बेरोजगारी दर क्या बताती है हमें नहीं

यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS)द्वारा संचालित करंट पॉपुलेशन सर्वे (CPS)संयुक्त राज्य में बेरोजगारी के आंकड़ों का एक प्रमुख स्रोत है।  इस सर्वेक्षण के परिणामस्वरूप राष्ट्रीय बेरोजगारी दर निर्धारित की जाती है; यह संख्या तब मीडिया द्वारा अर्थव्यवस्था और उसके श्रमिकों की स्थिति को संक्षेप में बताने के लिए टाल दी जाती है। लेकिन बेरोजगारी की दर पूरी कहानी नहीं बताती है कि अमेरिकी श्रमिक किस तरह से काम कर रहे हैं।

चाबी छीन लेना

• राष्ट्रीय बेरोजगारी दर वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण (सीपीएस) के परिणामस्वरूप निर्धारित की जाती है, जो यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) द्वारा आयोजित की जाती है।
• जिन लोगों के पास नौकरी नहीं है या पर्याप्त पैसा नहीं कमा रहे हैं, उनका सही प्रतिशत अक्सर आधिकारिक बेरोजगारी दर से भी बदतर है, क्योंकि वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण (सीपीएस) उन सर्वेक्षणों से कुछ जानकारी एकत्र नहीं करता है।
• सीपीएस रिपोर्ट में इस बात का ध्यान नहीं रखा गया है कि श्रमिकों को पूर्णकालिक रोजगार दिया जाता है या नहीं, अगर वे बेरोजगार हैं (ऐसी नौकरी पर काम करना है जिसमें कम कौशल की आवश्यकता होती है और सबसे अच्छी नौकरियों की तुलना में कम वेतन मिलता है जिसके लिए एक कार्यकर्ता योग्य है), या यदि एक कार्यकर्ता ने नौकरी खोजना छोड़ दिया है (भले ही उन्हें नौकरी की आवश्यकता हो) क्योंकि वे हतोत्साहित हैं।

बीएलएस वेबसाइट के अनुसार, सीपीएस निम्नलिखित लोगों को नियोजित के रूप में गिनता है:

• सर्वेक्षण संदर्भ सप्ताह के दौरान वेतन या लाभ के लिए काम करने वाले सभी व्यक्ति।
• सभी व्यक्ति जो अपने घर में किसी के द्वारा संचालित परिवार के स्वामित्व वाले उद्यम में कम से कम 15 घंटे का अवैतनिक कार्य करते हैं।
• सभी व्यक्ति जो अपनी नियमित नौकरियों से अस्थायी रूप से अनुपस्थित थे, चाहे उन्हें भुगतान किया गया हो या नहीं। (इसमें वे लोग शामिल हैं जो छुट्टी पर थे, बीमार थे, बच्चे की देखभाल की समस्याओं का सामना कर रहे थे, परिवार या व्यक्तिगत दायित्वों से निपटने, मातृत्व या पितृत्व अवकाश पर, एक औद्योगिक विवाद में शामिल थे, या खराब मौसम के कारण काम करने से रोका गया था।)

CPS से क्या जानकारी छूट रही है?

स्पष्ट रूप से, सीपीएस एक महत्वपूर्ण उपाय है, लेकिन यह हमें अमेरिका में बेरोजगारी की स्थिति के बारे में सब कुछ नहीं बता सकता है। यहां कुछ कारक हैं जो अमेरिका में श्रमिकों को प्रभावित करते हैं लेकिन सीपीएस में इसका कोई हिसाब नहीं है।

क्या श्रमिकों के पास पूर्णकालिक घंटे हैं

सीपीएस लोगों को नियोजित के रूप में गिनता है यदि वे अंशकालिक या अस्थायी नौकरियों में काम कर रहे हैं, भले ही काम किए गए घंटों की संख्या की परवाह किए बिना या यह रोजगार उस कार्यकर्ता के लिए पर्याप्त या आदर्श रोजगार की स्थिति का प्रतिनिधित्व करता है। अगर एक फास्ट-फूड रेस्तरां में एक निर्धारित सलाहकार 10 घंटे काम करता है, तो उन्हें नियोजित के रूप में गिना जाएगा।

हालांकि, यह रोजगार न तो उनके बिलों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त है और न ही इस व्यक्ति (या समाज के रूप में) के लिए आदर्श है, यह देखते हुए कि वह अधिक चुनौतीपूर्ण, अधिक उत्पादक और उच्च-भुगतान वाले काम करने के लिए योग्य है।

क्या श्रमिक बेरोजगार हैं?

