गांठ-सम वितरण
एक गांठ-योग वितरण क्या है?
एकमुश्त वितरण एक बार में किसी भी पार्टी को दी जाने वाली धनराशि से एकमुश्त भुगतान है, बजाय छोटी किश्तों में भुगतान के। कुछ मामलों में, एकमुश्त वितरण विशेष कर उपचार प्राप्त कर सकता है। एकमुश्त वितरण आमतौर पर विंडफॉल की कमाई प्राप्त करने के तरीके से जुड़ा होता है, जैसे लॉटरी जीतने से, या सेवानिवृत्ति या पेंशन योजना से। एकमुश्त वितरण को एनविटाइज्ड वितरण के साथ विपरीत किया जा सकता है।
चाबी छीन लेना
- एकमुश्त वितरण एक राशि है जो नियमित किश्तों में भुगतान किए जाने के विपरीत एक बार में भुगतान किया जाता है।
- एकमुश्त वितरण रिटायरमेंट प्लान, कमीशन अर्जित, विंडफॉल कमाई या कुछ निश्चित-आय निवेश से किया जा सकता है।
- एक मुश्त राशि को आम तौर पर इसके शुद्ध वर्तमान मूल्य (NPV) पर छूट दी जाएगी।
- एक मुश्त वितरण हमेशा हर लाभार्थी के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं है; कुछ के लिए, यह समय-समय पर भुगतान के रूप में धनराशि का अनावरण करने के लिए अधिक समझदार हो सकता है।
कैसे एक गांठ-सूमो वितरण कार्य करता है
आवधिक वार्षिक भुगतान के बदले एकमुश्त भुगतान लेना हमेशा सबसे अच्छा नहीं होता है; यदि पसंद की पेशकश की जाती है, तो करों, निवेशों और शुद्ध वर्तमान मूल्य (एनपीवी) पर विचार करें, जो पैसे के समय मूल्य के लिए जिम्मेदार है।
एकमुश्त वितरण के दो सामान्य उदाहरण पेंशनर की मृत्यु के बाद एक कमीशन की जांच और पेंशन योजना का वितरण है।
सामान्य तौर पर, यदि एक ही कर वर्ष में कुल योजना शेष वितरित की जाती है, और यदि कर्मचारी के परिणामस्वरूप वितरण किया जाता है, तो योग्य योजनाओं के वितरण को एकमुश्त माना जाता है।
- 59½ आयु बनाए रखना
- मृतक होना (लाभार्थियों के लिए लागू)
- सेवा से अलग होना (स्व-नियोजित व्यक्तियों पर लागू नहीं होता है लेकिन उनके सामान्य कानून कर्मचारियों पर लागू होता है)
- विकलांग होना (केवल स्व-नियोजित व्यक्तियों पर लागू होना)
एकमुश्त वितरण और योग्य सेवानिवृत्ति योजनाएं
यदि पेंशन योजना के मालिक का निधन हो जाता है, तो एकमुश्त वितरण अक्सर लाभार्थी या लाभार्थियों को हस्तांतरित हो जाएगा । ये रिश्तेदार, करीबी परिचित या यहां तक कि दान जैसी संस्थाएं भी हो सकती हैं। लाभार्थी प्रतिगामी या अपरिवर्तनीय हो सकते हैं, विवेकाधीन शक्तियाँ हैं (या नहीं)।
योग्य योजनाएं आमतौर पर दो श्रेणियों में आती हैं: परिभाषित लाभ और परिभाषित योगदान । परिभाषित लाभ योजना कर्मचारियों को एक गारंटीकृत भुगतान देती है; यह प्लान देनदारियों को पूरा करने के लिए नियोक्ता को बचाने और निवेश करने के लिए जोखिम देता है। परिभाषित योगदान योजना में कर्मचारियों के लिए, उन्हें सेवानिवृत्ति में मिलने वाली राशि इस बात पर निर्भर करती है कि वे अपने कामकाजी वर्षों के दौरान अपनी ओर से कितनी बचत और निवेश करते हैं। एक 401 (k) परिभाषित योगदान योजना का सबसे लोकप्रिय उदाहरण है।
एकमुश्त वितरण प्रदान करने वाली योग्य योजनाओं के अन्य उदाहरणों में शामिल हैं:
- लाभ-साझा करने की योजना
