घर्षण बनाम संरचनात्मक बेरोजगारी: क्या अंतर है?
घर्षण और संरचनात्मक बेरोजगारी दो अलग-अलग प्रकार की बेरोजगारी हैं जो एक अर्थव्यवस्था में होती हैं। घर्षण बेरोजगारी आर्थिक कारकों का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं है और तब होती है जब श्रमिक नौकरियों की तलाश करते हैं।इसके विपरीत, संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव के कारण होती है जो श्रमिकों को रोजगार ढूंढना मुश्किल बना देती है।
चाबी छीन लेना
- घर्षण बेरोजगारी में नौकरियों के बीच संक्रमण करने वाले लोग शामिल हैं; इसका आर्थिक चक्र से कोई लेना-देना नहीं है और यह स्वैच्छिक है।
- संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव का प्रत्यक्ष परिणाम है, जिसमें एक उद्योग में प्रौद्योगिकी में बदलाव या गिरावट शामिल है।
- घर्षण बेरोजगारी आमतौर पर एक अस्थायी घटना है, जबकि संरचनात्मक बेरोजगारी वर्षों तक रह सकती है।
- अर्थशास्त्रियों को संरचनात्मक बेरोजगारी बहुत पसंद है, जबकि घर्षण बेरोजगारी को अपरिहार्य माना जाता है और बेरोजगारी की दर में शामिल नहीं किया जाता है।
प्रतिरोधात्मक रोजगार
घर्षण बेरोजगारी नए श्रमिकों की खोज करने या अपनी पुरानी नौकरियों से नए लोगों को स्थानांतरित करने का परिणाम है।इसे ” प्राकृतिक बेरोजगारी ” के रूप में भी जाना जा सकता है, क्योंकि यह सीधे तौर पर उन कारकों से संबंधित नहीं है जो एक कमजोर अर्थव्यवस्था का कारण बनते हैं।
घर्षण बेरोजगारी स्वैच्छिक है और रोजगार में अस्थायी संक्रमण का प्रत्यक्ष परिणाम है।इसमें नए लोग शामिल हैं जो कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं, जो कोई भी एक अलग शहर में काम खोजने के लिए आगे बढ़ता है, और ऐसे लोग जो अन्य काम खोजने के लिए अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।श्रमिक अपनी पहली नौकरी लेने के बजाय बेरोजगार रहने का विकल्प चुन सकते हैं।इस प्रकार, घर्षण बेरोजगारी आमतौर पर एक आर्थिक प्रणाली में मौजूद होती है, क्योंकि कुछ लोग हमेशा नई नौकरियों की तलाश में रहते हैं।
हाल ही में कॉलेज के स्नातक जो काम की तलाश में हैं, वे अपने अनुभव की कमी के कारण स्नातक होने के एक साल के भीतर नौकरी खोजने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं। हालांकि, ऑफर उन नौकरियों के लिए आ सकते हैं जो उनके चुने हुए क्षेत्र में नहीं हैं। जब वे उस कारण से उन प्रस्तावों को अस्वीकार करते हैं, तो वे घर्षण बेरोजगार होते हैं। नियोक्ता भी घर्षण बेरोजगारी का कारण बन सकता है। उदाहरण के लिए, नियोक्ता महसूस कर सकते हैं कि कुछ पदों के लिए पर्याप्त योग्य उम्मीदवार नहीं हैं और इस तरह उन्हें भरने की कोशिश नहीं की गई है।
कई अर्थशास्त्री घर्षण बेरोजगारी के बारे में असंबद्ध रहते हैं, क्योंकि ऐसा होने से रोकने का कोई तरीका नहीं है।उन्होंने महसूस किया कि घर्षण बेरोजगारी अस्थायी है और सरकारी संसाधनों जैसे सामाजिक सहायता और बेरोजगारी लाभ पर कोई दबाव नहीं डालती है।यह वास्तव में अर्थव्यवस्था के लिए एक अच्छा संकेत है, क्योंकि यह दर्शाता है कि लोग उच्च-भुगतान, बेहतर-गुणवत्ता वाली नौकरियों की तलाश कर रहे हैं।क्योंकि घर्षण बेरोजगारी सीधे अर्थव्यवस्था से संबंधित नहीं है, अर्थशास्त्रीबेरोजगारी की दर की गणना करतेसमय इसे बाहर कर देते हैं।
चक्रीय बेरोजगारी व्यापार चक्र का एक परिणाम है, आर्थिक वृद्धि के साथ मंदी और गिरावट के दौरान बेरोजगारी बढ़ रही है।
संरचनात्मक बेरोजगारी
संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव के कारण होने वाली दीर्घकालिक बेरोजगारी का एक प्रकार है।यह तब होता है जब नौकरियों और उन लोगों की निगरानी होती है जो उन्हें काम करने के लिए तैयार हैं, लेकिन वे लोग ऐसा करने के लिए योग्य नहीं हैं।
संरचनात्मक बेरोजगारी के पीछे एक कारण तकनीकी विकास है, जिसके कारण कुछ प्रकार के कुशल मजदूर अप्रचलित हो सकते हैं। मान लें कि एक निवेश बैंक में एक विश्लेषक 20 से अधिक वर्षों से क्षेत्र में काम कर रहा है, लेकिन तकनीकी प्रगति के साथ कभी नहीं रखा है और कभी भी प्रोग्राम करना नहीं सीखा है। विश्लेषक की नौकरी आसानी से प्रोग्राम करने योग्य है, और वे प्रोग्राम बड़े डेटा का तेजी से विश्लेषण कर सकते हैं। जैसा कि कार्यकर्ता अन्य डेटा-विश्लेषक नौकरियों के लिए योग्य नहीं है, जिन्हें व्यापक प्रोग्रामिंग कौशल की आवश्यकता होती है, वे संरचनात्मक बेरोजगारी का अनुभव करेंगे।
एक उद्योग में गिरावट के कारण संरचनात्मक बेरोजगारी भी हो सकती है। पिछले साल की तुलना में कच्चे तेल की कीमतों में गिरावट का अनुमान है। इसलिए, शेल तेल ड्रिलिंग कंपनियां भी गिरावट पर रही हैं, जो कमजोर तेल उद्योग के कारण अपने कुल निवेश पर पैसा खो रही हैं। एक नुकसान पर परिचालन से निपटने के लिए, शेल तेल ड्रिलिंग कंपनियों को अपने कई श्रमिकों को रखना चाहिए। ड्रिलिंग क्षेत्र में कुशल श्रमिकों के पास उभरते उद्योगों और बाजारों में अन्य कार्य करने के लिए कौशल नहीं है। नतीजतन, इस उद्योग में गिरावट से संरचनात्मक बेरोजगारी हो सकती है।
क्योंकि संरचनात्मक बेरोजगारी आर्थिक चक्र का प्रत्यक्ष परिणाम है, इसलिए अर्थशास्त्री और विश्लेषक इसे बहुत गंभीरता से लेते हैं। यदि संबोधित नहीं किया जाता है, तो इस प्रकार की बेरोजगारी वर्षों तक रह सकती है, यहां तक कि दशकों तक, एक राष्ट्र की बेरोजगारी दर बढ़ जाती है।