभ्यास है ।

उपमहाद्वीप विशेष रूप से उन क्षेत्रों में प्रचलित है जहां जटिल परियोजनाएं आदर्श हैं, जैसे निर्माण और सूचना प्रौद्योगिकी। सब-कॉन्ट्रैक्टर को प्रोजेक्ट के जनरल कॉन्ट्रैक्टर द्वारा हायर किया जाता है, जिसके पास प्रोजेक्ट को पूरा करने और उसके निर्धारित मापदंडों और समय सीमा के भीतर निष्पादन की पूरी जिम्मेदारी होती है। यह अनुपालन के लिए एक उपठेकेदार जोखिम बना सकता है ।

चाबी छीन लेना

  • उप-कॉन्ट्रैक्टिंग एक अनुबंध या परियोजना के विशिष्ट भागों को करने के लिए किसी बाहरी कंपनी या व्यक्ति को लाने के अभ्यास को संदर्भित करता है।
  • ज्यादातर मामलों में, एक कंपनी किसी कार्य को करने के लिए किसी अन्य व्यवसाय को रोक देती है जिसे आंतरिक रूप से नियंत्रित नहीं किया जा सकता है।
  • निर्माण व्यवसाय में, एक सामान्य ठेकेदार आमतौर पर कई उपमहाद्वीपों का आयोजन करता है जो विशिष्ट ट्रेडों में विशेषज्ञ होते हैं।

उपमहाद्वीप कैसे काम करता है

एक उदाहरण के रूप में निर्माण उद्योग का उपयोग करना, जब एक सरकारी निकाय या एक कंपनी बुनियादी ढांचे की मरम्मत या निर्माण करना चाहती है, तो यह आमतौर पर एक ठेकेदार को नौकरी के लिए अनुबंध देगा। ठेकेदार एक व्यवसाय स्वामी है जो सौदे पर बातचीत करता है और सहमति-प्राप्त शुल्क के लिए अनुबंध के आधार पर काम करता है। कभी-कभी किया जाने वाला कार्य एक विशेष क्षेत्र में होता है जैसे कि विद्युत, नलसाजी, इन्सुलेशन, या ऊर्जा अनुकूलन और स्मार्ट वायरिंग बुनियादी ढांचे जैसे हाल के क्षेत्रों में, जिसके लिए ठेकेदार को किसी अन्य पार्टी को अनुबंधित करने की आवश्यकता होती है। इस मामले में, ठेकेदार एक विशेष उपठेकेदार को काम सौंप देगा।

एक उपठेकेदार एक प्रकार का ठेकेदार है जो एक विशेष क्षेत्र में काम करता है और एक फ्रीलांसर, स्वतंत्र ठेकेदार या विक्रेता हो सकता है। जबकि ठेकेदार ग्राहकों (जैसे, निगम या सरकार) के साथ संबंध बनाए रखता है, उपठेकेदार एक ठेकेदार के साथ काम करता है, एक अनुबंध शुल्क के बदले में अपना विशेष कौशल सेट प्रदान करता है। प्राथमिक ठेकेदार को उपठेकेदार व्यक्ति या कंपनी की रिपोर्ट, जो दीक्षा से पूरा करने के लिए अनुबंधित काम के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है।

क्यों उपठेका?

उपमहाद्वीप को ले जाने के कई कारण हैं। उप-कॉन्ट्रैक्टिंग उन स्थितियों में बहुत उपयोगी है जहां एक परियोजना के लिए आवश्यक क्षमताओं की सीमा एक ही सामान्य ठेकेदार द्वारा किए जाने के लिए बहुत विविध है। ऐसे मामलों में, परियोजना के कुछ हिस्से जो कि सामान्य ठेकेदार के मुख्य दक्षताओं का निर्माण नहीं करते हैं, लागत को नियंत्रण में रखने और समग्र परियोजना जोखिम को कम करने में सहायता कर सकते हैं। यह भी एक प्रमुख प्रमुख स्थिति में कुछ रक्षा प्रदान कर सकता है।

इसके अलावा, कुछ बड़े सरकारी अनुबंध या अनुबंध जो स्थानीय सामुदायिक विकास को प्रभावित करते हैं, अनुबंध के हिस्से के रूप में समुदाय से कुछ निश्चित उपठेकेदार संस्थाओं को किराए पर लेने के लिए प्राथमिक ठेकेदार की आवश्यकता हो सकती है। इसके अतिरिक्त, एक व्यवसाय कुछ लाभदायक लेकिन अन्य लाभदायक उपक्रमों में भाग लेने के लिए समय और संसाधनों को खाली करने के लिए कुछ सांसारिक लेकिन आवश्यक नौकरियों को उपविभाजित करने का निर्णय ले सकता है।

