क्या यूनिवर्सिटी प्रेस्टीज वाकई महत्वपूर्ण है? - KamilTaylan.blog
6 May 2021 7:28

क्या यूनिवर्सिटी प्रेस्टीज वाकई महत्वपूर्ण है?

एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय की डिग्री दीवार पर बहुत अच्छी लग सकती है, लेकिन क्या यह जीवन में कोई वास्तविक लाभ प्रदान करती है? उस प्रश्न का उत्तर एक बार स्पष्ट लग सकता है। हाल ही में, हालांकि, शोधकर्ताओं ने कुछ आश्चर्यजनक परिणामों के साथ, साक्ष्य पर एक गंभीर नज़र डालना शुरू कर दिया है।

उदाहरण के लिए, 2014 के गैलप-पर्ड्यू इंडेक्स पर विचार करें, जिसने लगभग 30,000 स्नातकों का सर्वेक्षण किया कि वे अपने करियर और बाकी जीवन में किस तरह से काम कर रहे हैं। रिपोर्ट का निष्कर्ष: “यह ‘नहीं है’ जहां आप कॉलेज जाते हैं, लेकिन ‘आप’ कॉलेज जाते हैं।” 

अगला, 2015 में, न्यूयॉर्क टाइम्स के स्तंभकार फ्रैंक ब्रूनी द्वारा एक समान शीर्षक और संदेश के साथ एक व्यापक रूप से चर्चा की गई पुस्तक, “व्हेयर यू गो गो इज नॉट बी हू यू विल: द एंटीडोट टू द कॉलेज एडमिशन मेनिया”। 

“बहुत से माता-पिता और उनके बच्चों के लिए, एक उच्च चयनात्मक स्कूल में प्रवेश करना सिर्फ एक और चुनौती नहीं है, बस एक और लक्ष्य है,” ब्रूनी ने लिखा। “एमहर्स्ट या डार्टमाउथ या ड्यूक या नॉर्थवेस्टर्न से एक हाँ या नहीं को एक युवा व्यक्ति के मूल्य के निर्णायक उपाय के रूप में देखा जाता है, जीवन पर एक बाध्यकारी निर्णय जो उसने या उस बिंदु तक नेतृत्व किया है, जो सफलताओं या निराशाओं का एक असहनीय अग्रदूत है। आना।” 

चाबी छीन लेना

  • शोध से पता चलता है कि सफलता और खुशी की बात है कि आप किस कॉलेज में जाते हैं।
  • न्यूयॉर्क टाइम्स के स्तंभकार फ्रैंक ब्रूनी ने निष्कर्ष निकाला कि एक उच्च चयनात्मक विश्वविद्यालय न तो सफलता के लिए एक पूर्वापेक्षा है और न ही इसकी गारंटी है।
  • वास्तव में, शीर्ष 10 सबसे बड़ी फॉर्च्यून 500 कंपनियों के सीईओ और इंक की शीर्ष 10 सबसे तेजी से बढ़ती निजी कंपनियों में से कई ने आईआईएल लीग स्कूलों में भाग नहीं लिया।
  • लोकप्रिय अमेरिकी समाचार की सर्वश्रेष्ठ राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों की सूची से सावधान रहें, ब्रूनी का कहना है, क्योंकि यह “बड़े पैमाने पर व्यक्तिपरक” और “आसानी से हेरफेर” है।
  • रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि विश्वविद्यालय की प्रतिष्ठा के अलावा अन्य कारक, जैसे विश्वविद्यालय में मेंटरशिप और कैरियर सलाह अधिक महत्वपूर्ण हैं।

कौन कहां गया

ब्रूनी ने व्यापार, राजनीति, और कला सहित कई क्षेत्रों में व्यापक सर्वेक्षण से साक्ष्य को दर्शाया कि उच्च चयनात्मक विश्वविद्यालय से एक डिग्री न तो सफलता के लिए पूर्वापेक्षा है और न ही इसकी गारंटी है।

उदाहरण के लिए, उन्होंने नोट किया कि फॉर्च्यून 500 में 10 सबसे बड़ी कंपनियों के सीईओ ज्यादातर अपने स्नातक की डिग्री के लिए राज्य के स्कूलों में पढ़ते थे। 2020 तक, यह मुख्य रूप से अभी भी मामला है। नीचे 2020 में शीर्ष 10 फॉर्च्यून 500 कंपनियां अपने सीईओ और सीईओ के स्नातक विश्वविद्यालय के साथ सूचीबद्ध हैं ।