फास्ट-फूड रेस्तरां में एक सर्वर के रूप में काम करने वाला सलाहकार कुछ और का उदाहरण है, जो बेरोजगारी दर से नहीं मापा जाता है: बेरोजगारी, या ऐसी नौकरी पर काम करना, जिसमें कम कौशल की आवश्यकता होती है और सबसे अच्छी नौकरियों की तुलना में कम वेतन मिलता है जिसके लिए एक कार्यकर्ता योग्य है।हमारे सलाहकार को एक अनैच्छिक अंशकालिक कार्यकर्ता भी माना जाएगा, फिर भी एक अन्य कारक बेरोजगारी दर पर विचार नहीं करता है।

क्या किसी कार्यकर्ता को जॉब सर्चिंग दी गई है

बीएलएस केवल उन बेरोजगारों के रूप में गिना जाता है, जिनके पास “नौकरी नहीं है, उन्होंने सक्रिय रूप से पहले चार सप्ताह में काम की तलाश की है, और वर्तमान में काम के लिए उपलब्ध हैं।”यदि आपको सर्दी है (एक “अस्थायी बीमारी” के रूप में जाना जाता है), तो आपको अभी भी सर्वेक्षण द्वारा काम के लिए उपलब्ध माना जाता है।

हालाँकि, अगर अर्थव्यवस्था की स्थिति इतनी खराब है कि आप अपनी नौकरी खोने को लेकर उदास हो जाते हैं, या नौकरी खोजने के आपके हालिया प्रयास इतने निरर्थक हो गए हैं कि आपने पिछले चार हफ्तों में नई नौकरी पाने का प्रयास नहीं किया है, तो आप अब बेरोजगार नहीं माना जाता।इसके बजाय, आप कार्यबल या ” हतोत्साहित कार्यकर्ता “से “थोड़े जुड़े हुए” हो जातेहैं और अब बेरोजगारी दर में नहीं गिने जाते हैं।

श्रम बल का हिस्सा नहीं माना जाने वाले अन्य लोगों में कैदी, नर्सिंग होम तक सीमित लोग, सशस्त्र बल के सदस्य सक्रिय ड्यूटी पर, गृहिणी, छात्र और सेवानिवृत्त व्यक्ति शामिल हैं।

बेरोजगारी संख्या का अर्थ क्या है

बेरोजगारी दर के साथ एक और समस्या यह है कि इसका उपयोग विभिन्न वर्षों से बेरोजगारी के स्तर की सही-सही तुलना करने के लिए नहीं किया जा सकता है। 2009 के अर्थशास्त्रियों जॉन शमिट और आर्थिक और नीति अनुसंधान केंद्र के डीन बेकर की रिपोर्ट के अनुसार, उदाहरण के लिए, 1982 में बेरोजगारी दर, 2009 में बेरोजगारी की दर में बदलाव की वजह से सटीक रूप से तुलना करना मुश्किल है। आबादी।

श्मिट और बेकर के अनुसार, एक युवा आबादी के परिणामस्वरूप एक उच्च बेरोजगारी दर होगी क्योंकि “युवा स्विच अधिक बार नौकरी करते हैं” और श्रम बल के अंदर और बाहर जाने की अधिक संभावना है।  इसके अलावा, बेरोजगारी दर को मापने के सरकारी तरीके समय के साथ बदल सकते हैं, जैसा कि उन्होंने 1994 में किया था जब बीएलएस ने सीपीएस की ओवरहॉलिंग की, जिससे इसकी प्रश्नावली और इसके कुछ श्रम-बल अवधारणाओं को बदल दिया गया।

सही बेरोजगारी बेरोजगारी दर में प्रतिबिंबित नहीं है

अर्थव्यवस्था की स्थिति और उसके कार्यबल के सार्थक संकेतक के रूप में राष्ट्रीय बेरोजगारी दर पर बहुत अधिक निर्भर होने के साथ कई समस्याएं हैं। दुर्भाग्य से, इसका अर्थ अक्सर यह होता है कि जिन लोगों के पास रोजगार नहीं है या वे पर्याप्त पैसा नहीं कमा रहे हैं, वे अक्सर आधिकारिक बेरोजगारी दर से भी बदतर हैं।