संचय काल - KamilTaylan.blog
5 May 2021 13:06

संचय काल

संचय अवधि क्या है?

एक संचय अवधि (या संचय चरण) उस समय का खंड है जिसमें निवेश में योगदान नियमित रूप से किया जाता है, या प्रीमियम का भुगतान बीमा उत्पाद पर किया जाता है, जैसे कि वार्षिकी, जिसका उपयोग सेवानिवृत्ति के उद्देश्यों के लिए किया जाता है। एक बार वार्षिकी पर भुगतान शुरू हो जाने के बाद, अनुबंध  वार्षिकीकरण चरण में होता है

चाबी छीन लेना

  • वार्षिकी के लिए, संचय अवधि उस समय का खंड है जिसमें निवेश में योगदान नियमित रूप से किया जाता है।
  • संचय अवधि की अवधि उस खाते के निर्माण के समय निर्दिष्ट की जा सकती है, या यह उस पर निर्भर हो सकता है जब आप अपनी सेवानिवृत्ति की समयसीमा के आधार पर धन निकालने का चुनाव करते हैं।
  • एक बार भुगतान एक वार्षिकी पर शुरू होने के बाद, अनुबंध वार्षिकीकरण चरण में है, जो जीवन के लिए सेवानिवृत्ति आय प्रदान कर सकता है।

संचय अवधि को समझना

एक संचय अवधि वह समय अवधि है जिसके दौरान एक निवेशक अपनी बचत और अपने निवेश पोर्टफोलियो के मूल्य का निर्माण करता है, आमतौर पर सेवानिवृत्ति के लिए एक घोंसला अंडा होने के इरादे से। जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है कि आपके खाते में पैसा या आपकी निवेश पूंजी का मूल्य समय के साथ-साथ उस समय तक लगातार जमा होता है जब आप तैयार होते हैं और इसे एक्सेस करने में सक्षम होते हैं। संचय अवधि की अवधि उस समय के लिए निर्दिष्ट की जा सकती है जब खाता बनाया जाता है, या यह उस पर निर्भर हो सकता है जब आप अपनी सेवानिवृत्ति की समयसीमा के आधार पर धन निकालने का चुनाव करते हैं।

आस्थगित वार्षिकी के संदर्भ में, संचय अवधि उस समय की अवधि है जब वार्षिकी वार्षिकी में योगदान दे रही है और उनके वार्षिकी खाते के मूल्य का निर्माण कर रही है। यह आमतौर पर एनुइटीजेशन चरण के बाद होता है, जब गारंटीकृत भुगतान को निर्दिष्ट समय के लिए एन्युइटेंट को भुगतान किया जाता है, जो आमतौर पर उनके जीवन के बाकी हिस्सों के लिए होगा।

संचय अवधि और सेवानिवृत्ति योजना

सेवानिवृत्ति उद्देश्यों के लिए निवेश के लिए आस्थगित वार्षिकी एक लोकप्रिय रणनीति है। निवेशक कई प्रकार की आस्थगित वार्षिकी से चुन सकते हैं, जैसे कि चर, फिक्स्ड या इक्विटी-इंडेक्स। प्रत्येक प्रकार की अपनी विशिष्ट विशेषताएं हैं, और प्रत्येक में आपके विशेष वित्तीय स्थिति और दीर्घकालिक निवेश लक्ष्यों के आधार पर पेशेवरों और विपक्ष हो सकते हैं। उनके पास जोखिम की डिग्री बदलती है, इसलिए सही विकल्प जोखिम के साथ आपके आराम स्तर पर भी निर्भर करेगा।

आस्थगित वार्षिकी के लाभों में संभावित कर लाभ शामिल हैं, साथ ही यह जानने की सुरक्षा के साथ कि सेवानिवृत्ति के दौरान आपको अपनी वित्तीय आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए आय होगी। एक लंबी संचय अवधि उन लोगों के लिए एक स्मार्ट वित्तीय रणनीति हो सकती है जो अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों के लिए यथासंभव बचत करने की उम्मीद कर रहे हैं।

रिटायरमेंट एन्हांसमेंट (SECURE) अधिनियम के लिए प्रत्येक समुदाय की स्थापना के हिस्से के रूप में, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को उनके 401 (के) सेवानिवृत्ति विकल्पों के हिस्से के रूप में पेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कई प्रावधान शामिल किए गए थे। इन प्रावधानों में एक ERISA फिड्युसरी सेफ हार्बर की स्थापना शामिल है, जो कि फिडुअरीज की योजना बनाने के लिए कुछ देयता सुरक्षा प्रदान करता है जो अपने 401 (के) प्लान के अंदर वार्षिकी प्रदान करते हैं। SECURE एक्ट 401 (k) पोर्टेबल, वार्षिक कर्मचारी जो नौकरी बदलता है या रिटायर हो जाता है, में वार्षिकी भी करता है, जो अपने आत्मसमर्पण शुल्क और शुल्क को ट्रिगर किए बिना किसी अन्य प्रत्यक्ष ट्रस्टी-ट्रस्टी योजना में अपनी वार्षिकी स्थानांतरित कर सकता है।

जीवन में बाद तक के खर्चों को टालने के लिए, व्यक्ति बचत का सृजन करते हैं जो बाजार में निवेश किया जा सकता है और इसलिए समय के साथ बढ़ता है। यदि वे समय-समय पर अपने कामकाजी जीवन की अवधि में धन का निवेश करते हैं, तो व्यक्ति बहुत लंबा संचय अवधि बना सकते हैं, जिसके दौरान उनकी बचत पर्याप्त अनुपात में बढ़ सकती है। आस्थगित वार्षिकी में, संचय अवधि के दौरान आपका योगदान जितना अधिक होता है और संचय अवधि जितनी लंबी होती है, एनुइटीज़ेशन चरण शुरू करने के बाद आपकी आय स्ट्रीम जितनी अधिक होगी।

वार्षिकी का उदाहरण

एक जीवन बीमा पॉलिसी एक निश्चित वार्षिकी का एक उदाहरण है जिसमें कोई व्यक्ति प्रत्येक महीने पूर्व-निर्धारित समय अवधि (आमतौर पर 59.5 वर्ष) के लिए एक निश्चित राशि का भुगतान करता है और अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान एक निश्चित आय स्ट्रीम प्राप्त करता है।

उदाहरण के लिए, यह कहें कि एक वार्षिकी 65 वर्ष की आयु से वार्षिकी धारक के जीवनकाल के लिए मासिक आय के 1,000 डॉलर की गारंटी देती है। उस भावी भुगतान को पूरा करने के लिए, वार्षिकी धारक को 60 वर्ष की आयु तक प्रति माह 100 डॉलर का योगदान करना होगा। यह भुगतान संचय अवधि है।