U-6 (बेरोजगारी) दर
U-6 (बेरोजगारी) दर क्या है?
U-6 (बेरोजगारी) दर श्रम बल का प्रतिशत बताती है जो बेरोजगार, कम बेरोजगार और नौकरी मांगने से हतोत्साहित है। इसे कई अर्थशास्त्रियों ने देश की बेरोजगारी की स्थिति का सबसे बड़ा खुलासा माना है।
चाबी छीन लेना
- U-6 (बेरोजगारी) दर में देश की बेरोजगारी की स्थिति को मापने के लिए बेरोजगार, कम बेरोजगार और हतोत्साहित श्रमिक शामिल हैं।
- यह कई अर्थशास्त्रियों द्वारा देश की बेरोजगारी की स्थिति का सबसे अधिक खुलासा उपाय माना जाता है।
- U-3 दर और U-6 दर, दोनों को बीएलएस द्वारा मासिक नौकरी रिपोर्ट में प्रकाशित किया जाता है, जिसका उपयोग बाजार पर नजर रखने वालों द्वारा अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य को मापने के लिए किया जाता है।
U-6 (बेरोजगारी) दर को समझना
अमेरिकी सरकार द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली आधिकारिक बेरोजगारी दर और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा दर्ज की गई U-3 दर कहलाती है । यह श्रम बल का प्रतिशत है जो बेरोजगार है और पिछले चार हफ्तों के भीतर सक्रिय रूप से रोजगार की मांग की है। बेरोजगारों के उस हिस्से को जिसने पिछले चार हफ्तों में नौकरी की तलाश नहीं की है, उसे अब बेरोजगार नहीं माना जाता है और इसके बजाय “मामूली रूप से संलग्न” के रूप में परिभाषित किया जाता है।
दूसरी ओर, यू -6 दर, इसके बेरोजगारी गणना में श्रम बल के मामूली रूप से संलग्न प्रतिशत में कारक हैं। मामूली रूप से संलग्न समूह में नौकरी की तलाश करने वालों को हतोत्साहित करना शामिल है, जिन्होंने काम की तलाश में छोड़ दिया है, साथ ही ऐसे श्रमिक जिन्होंने पिछले बारह महीनों में कभी-कभी काम की तलाश की है। इस समूह में वे लोग भी शामिल हैं जो स्कूल लौट आए हैं या विकलांग हो गए हैं, इस स्थिति में वे श्रम बल में वापस आ सकते हैं या नहीं।
मामूली संलग्न श्रेणी के अलावा, U-6 दर में इसके मैट्रिक्स में बेरोजगार शामिल हैं। बेरोजगार ऐसे लोगों का प्रतिनिधित्व करते हैं जो पूर्णकालिक नौकरी पसंद करेंगे लेकिन आर्थिक परिस्थितियों के कारण अंशकालिक नौकरियों के लिए बस गए हैं। जबकि U-3 दर श्रमिकों की इस श्रेणी को नियोजित मानता है, U-6 इस समूह को बेरोजगार मानता है।
U-3 दर और U-6 दर का उपयोग अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य को मापने के लिए किया जाता है।
U-6 (बेरोजगारी) दर का उदाहरण
आधिकारिक बेरोजगारी दर की गणना करने के लिए, यू -3, बीएलएस कुल श्रम बल प्रतिभागियों द्वारा कुल बेरोजगारों को विभाजित करता है।उदाहरण के लिए, जून 2019 की मासिक दर रिपोर्ट ने संकेत दिया कि बेरोजगारों की कुल संख्या 5.975 मिलियन थी और नागरिक श्रम बल 162.981 मिलियन था।इसलिए, बेरोजगारी दर 5.975 / 162.981 = 3.7% थी।
उसी जून 2019 की रिपोर्ट में, जो लोग श्रम बल से मामूली रूप से जुड़े हुए थे, उनकी कुल संख्या 1.571 मिलियन थी, जबकि आर्थिक कारणों से अंशकालिक नौकरियों वाले श्रमिकों की कुल संख्या 4.347 मिलियन थी।
U-6 दर की गणना करते समय, अंश संलग्न समूह को अंश (कुल बेरोजगार) और हर (कुल श्रम शक्ति) दोनों में जोड़ा जाता है। इसके अलावा, अंशकालिक श्रमिकों को केवल अंशधारक में जोड़ा जाता है, क्योंकि उन्हें पहले से ही श्रम बल के हिस्से के रूप में शामिल किया गया है। जून 2019 में वास्तविक बेरोजगारी दर, U-6, 7.2 प्रतिशत थी। यह 3.7 प्रतिशत के आंकड़े से बहुत अधिक है और यकीनन उस समय की अर्थव्यवस्था की स्थिति का बेहतर प्रतिबिंब है।