U-3 बनाम U-6 बेरोजगारी दर: अंतर क्या है?

U-3 बनाम U-6 बेरोजगारी दर: एक अवलोकन

U-3 बेरोजगारी दर, या U3 दर, संयुक्त राज्य अमेरिका में बेरोजगारी की सबसे अधिक सूचित दर है और सक्रिय रूप से नौकरी मांगने वाले लोगों की संख्या का प्रतिनिधित्व करती है।U-6 दर, या U6, में देश में हतोत्साहित, कम बेरोजगार और बेरोजगार श्रमिक शामिल हैं।

U-3 हर महीने श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा जारी बेरोजगारी की दर है, लेकिन कई अर्थशास्त्री U-6 की दर को अधिक सार्थक दर के रूप में देखते हैं क्योंकि यह उन लोगों का एक बड़ा प्रतिशत शामिल है जो बेरोजगार हैं।

साथ ही आर्थिक विकास दर और मुद्रास्फीति दर, बेरोजगारी की दर सबसे व्यापक रूप से सूचना दी और उन पर चर्चा आर्थिक संकेतकों में से एक है। यह नियमित रूप से समाचार में उद्धृत किया जाता है क्योंकि यह अर्थव्यवस्था की स्थिति का एक सरल स्नैपशॉट प्रदान करता है । कई लोग मानते हैं कि बेरोजगारी दर उन लोगों के लिए एक सीधा उपाय है जो काम से बाहर हैं, लेकिन वास्तविकता अधिक जटिल है।

चाबी छीन लेना

• बेरोजगारी का सबसे अधिक सूचित रूप U-3 दर है, जो बेरोजगार लोगों के लिए है जो सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
• इसे व्यापक रूप से देखा जाता है क्योंकि इसे अमेरिका में आर्थिक स्थिति का एक बैरोमीटर माना जाता है जब यह प्रत्येक महीने जारी किया जाता है।
• U-6 दर को अक्सर रोजगार की वास्तविक दर माना जाता है, हालांकि, यह उन लोगों के लिए है जो बेरोजगार, बेरोजगार और हतोत्साहित श्रमिक हैं।

U-3 बेरोजगारी दर

आधिकारिक बेरोजगारी दर को U-3 दर या केवल U3 के रूप में जाना जाता है।यह उन लोगों की संख्या को मापता है जो बेरोजगार हैं लेकिन सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहे हैं।दर को बीएलएस द्वारा मापा जाता है, जो देश भर में 60,000 बेतरतीब ढंग से चयनित घरों से संपर्क करता है और प्रत्येक व्यक्ति की 16 वर्ष या उससे अधिक उम्र की रोजगार स्थिति को रिकॉर्ड करता है।सर्वेक्षणों और सामाजिक बीमा आँकड़ों के माध्यम से यह जो जानकारी इकट्ठा करता है – जो कि हर महीने प्रकाशित होने वाले लोगों की संख्या को दर्शाता है – देश के नौकरियों के आंकड़ों के स्वास्थ्य की एक तस्वीर दे रहा है।

यह दर तब बदलती है जब अर्थव्यवस्था के दिशा-निर्देश बदल जाते हैं – जब अर्थव्यवस्था बेहतर होती है, और जब चीजें बेहतर दिखती हैं, तब उच्चतर होता है। उदाहरण के लिए, कोरोनोवायरस महामारी के व्यापक आर्थिक प्रभाव के कारण 2020 में बेरोजगारी दर नाटकीय रूप से बढ़ गई है ।

U-3 की अक्सर सरल होने के कारण आलोचना की जाती है। कई अर्थशास्त्रियों का मानना किसी को भी बाहर कर देता है जो नौकरी सुरक्षित करने में सक्षम नहीं होने के बाद निराश हो गया है ।

उदाहरण के लिए, एक पत्थरबाज जो काम करना चाहता है, लेकिन जो गहरी आर्थिक मंदी के बीच अवसर की कमी से हतोत्साहित हो गया है, उसे यू -3 बेरोजगारी दर में शामिल नहीं किया जाएगा। न तो कोई मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव होगा जो 57 साल की उम्र में बिछा हो और उम्र के भेदभाव के अपने अनुभव के कारण नई नौकरी के लिए इंटरव्यू देना बंद कर दे। एक व्यक्ति जो प्रति सप्ताह केवल छह घंटे की शिफ्ट में काम करता है, क्योंकि उनके क्षेत्र में कोई पूर्णकालिक नौकरी उपलब्ध नहीं है, ऐसे व्यक्ति का एक और उदाहरण है जो यू -3 बेरोजगारी में शामिल नहीं होगा।

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भले ही अर्थव्यवस्था किस राज्य में हो, कुछ बेरोजगारी हमेशा अपेक्षित होती है।

U-6 बेरोजगारी दर

U-3 दर के विपरीत, U-6 बेरोजगारी दर में बेरोजगार लोगों का एक पूरा स्वाहा शामिल है – अर्थात्, हर कोई U-3 दर में सूचीबद्ध नहीं है।इसका मतलब है कि U-6 की दर बेरोजगार होने का एक स्वाभाविक, गैर-तकनीकी समझ के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

यह दर उन लोगों के लिए है जो पिछले 12 महीनों के भीतर रोजगार की मांग कर रहे हैं, लेकिन नौकरी सुरक्षित करने में असमर्थ हैं और पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश नहीं की है।इसमें वह भी शामिल है जो स्कूल वापस चला गया है, विकलांग हो गया है, और जो लोग बेरोजगार हैं या अंशकालिक काम कर रहे हैं।

श्रम बाजार के हाशिये पर मौजूद हर व्यक्ति पर कब्जा करके, यू -6 दर देश में श्रम के कमीकरण की एक व्यापक तस्वीर प्रदान करता है। इस अर्थ में, U-6 दर को सही बेरोजगारी दर माना जा सकता है।

सितंबर 2020 में, उदाहरण के लिए, महामारी के प्रभाव अभी भी महसूस किए जा रहे हैं, U-3 बेरोजगारी दर 7.7% थी, जबकि U-6 दर 12.4% थी।३

बेरोजगारी की अन्य दरें

बेरोजगारी को U-3 और U-6 दरों सहित छह विभिन्न श्रेणियों में बांटा गया है।दूसरों में शामिल हैं:

• U1 : 15 सप्ताह या उससे अधिक समय तक बेरोजगार लोगों का प्रतिशत
• U2 : उन लोगों का प्रतिशत जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी और जो कोई भी अस्थायी नौकरी समाप्त कर चुका है
• U4 : बेरोजगार लोगों की कुल संख्या, साथ ही श्रमिकों को हतोत्साहित किया
• U5 : बेरोजगार लोगों की कुल संख्या, हतोत्साहित श्रमिक और अन्य मामूली रूप से संलग्न श्रमिक

मामूली रूप से संलग्न श्रमिकों में यह शब्द हतोत्साहित श्रमिकों को शामिल करता है और उन लोगों को संदर्भित करता है जो उपलब्ध हैं और काम करने के लिए तैयार हैं, लेकिन जिन्होंने किसी भी कारण से पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश नहीं की है।हालांकि, उन्होंने पिछले 12 महीनों में कुछ बिंदु पर काम की तलाश की है।