अंत में, एक ठेकेदार के लिए उपठेकेदार फर्म या फ्रीलांसर की सेवाओं को किराए पर लेना कम खर्चीला है क्योंकि यह एक कर्मचारी को काम पर रखने के लिए है क्योंकि प्राथमिक ठेकेदार श्रमिकों के मुआवजा लाभ, वाहन और वाणिज्यिक सामान्य देयता बीमा, स्वास्थ्य बीमा, का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार नहीं है । पूर्णकालिक वेतन, और स्वतंत्र ठेकेदारों या उप-ठेकेदारों के लिए सामाजिक सुरक्षा करों। प्रबंधन के दृष्टिकोण से, आउटसोर्सिंग एक परिवर्तनीय लागत है जो केवल तब होती है जब काम की आवश्यकता होती है जबकि पूर्णकालिक कर्मचारियों को काम पर रखना एक निश्चित लागत होती है जो तब होती है जब काम उपलब्ध है या नहीं। इसे ऑपरेटिंग लीवरेज कहा जाता है। यह तब अधिक होता है जब निश्चित लागत संरचना उच्च होती है और इसके विपरीत। 



एक स्व-नियोजित व्यक्ति या कंपनी जो एक उपठेकेदार व्यवसाय को चलाना चाहते हैं, उन्हें अपने गृह राज्य में एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) या निगम के रूप में ठीक से लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए ।

एक उपठेकेदार को दिए जाने के लिए, एक व्यवसाय को अपने गृह राज्य की शर्तों के साथ अच्छी स्थिति में होना चाहिए, जैसे कि कर रिटर्न के लिए अप-टू-डेट फ़ाइल होना। कर उद्देश्यों के लिए, एक उप-कंपनी को एक कर्मचारी पहचान संख्या (ईआईएन) प्राप्त करने के लिए आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के साथ पंजीकरण करना आवश्यक है । ईआईऍन आईआरएस करने के लिए सभी रिपोर्ट करने के लिए प्राथमिक ठेकेदार द्वारा उपयोग किया जाएगा व्यापार आय उप कंपनी के लिए भुगतान किया।

उपमहाद्वीप और कर

आईआरएस के अनुसार, उपठेकेदार छोटे व्यवसाय के स्वामी हैं जो मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा करों को कवर करने वाले स्व-रोजगार करों के लिए जिम्मेदार हैं । उप-कॉन्ट्रैक्टर कुछ कर कटौती के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं जो उनके व्यावसायिक खर्चों पर दावा किया जा सकता है। स्वरोजगार व्यवसाय के संचालन के लिए इन खर्चों को सामान्य और आवश्यक होना चाहिए। इसका मतलब यह है कि एक उपठेकेदार एक व्यय पर कटौती का दावा करने में सक्षम नहीं होगा जो वे सामान्य रूप से व्यवसाय के बिना करेंगे।



मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा राशि को कवर करने वाले स्व-रोजगार करों को 15.3%।

कटौती के कुछ उदाहरणों के बारे में दावा किया जा सकता है, जैसे घर कार्यालय की कटौती, जैसे किराया और उपयोगिताओं, नौकरी की यात्रा की लागत, और पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र की लागतें जो सीधे व्यावसायिक पेशे से संबंधित हैं।

आईआरएस एक ठेकेदार द्वारा रिपोर्ट की गई आय की छानबीन करता है और यह सत्यापित करने के लिए एक संबंध मानदंड का उपयोग करता है कि क्या उपठेकेदार वास्तव में एक स्वतंत्र ठेकेदार या कर्मचारी है। दोनों पक्षों के बीच संबंधों पर निष्कर्ष निकालने के लिए आईआरएस द्वारा उपयोग किए जाने वाले कुछ उपायों में यह निर्धारित करना शामिल है कि कौन नियमों को निर्धारित करता है, कौन काम के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण और सामग्री प्रदान करता है, और कौन व्यावसायिक खर्चों के लिए भुगतान करता है।

यदि प्राथमिक ठेकेदार नियमों को निर्धारित करता है कि परियोजना को कैसे किया जाना है, तो परियोजना को पूरा करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करता है, और उपठेकेदार द्वारा किए गए किसी भी व्यावसायिक व्यय के लिए भुगतान करता है, आईआरएस एक कर्मचारी के रूप में उपठेकेदार का इलाज करेगा। यदि ऐसा होता है, तो प्राथमिक ठेकेदार को सामाजिक सुरक्षा कर और लाभों का भुगतान करना होगा।