शीर्ष 4 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी वित्तीय करियर
कई नियोक्ताओं को बेबी बूमर्स को रिटायर करने से खाली हुई नौकरियों के लिए मजबूत उम्मीदवार खोजने में परेशानी हो रही है । नौकरियों में औसतन, सात साल से अधिक के अनुभव की आवश्यकता होती है, और कुछ नियोक्ता किसी ऐसे कर्मचारी की जगह नहीं ले सकते हैं, जिनके पास 20 से अधिक वर्षों का अनुभव हो सकता है, जिनके पास केवल पांच हैं। यदि आपके वित्तीय कैरियर के लक्ष्यों में एक बड़ी तनख्वाह और एक हाई-प्रोफाइल वॉल स्ट्रीट फर्म के लिए काम करने की प्रतिष्ठा शामिल है, तो आपको सीखना होगा कि वित्त के भीतर सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में से कुछ नियोक्ताओं की अपेक्षाओं को कैसे पूरा करें।
जिन पदों पर कुछ वित्तीय नियोक्ताओं ने सबसे कठिन और सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी नौकरियों के रूप में पहचान की है, उनमें नियंत्रक ( हेज फंड नियंत्रकों सहित ), कर प्रबंधक, निधि और वरिष्ठ स्तर के लेखाकार, और मूल्यांकन विश्लेषक शामिल हैं। आइए इन पदों में से प्रत्येक की जिम्मेदारियों के साथ-साथ नियोक्ता इन भूमिकाओं के लिए संभावित उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं।
चाबी छीन लेना
- सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में से एक वित्त है, जिसे वॉल स्ट्रीट पर काम करने के लिए कठिन और नरम कौशल के विशिष्ट और अद्वितीय मिश्रण की आवश्यकता होती है।
- वित्तीय नियोक्ताओं ने भरने के लिए सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी के रूप में निम्नलिखित नौकरियों की पहचान की है: नियंत्रक (हेज फंड नियंत्रकों सहित), कर प्रबंधक, निधि और वरिष्ठ स्तर के लेखाकार, और मूल्यांकन विश्लेषक।
- लगभग इन सभी भूमिकाओं में CPA पदनाम की आवश्यकता होती है, जिसमें MBA अत्यधिक लाभप्रद होता है।
1. नियंत्रक
भूमिका
नियंत्रक कंपनी की वित्तीय योजना, ऋण वित्तपोषण और बजट प्रबंधन को व्यवस्थित रखते हैं। वे वित्तीय नियम निर्धारित करते हैं, जिसमें लेखांकन विधियों को चुनना और यह सुनिश्चित करना शामिल है कि आम तौर पर स्वीकृत लेखांकन सिद्धांतों (जीएएपी) का पालन किया जाता है। नियंत्रक बैंकों, निगमों और सरकारों के लिए काम करते हैं। वे समय-समय पर अपनी टीमों को प्रेरित करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि वे निर्धारित समय अवधि के भीतर गुणवत्ता के काम का उत्पादन करें।
शिक्षा
एक नियंत्रक की शिक्षा के लिए वित्त या लेखा में एकाग्रता के साथ मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) की डिग्री की आवश्यकता होती है । इसके लिए प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (CPA) पदनाम की भी आवश्यकता होती है । इसके अलावा, अधिकांश नियोक्ता जैसे वरिष्ठ स्तर के वित्त या लेखा पदों में पांच से 10 साल के अनुभव के लिए नियंत्रक नौकरी के उम्मीदवारों को पसंद करते हैं।
अनुभव
नियंत्रक का एक विशेष प्रकार हेज फंड नियंत्रक है। कुछ रिक्रूटर्स के मुताबिक यह पोजिशन हासिल करना मुश्किल है, क्योंकि इसके लिए बड़े फंड्स के साथ काम करने के लिए आठ से 10 साल के अनुभव की जरूरत होती है। इसके अतिरिक्त, नौकरी चाहने वाले को संकटग्रस्त ऋण में काम करना चाहिए।
2. कर प्रबंधक
भूमिका
टैक्स मैनेजर टैक्स रिपोर्टिंग और प्लानिंग की देखरेख करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि कर रिटर्न किसी संगठन के कर दायित्वों को कम करने के लिए पूरा और सटीक है। कर प्रबंधकों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनकी कंपनियां संघीय, राज्य, स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय कर कानूनों का पालन करती हैं।
शिक्षा
एक वरिष्ठ स्तर के कर प्रबंधक की स्थिति सीपीए पदनाम और लेखांकन या कराधान में एकाग्रता के साथ एमबीए के लिए भी बुलाती है।
अनुभव
अधिकांश नियोक्ता कम से कम पांच साल का अनुभव पसंद करते हैं, लेकिन वरिष्ठ पदों पर आमतौर पर सार्वजनिक और कॉर्पोरेट वातावरण में अनुभव के साथ सात साल की आवश्यकता होती है। न्यू यॉर्क सिटी में द मर्गिस ग्रुप के प्रबंध निदेशक जॉन ग्रामर ने पाया है कि कर प्रबंधकों को भर्ती करना मुश्किल है क्योंकि कुछ बदलाव करने से बचते हैं। सफलता की कुंजी, वह सुझाव देता है, क्षेत्र में विशेषज्ञता है।
