साप्ताहिक प्रीमियम बीमा - KamilTaylan.blog
6 May 2021 7:58

साप्ताहिक प्रीमियम बीमा

साप्ताहिक प्रीमियम बीमा क्या है?

साप्ताहिक प्रीमियम बीमा एक प्रकार का वित्तीय संरक्षण है जहां बीमाधारक कवरेज के बदले भुगतान करता है, साप्ताहिक भुगतान किया जाता है।

चाबी छीन लेना

  • मासिक बीमा योजनाओं के अस्तित्व में आने से पहले साप्ताहिक प्रीमियम 1800 के दशक के अंत में वापस चला जाता है।
  • साप्ताहिक प्रीमियम बीमा वापस लोकप्रिय था क्योंकि प्रीमियम भुगतान उन लोगों के वेतन शेड्यूल के साथ संरेखित किया गया था जो बीमाकृत थे।
  • जैसे ही 1900 के दशक के मध्य में आय में वृद्धि हुई, मासिक बीमा पॉलिसियाँ अधिक लोकप्रिय हो गईं, जिससे साप्ताहिक प्रीमियम बीमा योजनाओं में गिरावट आई।

इस प्रकार का बीमा 1875 में प्रूडेंशियल द्वारा शुरू किया गया था और 1800 के दशक के अंत और 1900 के शुरुआती दिनों में आम था।  उस समय, बीमाकर्ता उपभोक्ताओं को पकड़ने के लिए मासिक प्रीमियम भुगतान के साथ बीमा प्राप्त करने में असमर्थ थे । छोटे साप्ताहिक प्रीमियम भुगतान को श्रमिकों के वेतन कार्यक्रम और मामूली आय के साथ मिलान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। साप्ताहिक प्रीमियम बीमा को औद्योगिक जीवन बीमा के रूप में भी जाना जाता है।

साप्ताहिक प्रीमियम बीमा कैसे काम करता है

साप्ताहिक प्रीमियम औद्योगिक बीमा की एक विशेषता थी, एक प्रकार का जीवन बीमा उत्पाद जो विनिर्माण जैसे औद्योगिक नौकरियों में कार्यरत श्रमिकों को दिया जाता था। बीमा कंपनियों ने लोगों के घरों में एजेंट भेजकर प्रीमियम का भुगतान किया। 1900 के दशक के मध्य में, साप्ताहिक प्रीमियम बीमा पॉलिसियों की संख्या घटने लगी क्योंकि बढ़ते आय ने कई परिवारों के लिए बड़े और कम लगातार प्रीमियम भुगतान को अधिक किफायती बना दिया।

अमेरिका का बीमा

शुरुआती दिनों में, बीमा अक्सर बेचा जाता था, खरीदा नहीं जाता था और यह बीमा कंपनियों के लिए ठीक रहता था। इस सोच के पीछे प्रतिकूल चयन की धारणा है । यह विचार है कि जो लोग बीमा चाहते हैं, उन्हें इसकी आवश्यकता या उपयोग करने की अधिक संभावना है और इसलिए उच्च जोखिम होने का खतरा है। तो यही एक कारण है कि बीमा कंपनियों ने लोगों को समझाने के लिए सेल्समैन की सेना भेज दी कि बीमा एक अच्छा विचार है। 

वर्षावन की साप्ताहिक नीतियां मुख्य रूप से संपूर्ण जीवन बीमा थीं । साप्ताहिक प्रीमियम का मतलब बीमाकर्ताओं ने तेजी से पैसा इकट्ठा किया, इस तरह नीतियों की लागत कम हो गई। श्रमिकों को कुछ डॉलर प्रति सप्ताह भुगतान करने के विचार पर बेचा गया था, कहते हैं, $ 2,000 मूल्य की कवरेज अगर वे मर गए, या दोगुना है कि यदि वे एक दुर्घटना में मारे गए, तो दोहरी क्षतिपूर्ति के रूप में जाना जाता है । बीमा मैन प्रीमियम जमा करने के लिए पॉलिसी धारक के घर या व्यवसाय पर, निश्चित रूप से, दिखाएगा।

नकद मूल्य का निर्माण इन नीतियों का एक शीर्ष विक्रय बिंदु था, और आज भी है। 20 या 30 साल के भुगतान के अंत में, पॉलिसी ने नकद मूल्य का निर्माण अक्सर पॉलिसी के अंकित मूल्य या भुगतान किए गए प्रीमियम के बराबर किया था। लोग नीतियों के खिलाफ भी पैसा उधार ले सकते थे।

विकलांगता नीतियों को भी इस तरह बेचा गया था, बहुत पहले सामाजिक सुरक्षा ने 1956 में शुरू होने वाली विकलांगता कवरेज प्रदान की थी।  इससे पहले, काम पर चोट लगने के बाद औसत कार्यकर्ता को वापस गिरने के लिए बहुत कम था, जिससे काम करना जारी रखना असंभव हो गया था।

आज लोगों के लिए, एक ऐसे समाज की कल्पना करना कठिन है, जहां श्रमिकों को तनख्वाह से परे उनके नियोक्ता से कुछ नहीं मिला और कोई सरकारी सुरक्षा जाल या सेवानिवृत्ति लाभ नहीं।