  1. वॉलमार्ट: डौग मैकमिलियन – यूनिवर्सिटी ऑफ अरकांसास
  2. Amazon.com: जेफ बेजोस – प्रिंसटन यूनिवर्सिटी
  3. एक्सॉन मोबिल: डैरेन वुड्स – टेक्सास ए एंड एम यूनिवर्सिटी
  4. सेब: टिम कुक – ऑबर्न विश्वविद्यालय
  5. सीवीएस स्वास्थ्य: लैरी मेरलो – पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय
  6. बर्कशायर हैथवे: वॉरेन बफेट – पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय
  7. UnitedHealth समूह: डेविड विचमन – इलिनोइस स्टेट यूनिवर्सिटी
  8. मैककेसन: ब्रायन एस टायलर – कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सांता क्रूज़
  9. एटी एंड टी: जेफ मैकफ्रेलेश – फ्लोरिडा विश्वविद्यालय
  10. AmerisourceBergen: स्टीवन एच। कोलिस – यूनिवर्सिटी ऑफ़ विटवाटरसैंड

छोटे, अधिक सूची को देखते हुए, यह पता चला है कि 10 सर्वोच्च रैंक वाली कंपनियों में एक भी नेता एक आईवी लीग कॉलेज में स्नातक के रूप में उपस्थित नहीं हुआ है ।

यूएस समाचार अपनी कॉलेज रैंकिंग के लिए अच्छी तरह से जाना जाता है, जो ब्रूनी अपने सबसे कठोर आलोचकों में से है, उन्हें “बड़े पैमाने पर व्यक्तिपरक,” “आसानी से हेरफेर”, और “शातिर प्रतिष्ठा और संस्थागत धन के बारे में किसी भी सबूत के रूप में ज्यादा है कि किसी दिए गए स्कूल में बच्चे। एक असाधारण शिक्षा प्राप्त कर रहे हैं… ”

ग्रेडिंग गेम

यूएस न्यूज देश के विश्वविद्यालयों का सबसे प्रमुख मध्यस्थ हो सकता है, लेकिन यह शायद ही खुद के लिए क्षेत्र है। मनी और फोर्ब्स सहित अन्य पत्रिकाओं, वेबसाइटों की एक वर्गीकरण, भी विभिन्न उपायों पर स्कूलों को रैंक करते हैं। 

Payscale.com, उदाहरण के लिए, गणना करता है कि यह 2,000 से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के लिए ” 20-वर्ष का शुद्ध आरओआई ” कहता है, जो आगंतुकों द्वारा अपनी वेबसाइट पर रिपोर्ट किए गए वेतन पर आधारित है। निवेश पर शुद्ध लाभ (आरओआई) से तात्पर्य उस कॉलेज से स्नातक करने वाले किसी व्यक्ति के बीच 20 साल की औसत आय में अंतर से है, और जिसने केवल हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी की है, वह स्कूल की कुल चार साल की लागत को घटाता है ।

शायद आश्चर्य की बात नहीं है, इसकी सूची अच्छी तरह से भुगतान करने वाले क्षेत्रों में इंजीनियरिंग जैसे उच्च सांद्रता वाले स्कूलों के पक्ष में है।MIT, नहीं।2021 के लिए अमेरिकी समाचारद्वारा 4 रेटेड स्कूल, नं।Payscale.com की ROI सूची में 2 स्थान।



यह इंगित करने योग्य है कि पिछले 20 वर्षों की कई सबसे सफल कंपनियों के संस्थापक मार्क जुकरबर्ग जैसे विश्वविद्यालय से बाहर हो गए ।

लेकिन यूएस मिलिट्री एकेडमी, SUNY मैरीटाइम कॉलेज, और कोलोराडो स्कूल ऑफ माइन्स, सभी Payscale.com की ROI सूची में शीर्ष 10 में हैं, किसी को भी अमेरिकी समाचार रेटिंग्स से परिचित आश्चर्य हो सकता है जहां केवल कोलोराडो स्कूल ऑफ माइन्स सूची बनाता है। सर्वश्रेष्ठ राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों में नहीं। 88।

Payscale की सूची में सर्वोच्च श्रेणी के आइवी लीग स्कूल प्रिंसटन है। 15, जबकि हार्वर्ड नहीं में बदल जाता है। 19. पेसेकेल आगंतुकों को प्रमुख द्वारा क्रमबद्ध करने और सीखने की भी अनुमति देता है, उदाहरण के लिए, जहां एक कला प्रमुख अपने चार वर्षों के लिए सर्वश्रेष्ठ आरओआई प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है। 