3. फंड और वरिष्ठ स्तर के लेखाकार
भूमिका
लेखाकार वित्तीय रुझानों, संचालन और लागतों की जांच करते हैं। वे संगठन की संपत्ति, देनदारियों, मुनाफे और नुकसान, करों की बकाया राशि और वित्तीय गतिविधियों की स्थिति पर कड़ी नजर रखने के लिए
शिक्षा
प्रबंधक ऐसे लोगों की तलाश में रहते हैं, जिनके पास न्यूनतम दो से पांच साल के कार्य अनुभव के अलावा, और अधिमानतः एक सीपीए के साथ लेखांकन की डिग्री हो, लेकिन अधिकांश लोग इन योग्यताओं को पूरा नहीं कर रहे हैं, मैनपावर के प्रवक्ता मार्क स्टर्लिंग कहते हैं।
अनुभव
नियोक्ताओं के अनुसार लेखांकन में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी पदों में एकाउंटेंट प्रबंधक, वरिष्ठ लेखाकार, और निजी इक्विटी फंड के फंड एकाउंटेंट प्रबंधक शामिल हैं । कुछ नियोक्ता चाहते हैं कि फंड अकाउंटेंट मैनेजर तीन से पांच साल के निजी इक्विटी फर्मों, निवेश बैंकों और हेज फंड्स के साथ अनुभव करें, जो मर्गिस ग्रुप एनवाईसी के प्रबंध निदेशक जॉन ग्रामर बताते हैं। इसके अलावा, वह कहता है कि इनमें से अधिकांश एकाउंटेंट सार्वजनिक लेखांकन से बाहर आते हैं।
4. मूल्यांकन विश्लेषक
भूमिका
व्यावसायिक मूल्यांकन विश्लेषक एक व्यावसायिक उद्यम या मालिक के हित का मूल्य निर्धारित करते हैं (उदाहरण के लिए, जब कोई व्यवसाय खरीदा या बेचा जाता है)। विश्लेषक को लेखांकन, कर, अर्थशास्त्र और वित्त की अच्छी समझ होनी चाहिए।
शिक्षा
प्रमाणित होने के लिए विश्लेषकों को CPA की आवश्यकता होती है।
ग्रामर कहते हैं, इस स्थिति के लिए अनुभव योग्यता में एक मजबूत गणितीय पृष्ठभूमि शामिल है। वह आवेदकों को दीर्घकालिक विकास के अवसरों की प्रतीक्षा करने की सलाह देता है ।
जॉब को लैंड करने के टिप्स
भूमिका-विशिष्ट योग्यता वित्तीय नियोक्ता की हौव्स की सूची में शामिल है। मानो या न मानो, एक मजबूत शैक्षिक पृष्ठभूमि इन प्रतिस्पर्धी नौकरियों के लैंडिंग के लिए उनका मुख्य ध्यान नहीं है। नियोक्ता पर्याप्त और विशिष्ट वास्तविक दुनिया के अनुभव की इच्छा रखते हैं। वे ऐसे उम्मीदवारों की भी तलाश कर रहे हैं जिन्हें “सॉफ्ट स्किल्स” में महारत हासिल है, जैसे कि अच्छी तरह से संवाद करने और उद्योग शब्दजाल का अनुवाद करने की क्षमता।
इन उच्च-स्तरीय पदों के लिए, कंपनियों के पास सैकड़ों हजारों से लेकर लाखों डॉलर तक की तनख्वाह देने के लिए पैसे होते हैं। दांव पर इतनी बड़ी रकम के साथ, उन्हें सावधानीपूर्वक प्रतिभा और कौशल पर उम्मीदवारों का आकलन करना चाहिए। इन तीन युक्तियों का पालन करके नौकरी छोड़ने की संभावनाओं को बढ़ाएं:
- नेटवर्क: नौकरी चाहने वालों को इनमें से कुछ वरिष्ठ स्तर के पदों के लिए उद्घाटन खोजने में परेशानी हो सकती है, जो कि समाचार पत्रों में जरूरी नहीं है। उनका पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका सोशल नेटवर्किंग साइटों पर लॉग इन करने की सलाह देते हैं।
- उन्नत शैक्षिक और पेशेवर प्रमाणिकता बनाए रखें: कई नौकरियों के लिए सीपीए या अन्य उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त मान्यता की आवश्यकता होती है। यह भी याद रखें कि जब आप डिग्री प्राप्त करते हैं तो आपकी शिक्षा समाप्त नहीं होती है – उद्योग के भीतर परिवर्तनों और तकनीकी प्रगति के बीच बने रहना महत्वपूर्ण है।
- “सॉफ्ट स्किल्स” विकसित करें: इन पदों के लिए नेतृत्व और मजबूत संचार कौशल की आवश्यकता होती है। अब स्थानीय स्वयंसेवी संगठनों से जुड़कर और ऐसी भूमिकाएँ निभाने का अभ्यास करें जो आपको टीम के माहौल में नेतृत्व करने और काम करने में सक्षम बनाती हैं। एक भाषण क्लब में शामिल होने या एक कक्षा लेने से अपने बोलने और प्रस्तुति कौशल को विकसित करने और बढ़ाने के अवसरों की तलाश करें।
तल – रेखा
रणनीतिक सोच, उत्कृष्ट संचार, और उद्योग-विशिष्ट कौशल अंततः आपको इन प्रतिस्पर्धी नौकरियों में से एक को न केवल प्राप्त करने में मदद करेंगे, बल्कि सफल होने के बाद, एक बार नौकरी आपकी होगी।