निष्ठा का कर्तव्य
वफादारी का कर्तव्य क्या है?
वफादारी का कर्तव्य एक निर्देशक की जिम्मेदारी है कि वह अपनी कंपनी के सर्वोत्तम हित में हर समय कार्य करे। वफादारी का कर्तव्य एक कंपनी के निदेशकों द्वारा छुट्टी के लिए आवश्यक दो प्राथमिक प्रत्यर्पण कर्तव्यों में से एक है, दूसरा देखभाल का कर्तव्य है।
वफादारी के कर्तव्य को हर समय कंपनी के लिए पूरी तरह से निष्ठावान रहने के लिए एक निर्देशक की आवश्यकता होती है। यह ब्याज के संभावित संघर्षों से बचने के लिए जिम्मेदारी भी देता है, जिससे एक निदेशक को स्वयं से निपटने या व्यक्तिगत लाभ के लिए कॉर्पोरेट अवसर का लाभ उठाने से रोकता है।
निष्ठा के कर्तव्य का उल्लंघन निदेशक को पुनर्स्थापन और कठोर जुर्माना अदा करने के अदालती आदेश का खुलासा कर सकता है।
वफादारी का कर्तव्य समझना
वफादारी का कर्तव्य एक कंपनी के निदेशकों पर कई अतिरिक्त जिम्मेदारियों को लागू करता है। उन्हें गोपनीय रखने की आवश्यकता होती है, न कि खुलासा करने या उपयोग करने की, किसी भी सूचना के बारे में जो उन्हें आधिकारिक क्षमता में निदेशक के रूप में मिलती है।
उन्हें निदेशक मंडल को, ब्याज के सभी संघर्षों की रिपोर्ट करना है, चाहे वास्तविक या संभावित, वास्तविक या कथित; वे उन मामलों में कानूनी सलाह प्राप्त करते हैं जहां यह स्पष्ट नहीं है कि संघर्ष मौजूद है या नहीं। ऐसे मामलों में जहां संघर्ष मौजूद है, निर्देशक को इसके बारे में पूरी तरह से पारदर्शी होना चाहिए और सभी प्रासंगिक जानकारी का खुलासा करना चाहिए।
वफादारी प्रमुख घटकों की ड्यूटी
निष्ठा के निदेशक के तीन मुख्य घटक हैं:
- उन्हें अपने स्वयं के व्यक्तिगत लाभ के लिए कॉरपोरेट के अवसरों को रोकना नहीं चाहिए।
- उन्हें निगम और किसी अन्य पार्टी के बीच लेन-देन में व्यक्तिगत रुचि रखने से बचना चाहिए।
- उन्हें निगम की जानकारी को निजी रखना होगा।
हालांकि, ये ज़रूरतों की तरह लग सकते हैं, एक निर्देशक जो पूरी तरह से कंपनी के प्रति वफादार है, उसे वफादारी के कर्तव्य का पालन करने में कोई समस्या नहीं होगी। लेकिन समस्याएं तब पैदा होंगी जब निदेशक कंपनी के ऊपर अपने हित रखते हैं या हितों का एक अज्ञात संघर्ष करते हैं।
कर्तव्य निष्ठा का उदाहरण
एक फार्मास्युटिकल कंपनी के निदेशक को पहले से पता है कि इसकी सबसे होनहार दवा उम्मीदवार एक निर्णायक चरण 3 के परीक्षण के प्राथमिक समापन बिंदु को पूरा करने में विफल रही है। इस नकारात्मक विकास के बारे में प्रेस विज्ञप्ति अगले दिन बाजार बंद होने के बाद जारी होने वाली है। निदेशक तुरंत बाजार की कीमत पर अपनी पर्याप्त हिस्सेदारी बेचने का आदेश देता है, क्योंकि खबर जारी होने पर स्टॉक की कीमत में गिरावट होती है।
ऐसा करने से, निदेशक ने अपने स्वयं के संवर्धन के लिए गोपनीय जानकारी का उपयोग किया है, खुद को व्यापार के आरोपों के लिए खोलना और वफादारी के कर्तव्य का उल्लंघन करना है।