निवृत्ति
सेवानिवृत्ति क्या है?
सेवानिवृत्ति जीवन के समय को संदर्भित करता है जब कोई स्थायी रूप से कार्यबल को पीछे छोड़ देता है। संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश अन्य विकसित देशों में पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु 65 है, जिनमें से कई में सेवानिवृत्त लोगों की आय के पूरक के लिए कुछ प्रकार की राष्ट्रीय पेंशन या लाभ प्रणाली है । अमेरिका में, उदाहरण के लिए, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) 1935 से सेवानिवृत्त मासिक सामाजिक सुरक्षा आय लाभ प्रदान कर रहा है।
रिटायरमेंट को समझना
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को आमतौर पर 62 वर्ष की उम्र में माना जाता है, जो कि सबसे कम उम्र का व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ एकत्र कर सकता है।आमतौर पर, पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का 40% उन लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा से आता है जो जल्दी रिटायर होने का फैसला करते हैं।
पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तब होती है जब कोई व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा लाभों की अधिकतम राशि एकत्र कर सकता है, जो आमतौर पर 67 वर्ष की आयु है यदि आप 1960 या उसके बाद पैदा हुए थे।हालांकि, जो लोग जल्दी रिटायर होने का फैसला करते हैं, उनके लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ कम हो जाते हैं।किसी व्यक्ति कोसामाजिक सुरक्षा लाभों का कितनाभुगतान किया जाएगा, यह कई कारकों पर निर्भर करता है, जिसमें काम के वर्षों के दौरान प्रणाली में कितना भुगतान किया गया था।आपके अपेक्षित वार्षिक लाभों की मात्रा पर विचार किया जाना चाहिए, यह गणना करते समय कि आपको कितनी सेवानिवृत्ति की आय की आवश्यकता होगी, और बाद में आपको कितनी बचत करनी होगी।
रिटायरमेंट के लिए कितनी बचत करनी है, यह निर्भर करता है कि आप कितने समय तक रिटायरमेंट में रहना चाहते हैं और आपको कितनी वार्षिक आमदनी होगी, आराम से रहना होगा।औसतन, ज्यादातर लोग सेवानिवृत्ति की शुरुआत के 20 साल बाद जीते हैं।
अमेरिकी सीनेट द्वारा एजिंग पर विशेष समिति के अनुसार, सार्वजनिक स्वास्थ्य और चिकित्सा में प्रगति ने अमेरिकियों को लंबे समय तक रहने और काम करने की अनुमति दी है।जिनकी आयु 55 वर्ष से अधिक है और 2026 तक कर्मचारियों की संख्या का लगभग 25% बनाने की उम्मीद है, जो 2016 में 35.7 मिलियन से बढ़कर 2026 में 42.1 मिलियन हो गई है।
ये परिवर्तन लोगों को लंबे समय तक बचाने के अवसर प्रदान कर सकते हैं बशर्ते वे स्वस्थ रहें। सेवानिवृत्ति के लिए बचत के तीन सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले तरीके हैं:
- कर्मचारी-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाएं, जैसे कि 401 (के)
- सेवानिवृत्ति बचत, जैसे निवेश
- सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ
सेवानिवृत्ति बचत योजना विकसित करते समय, यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि आराम से रहने के लिए आपको सेवानिवृत्ति में कितनी आय की आवश्यकता होगी।खर्चों पर विचार किया जाना चाहिए जैसे कि कोई बंधक या किराया भुगतान होगा और यदि हां, तो कितना।आमतौर पर, सेवानिवृत्त लोगों को अपने वर्तमान जीवन स्तर को जारी रखने के लिए अपनी पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का 80% की आवश्यकता होगी।
चूंकि लोग पहले से कहीं ज्यादा लंबे समय से रह रहे हैं, बहुतों के पास अपने शेष वर्षों में खुद को बनाए रखने के लिए औसत सेवानिवृत्ति बचत $ 95,776 है। हालांकि, लगभग 50% अमेरिकियों की सेवानिवृत्ति की बचत के बिना जो माध्य राशि है, वह सिर्फ 5,000 डॉलर है। आश्चर्य नहीं कि कई अमेरिकी पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु से परे काम करते हैं, विशुद्ध रूप से आर्थिक आवश्यकता के कारण।
रिटायरमेंट सेविंग टिप्स
जब ब्रोकरेज नो-मिनिमम, नो-फी रिटायरमेंट अकाउंट्स की पेशकश करते हैं जो व्यक्तियों को $ 25 या $ 50 का स्वचालित मासिक डिपॉजिट देते हैं।
इसके अलावा, कई नियोक्ता 401 (के) कार्यक्रमों की पेशकश करते हैं जो स्वचालित रूप से एक कार्यकर्ता के पेचेक के एक हिस्से का निवेश करते हैं। कंपनी उन योगदान के हिस्से से मेल खा सकती है।
प्रोजेक्टिंग रिटायरमेंट सेविंग नीड्स
अपने आवश्यक सेवानिवृत्ति घोंसले के अंडे को प्रोजेक्ट करने के लिए, व्यक्तियों को निम्नलिखित पर विचार करना चाहिए:
- उनकी संभावना सेवानिवृत्ति की आयु
- वार्षिक खर्च और लक्ष्य सेवानिवृत्ति की उम्र के आधार पर किसी के जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए आवश्यक आय
- किसी की वर्तमान बचत और निवेश का वर्तमान बाजार मूल्य
- किसी के निवेश पर वास्तविक दर का वास्तविक प्रक्षेपण
- एक नियोक्ता पेंशन योजना का अनुमानित मूल्य
- किसी के सामाजिक सुरक्षा लाभों का अनुमानित मूल्य
- दूसरे राज्य में रिटायर हो रहे हैं