पीढ़ी का अंतर
एक जनरेशन गैप क्या है?
एक पीढ़ी का अंतर उस चैस को संदर्भित करता है जो दो अलग-अलग पीढ़ियों के सदस्यों द्वारा व्यक्त विचारों को अलग करती है। अधिक विशेष रूप से, युवा पीढ़ी बनाम पुराने लोगों के सदस्यों द्वारा प्रदर्शित कार्यों, विश्वासों और स्वाद में अंतर का वर्णन करने के लिए एक पीढ़ी के अंतराल का उपयोग किया जा सकता है।
हाथ में विषय विशाल और विविध हो सकते हैं लेकिन इसमें राजनीति, मूल्य और पॉप संस्कृति शामिल हो सकते हैं। जबकि इतिहास के सभी समयों में पीढ़ी अंतराल का प्रचलन रहा है, लेकिन इन अंतरालों की भिन्नता की चौड़ाई 20 वीं और 21 वीं सदी में बढ़ गई है।
चाबी छीन लेना
- एक पीढ़ी के अंतर को विभिन्न पीढ़ी के सदस्यों द्वारा रखे गए विभिन्न विचारों के रूप में परिभाषित किया गया है।
- एक पीढ़ी के अंतराल का उपयोग कार्यों और मान्यताओं दोनों के दृष्टिकोण को अलग करने के लिए किया जा सकता है।
- विभिन्न पीढ़ियां हैं परंपरावादी, बेबी बूमर, जेनरेशन एक्स, मिलेनियल्स और जेनरेशन जेड।
- व्यवसाय अक्सर अपने उत्पादों और सेवाओं को बेहतर बनाने और विपणन करने के लिए प्रत्येक पीढ़ी की विभिन्न विशेषताओं को समझने का लक्ष्य रखते हैं।
- नियोक्ता विभिन्न प्रकार की तकनीकों को नियोजित करके कार्यस्थल के भीतर जनरेशनल गैप को कम करना चाहते हैं।
जनरेशन गैप्स को समझना
पीढ़ी के अंतराल व्यवसायों में बड़ी भूमिका निभाते हैं, क्योंकि सफल होने के लिए, कंपनियों को विभिन्न आयु वर्ग के व्यक्तियों की जरूरतों और विचारों को संतुलित करने के तरीके खोजने होंगे। व्यवसायों को इस तथ्य का संज्ञान होना चाहिए कि उनके ग्राहक आधार के जनसांख्यिकी को बदलते हुए, उनके संरक्षक के विशिष्ट लिंग सहित, उनके व्यापार चक्र और नीचे की रेखाओं को काफी प्रभावित कर सकते हैं।
जनरेशन गैप का इतिहास
“जनरेशन गैप” शब्द का प्रयोग पहली बार 1960 के दशक में किया गया था।उस समय के दौरान, प्रश्न में युवा पीढ़ी को आमतौर पर ” बेबी बूमर्स ” केरूप में संदर्भित किया जाता है, जो कि उनके माता-पिता की पीढ़ी की तुलना में उनकी मान्यताओं और विचारों में महत्वपूर्ण अंतर है।
समाजशास्त्री विभिन्न जेनरल सेगमेंट को संदर्भित करने के लिए नामकरण का उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, जनरल जेड, जो 1996 और 2012 के बीच पैदा हुए व्यक्ति हैं, उन्हें “प्रौद्योगिकी मूल निवासी” कहा जाता है क्योंकि वे डिजिटल प्रौद्योगिकी के साथ अपने पूरे जीवन को जीते हैं, और यह वह सब है जो वे कभी भी जानते हैं।
जेनरेशन सेगमेंट अन्य हैंडल से चलते हैं; परंपरावादियों को दिग्गजों, नैतिक अधिकार, रेडियो शिशुओं और सबसे बड़ी पीढ़ी के रूप में भी जाना जाता है, जबकि बेबी बूमर्स को “मी” पीढ़ी के रूप में भी जाना जाता है।
इसके विपरीत, पुराने पीढ़ी के सदस्य, जिन्हें “डिजिटल आप्रवासी” के रूप में जाना जाता है, प्रौद्योगिकी के व्यक्तिगत उपयोग के साथ कम सहज होते हैं। नतीजतन, प्रौद्योगिकी कंपनियां प्रत्येक समूह के लिए उत्पादों को अलग-अलग बाजार करती हैं।
जनरेशन कैसे प्रतिष्ठित होती है
वर्तमान जीवित पीढ़ियों को निम्नलिखित चार प्रमुख समूहों में विभाजित किया गया है:
- परंपरावादी
- बेबी बूमर
- पीढ़ी X
- सहस्त्राब्दी
- पीढ़ी Z
प्रत्येक पीढ़ी की अपनी विशेषताओं के बारे में है, जो शाब्दिक, तकनीकी प्रभाव, कार्यस्थल दृष्टिकोण, सामान्य चेतना और जीवन के तरीकों के बारे में है।
परंपरावादी