- 403 (बी) योजनाएं
- 457 की योजना
- मुद्रा खरीद योजना
- लक्ष्य लाभ योजना
- कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व (ईएसओपी) योजना
- केओघ (HR-10)
- सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी)
- कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन योजना (SIMPLE)
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) सामान्य योग्य योजना आवश्यकताओं के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका प्रदान करती है । यह मार्गदर्शिका प्रत्येक योजना को तोड़ती है और जिसे वे सबसे अच्छा मानते हैं, उनके बीच तुलना करता है, और संभावित या वर्तमान निवेशकों के लिए जोखिम या चिंताओं को नोट करता है।
आयोग की जाँच और योग्यता सेवानिवृत्ति योजना
कमीशन चेक एक और उदाहरण है जिसे एकमुश्त भुगतान के रूप में भुगतान किया जा सकता है। कमीशन चेक मुख्य रूप से बिक्री और विपणन में मुख्य रूप से एकमात्र आय के रूप में या आधार वेतन के अलावा भूमिकाओं पर लागू होते हैं। नियोक्ता अक्सर अधिक मूल्य का उत्पादन करने के लिए श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए बिक्री आयोगों का उपयोग करते हैं। कई प्रमुख प्रकार के कमीशन चेक में आधार वेतन और कमीशन, सीधे कमीशन, कमीशन के खिलाफ ड्रा और अवशिष्ट आयोग शामिल हैं।
गांठ-रकम वर्म्स वार्षिकी भुगतान
यह बताने के लिए कि एकमुश्त और वार्षिकी भुगतान कैसे काम करते हैं, कल्पना कीजिए कि आपने लॉटरी में $ 10 मिलियन जीते। यदि आप पूरी जीत को एकमुश्त भुगतान के रूप में लेते हैं, तो पूरी जीत उस वर्ष आयकर के अधीन होगी, और आप उच्चतम कर ब्रैकेट में होंगे।
हालाँकि, यदि आप वार्षिकी विकल्प चुनते हैं, तो भुगतान कई दशकों में आपके पास आ सकता है।उदाहरण के लिए, एक साल में $ 10 मिलियन की आय के बजाय, आपका सालाना भुगतान 300,000 डॉलर प्रति वर्ष हो सकता है।हालांकि $ 300,000 आयकर के अधीन होगा, यह संभवतः आपको उच्चतम राज्य कर कोष्ठक से बाहर रखेगा।आप संयुक्त रूप से दाखिल होने वाले विवाहित जोड़ों के लिए $ 518,400 या $ 622,050 से अधिक आय वाले एकल लोगों के लिए 37% (2020 तक) के उच्चतम संघीय आयकर ब्रैकेट से भी बचेंगे।
2021 में, वे आंकड़े बढ़ जाते हैं।$ 523,600 से अधिक आय वाले एकल लोग और 628,300 डॉलर तक की आय के साथ संयुक्त रूप से दाखिल होने वाले विवाहित जोड़े 37% कर ब्रैकेट में हैं। इस तरह के कर प्रश्न लॉटरी जीत, वर्तमान आयकर दरों, अनुमानित आयकर दरों, आपके निवास की स्थिति पर निर्भर करते हैं जब आप जीतते हैं, तो आप किस राज्य में जीत के बाद रहेंगे, और निवेश रिटर्न। लेकिन अगर आप 3% से 4% से अधिक का वार्षिक रिटर्न कमा सकते हैं, तो एकमुश्त विकल्प आमतौर पर 30-वर्षीय वार्षिकी के साथ अधिक समझ में आता है।
समय के साथ पैसा लेने का एक और बड़ा फायदा यह है कि यह विजेताओं को “डू-ओवर” कार्ड प्रदान करता है। हर साल एक चेक प्राप्त करने से, विजेताओं के पास अपने पैसे को ठीक से प्रबंधित करने का एक बेहतर मौका होता है, भले ही चीजें पहले वर्ष बुरी तरह से चली जाएं।