यहां तक ​​कि ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन को अप्रैल 2015 में “बियॉन्ड कॉलेज रैंकिंग” नामक एक रिपोर्ट के साथ ग्रेडिंग गेम में मिला। यह मूल्यांकन किया कि किसी विशेष कॉलेज में भाग लेने से किसी छात्र की भविष्य की कमाई की शक्ति प्रभावित होती है, जब अन्य कॉलेजों में समान छात्रों के साथ तुलना की जाती है। 

20 चार साल के स्कूलों में मध्य कैरियर की कमाई के मामले में सबसे अधिक मूल्य जोड़ा गया, ब्रूक्सिंग ने पाया, इसमें एक भी आइवी शामिल नहीं था । अन्य प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों का प्रतिनिधित्व किया गया था, जैसे कि कैलटेक, एमआईटी, चावल और स्टैनफोर्ड, लेकिन बाकी ज्यादातर चयनात्मकता वाले स्वीपस्टेक में प्रदर्शनकारी थे। 

क्या मायने रखता है

शिक्षाविदों के भीतर, साथ ही साथ व्यापार की “वास्तविक दुनिया” के कई आलोचकों के लिए, लगभग किसी भी प्रकार की रेटिंग बिंदु को याद करती है। एक स्कूल की प्रतिष्ठा से अधिक महत्वपूर्ण क्या है, वे तर्क देते हैं, यह प्रयास एक छात्र अपने समय में डालता है।

इसमें इंटर्नशिप और अध्ययन-विदेश के कार्यक्रमों जैसे अवसरों का लाभ उठाना और सही संकाय सदस्यों को जानना (और ज्ञात होना) शामिल है। एक प्रेरित छात्र एक कथित रूप से इतने स्कूल में एक महान शिक्षा प्राप्त कर सकता है; एक अनअमोटेड छात्र एक उच्च चयनात्मक पर भी इतनी शिक्षा प्राप्त कर सकता है। 



2018 स्ट्राडा-गैलप एलुमनी सर्वे रिपोर्ट (पहले गैलप-पर्ड्यू इंडेक्स रिपोर्ट) स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद सफलता के उपायों के रूप में स्कूल में एक छात्र के समय के दौरान सार्थक सलाह, कैरियर सलाह और शैक्षिक चुनौती पर प्रकाश डालती है।

फिर भी, कई माता-पिता इस बात को लेकर आश्वस्त रहते हैं कि एक टॉप-टीयर स्कूल में प्रवेश करना उनके बच्चों के जीवन में सफलता के लिए आवश्यक है, खासकर करियर के मोर्चे पर। और वे ऐसा करने के लिए तैयार हैं – या खर्च करने के लिए – जो कुछ भी यह होता है; इसलिए एसएटी ट्यूटर और कॉलेज प्रवेश सलाहकार के फलते-फूलते उद्योग।

यह इच्छा शायद 2019 के कॉलेज प्रवेश रिश्वत घोटाले के माध्यम से सबसे अच्छी तरह से देखी गई है, जिसमें कई अमीर व्यक्तियों का खुलासा हुआ, जिसमें कई मशहूर हस्तियां शामिल हैं, जिन्होंने एक योजना में भुगतान किया, जिसने अपने बच्चों को स्वीकार करने के बदले में विश्वविद्यालयों में प्रवेश अधिकारियों को रिश्वत दी।

2013 के गैलप पोल ने धारणा और वास्तविक कामकाजी दुनिया के बीच के संबंध को स्पष्ट किया। जब अमेरिकी वयस्कों से पूछा गया था कि उन्होंने सोचा था कि नौकरी के उम्मीदवार के अल्मा मेटर को काम पर रखने वाले प्रबंधकों के लिए कितना महत्वपूर्ण है, तो 80% ने कहा कि यह या तो बहुत महत्वपूर्ण था या कुछ हद तक महत्वपूर्ण था। 

लेकिन जब गैलप ने यही सवाल व्यापारिक नेताओं के सामने रखा; जो लोग वास्तव में स्नातकों को नौकरी देने की स्थिति में हैं, परिणाम हड़ताली रूप से अलग थे। उनमें से अधिकांश, 54%, ने कहा कि यह बहुत महत्वपूर्ण नहीं था या बिल्कुल भी महत्वपूर्ण नहीं था। 

तल – रेखा

कई छात्रों के लिए, “प्रतिष्ठित” विश्वविद्यालय से एक डिग्री अब सफलता और खुशी का टिकट नहीं है, यदि वास्तव में, यह कभी था। कई, कम vaunted स्कूल उन्हें अपने करियर और जीवन के लिए तैयार कर सकते हैं। लेकिन छात्रों को इस प्रक्रिया में सक्रिय भूमिका निभाने की जरूरत है और उन चार वर्षों के अवसरों का पूरा लाभ उठा सकते हैं जो प्रदान कर सकते हैं।