के रूप में ग्रेट डिप्रेशन और द्वितीय विश्व युद्ध के जीवित बचे, वे एक आर्थिक और सैन्य शक्ति में संयुक्त राज्य अमेरिका को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। इस समूह को देशभक्ति, टीमवर्क और ड्राइव द्वारा परिभाषित किया गया है। परंपरावादी लोग नियमों का पालन करते हैं और अधिकार का सम्मान करते हैं।
बेबी बूमर
उन्होंने बढ़ती सामाजिक और आर्थिक समानता को देखा और उम्र के उस दौर में आए जब देश राजनीति, युद्ध और सामाजिक न्याय पर अलग-अलग विचारों से विभाजित था। बूमर्स ने देश के इतिहास में 1960 और 1970 के दशक में नागरिक अधिकारों के आंदोलन और महिला आंदोलन के साथ कुछ महान सामाजिक परिवर्तनों में भाग लिया।
पीढ़ी X
1965 और 1980 के बीच जन्मे, जनरल-एक्सर्स उभरती प्रौद्योगिकियों और राजनीतिक और संस्थागत अक्षमता के साथ बड़े हुए। उन्होंने वाटरगेट, थ्री माइल आइलैंड और ईरानी बंधक संकट को देखा। लेकिन उन्होंने प्रमुख तकनीकी प्रगति का भी अवलोकन किया। माइमोग्राफ मशीनें उच्च गति वाले कोपियर में विकसित हुईं, और फैक्स मशीनों ने ईमेल का मार्ग प्रशस्त किया। भारी जोड़ने वाली मशीनों को हाथ से चलने वाले कैलकुलेटर द्वारा बदल दिया गया, और कंप्यूटर आकार और प्रसंस्करण गति में सिकुड़ गए।
सहस्त्राब्दी
1981 और 1996 के बीच जन्मे, मिलेनियल को हमेशा केबल टीवी, पेजर, आंसरिंग मशीन, लैपटॉप कंप्यूटर और वीडियो गेम के रूप में जाना जाता है। रीयल-टाइम मीडिया और संचार में तकनीकी प्रगति ने उनकी उम्मीद को धता बता दिया है। वे ऐसी पीढ़ी हैं जो इंटरनेट से पहले और बाद में एक दुनिया में बढ़ने की खाई को पाटती हैं।
उन्होंने अपने युवाओं में अनकही त्रासदी को भी देखा है, जिसमें 1999 के कोलंबिन हाई स्कूल की शूटिंग और 11 सितंबर, 2001 के हमलों जैसी घटनाओं के साथ। मिलेनियल्स को भी ग्रेट मंदी के दौरान काफी नुकसान उठाना पड़ा, जो उनके वित्त के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को काफी प्रभावित करता है।
पीढ़ी Z
जनरेशन जेड सहस्राब्दियों के बाद की पीढ़ी है, जो 1996 और 2012 के बीच पैदा हुई है। इस पीढ़ी में युवा वयस्क, किशोर और बच्चे शामिल हैं। यह पहली पीढ़ी है जो अपनी पूरी ताकत के साथ इंटरनेट पर पली बढ़ी है, बिना ईमेल के दुनिया को नहीं जानती, सूचना या मोबाइल फोन की तत्काल पहुंच नहीं है।
जनरल जेड के सहकर्मियों को सहस्राब्दी से आप्रवासियों के बच्चे होने की अधिक संभावना है: क्रमशः 22% बनाम 14%।
जेनेरेशन ज़ेड को उम्मीद थी कि आर्थिक रूप से अच्छा होगा, एक मजबूत अर्थव्यवस्था में उम्र का आना, हालांकि, कोरोनवायरस वायरस और बाद में आर्थिक गिरावट के कारण जल्दी से अव्यवस्था में फेंक दिया गया था। यह पीढ़ी नस्लीय और जातीय रूप से विविध है और अपने सामाजिक और नीतिगत विश्वासों के संदर्भ में सहस्राब्दी के समान है। दोनों पीढ़ियां प्रगतिशील हैं, सामाजिक समानता में विश्वास करती हैं, और जलवायु परिवर्तन का महत्व।
विशेष ध्यान
विभिन्न पीढ़ियों को समझना व्यवसायों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि उन्हें किसे और कैसे बाजार में लाना चाहिए । पहला कदम आपके व्यवसाय द्वारा पेश किए गए उत्पाद या सेवा को समझ रहा है और इसका लक्षित दर्शक कौन है। वहां से, किसी भी रूढ़िवादिता को शामिल किए बिना, उनके लिए बाजार का सबसे अच्छा तरीका सीखना, सफलता का एक महत्वपूर्ण कदम है।
याद रखने के लिए महत्वपूर्ण चीजों में से एक है अपनी पहचान के लिए सही रहना। यदि आपकी कंपनी को कूल्हे या युवा के रूप में नहीं माना जाता है, तो बाजार में जेनरेशन जेड के लिए कूल्हे या युवा लिंगो का उपयोग करना, उदाहरण के लिए, अमानवीय के रूप में देखा जाएगा और बैकफायर होगा।
मिलेनियल्स और बेबी बूमर्स सबसे बड़ी पीढ़ी हैं। बेबी बूमर भी सबसे धनी होते हैं जबकि सहस्त्राब्दी मध्य आयु तक पहुंच रहे हैं और खर्च करने के लिए अधिक धन होगा। एक पीढ़ी की इन विशेषताओं को समझने से विपणन में मदद मिलेगी। इसके अलावा, यह जानना कि इन पीढ़ियों को एक निश्चित बिंदु पर क्या मदद मिलेगी।
उदाहरण के लिए, बेबी बूमर सेवानिवृत्ति के करीब हैं या सेवानिवृत्त हैं, इसलिए किसी उत्पाद में सेवानिवृत्ति के पहलू उनसे अपील कर सकते हैं। मिलेनियल्स अभी भी काफी युवा हैं, अपने बिसवां दशा में चालीसवें दशक तक, इसलिए घर या पहली कार खरीदना या परिवार शुरू करने जैसे विषयों को संबोधित कर सकते हैं।
इसके अलावा, एक व्यवसाय को यह जानना होगा कि बाजार कहां है। बेबी बूमर स्मार्टफोन या इंटरनेट के बिना एक उम्र में बड़े हुए। हालांकि कई तकनीक-प्रेमी हैं, कई अभी भी शारीरिक समाचार पत्र पढ़ते हैं और केबल टीवी देखते हैं। यदि आप बेबी बूमर का विपणन कर रहे हैं, तो यह विचार करने के लिए एक क्षेत्र हो सकता है।
दूसरी ओर, जेनरेशन Z हाथ में स्मार्टफोन और टैबलेट के साथ बड़ा हुआ है, इसलिए डिजिटल रूप से उनकी मार्केटिंग करना स्मार्ट कदम होगा।
जनरेशन गैप एफएक्यू
जनरेशन गैप क्या है?
एक पीढ़ी का अंतर विचारों, मान्यताओं और विचारधाराओं का है जो एक पीढ़ी को अगली पीढ़ी से अलग करता है। ये राजनीति, व्यवसाय, नस्ल और पॉप संस्कृति पर विश्वास को शामिल कर सकते हैं।
पीढ़ीगत अंतराल के क्या कारण हैं?
पीढ़ीगत अंतराल उम्र के कारण होते हैं और दुनिया की स्थिति उस समय की है जब एक पीढ़ी बड़ी हो गई है। उदाहरण के लिए, द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान पैदा हुई पीढ़ी की 1960 के दशक में बड़े हुए लोगों की तुलना में अलग-अलग विश्वास और धारणाएं होंगी।
जेनरेशन गैप्स को क्या कहते हैं?
विभिन्न पीढ़ी के अंतरालों में से कुछ हैं परंपरावादी, बेबी बूमर, जेनरेशन एक्स, मिलेनियल्स और जेनरेशन जेड।
क्या जेनरेशन गैप नहीं लॉन्ग गैप है?
इस विषय पर कई अध्ययन किए गए हैं। हमेशा अलग-अलग पीढ़ियां रहेंगी, बस इसलिए कि लोग अलग-अलग समय पर पैदा होंगे। इसी तरह, दुनिया और समाज हमेशा बदल रहे हैं, जो अनजाने में उन लोगों की धारणा को बदल देंगे, जो उनके बड़े होने की अवधि पर निर्भर करते हैं। अध्ययन यह भी बताते हैं कि पीढ़ीगत अंतराल में अंतर न्यूनतम हैं। सामाजिक-आर्थिक कारकों के रूप में व्यक्तिगत अंतर भी एक भूमिका निभाते हैं।
हम जेनरेशन गैप को कैसे हल कर सकते हैं?
कुछ स्थितियों में कार्यबल की तरह, जेनिटल गैप को हल करने के तरीके हैं। विधियों में बहु-पीढ़ी की टीमवर्क को प्रोत्साहित करना, स्पष्ट सांस्कृतिक मूल्यों का निर्माण करना, जैसे कि कार्य की गुणवत्ता के महत्व को उजागर करना जहां कार्य किया जाता है (कार्यालय बनाम दूरस्थ रूप से), कई संचार चैनलों को शामिल करना जो सभी व्यक्तियों के लिए काम करते हैं, मेंटरशिप कार्यक्रम का आयोजन करते हैं।, और सब से ऊपर सम्मान पर जोर दिया।
तल – रेखा
एक पीढ़ी के अंतर में राजनीति, धर्म, समाज, पॉप संस्कृति पर अलग-अलग विश्वास होते हैं, जो विभिन्न पीढ़ियों के बीच मौजूद हैं। ये मान्यताएं दुनिया की उस स्थिति से जुड़ी हैं जिसमें प्रत्येक पीढ़ी से संबंधित व्यक्ति बड़े हुए हैं।
व्यवसाय अक्सर विभिन्न पीढ़ियों को समझने की कोशिश करते हैं ताकि वे सफलतापूर्वक उत्पादों को बना सकें और बाजार में उतार सकें। अधिक सामंजस्यपूर्ण और कुशल कार्यस्थल के लिए व्यवसाय भी अपने कर्मचारियों के बीच पीढ़ी के अंतर को बंद करने के लिए इन अंतरों को जानने और समझने की कोशिश करते हैं।