ओकुन का नियम: आर्थिक विकास और बेरोजगारी
जब अर्थव्यवस्था का अध्ययन करने की बात आती है, तो विकास और नौकरियां दो प्राथमिक कारक हैं जिन पर अर्थशास्त्रियों को विचार करना चाहिए। दोनों के बीच एक स्पष्ट संबंध है, और कई अर्थशास्त्रियों ने आर्थिक विकास और बेरोजगारी के स्तर के बीच संबंधों का अध्ययन करने की कोशिश करके चर्चा को विफल कर दिया है। अर्थशास्त्री आर्थर ओकुन ने पहली बार 1960 के दशक में चर्चा से निपटना शुरू किया, और इस विषय पर उनके शोध के बाद से ओकुन के कानून के रूप में जाना जाने लगा । नीचे ओकुन के कानून का अधिक विस्तृत अवलोकन है, यह महत्वपूर्ण क्यों है, और यह पहली बार प्रकाशित होने के बाद से समय की कसौटी पर कैसे खड़ा हुआ है।
चाबी छीन लेना
- ओकुन का नियम येल प्रोफेसर और अर्थशास्त्री आर्थर ओकुन ने 1960 के दशक के शुरू में पोस्ट किया था।
- ओकुन का कानून देश की बेरोजगारी और आर्थिक विकास दर के बीच सांख्यिकीय संबंध को देखता है।
- ओकुन का नियम कहता है कि देश के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) को बेरोजगारी की दर में 1% की कमी प्राप्त करने के लिए एक वर्ष के लिए लगभग 4% की दर से बढ़ना चाहिए।
ओकुन का नियम: मूल बातें
अपने सबसे बुनियादी रूप में, ओकुन का कानून किसी देश की बेरोजगारी दर और उसकी अर्थव्यवस्था की विकास दर केबीच सांख्यिकीय संबंधों की जांच करताहै।फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस के अर्थशास्त्र अनुसंधान हाथ बताते हैं कि ओकुन का कानून “हमें यह बताने का इरादा है किबेरोजगारी दर अपनी प्राकृतिक दर से ऊपरहोने पर किसी देश के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) का कितनानुकसान हो सकता है।”यह बताता है कि “ओकुन के नियम के पीछे तर्क सरल है।उत्पादन प्रक्रिया में उपयोग किए जाने वाले श्रम की मात्रा पर निर्भर करता है, इसलिए उत्पादन और रोजगार के बीच सकारात्मक संबंध है।कुल रोजगार श्रम बल को बेरोजगार के बराबर करता है, इसलिए उत्पादन और बेरोजगारी (श्रम बल पर सशर्त) के बीच एक नकारात्मक संबंध है। ”
येल प्रोफेसर और अर्थशास्त्री आर्थर ओकुन का जन्म नवंबर 1928 में हुआ था और मार्च 1980 में 51 साल की उम्र में उनका निधन हो गया। उन्होंने 1960 के दशक की शुरुआत में इस विषय पर अपने निष्कर्ष प्रकाशित किए, जो तब से उनके “कानून” के रूप में जाने जाते हैं। ओकुन का नियम, संक्षेप में, नौकरियों और विकास के बीच संबंधों को समझाने और विश्लेषण करने के लिए अंगूठे का एक नियम है । पूर्व फ़ेडरल रिज़र्व के चेयरमैन बेन बर्नानके की एक बात शायद ओकुण के कानून की बुनियादी अवधारणाओं को संक्षेप में प्रस्तुत करती है।
“अंगूठे का यह नियम बेरोजगारी दर में परिवर्तन और वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की वृद्धि दर के बीच देखे गए संबंधों का वर्णन करता है
। ओकुन ने कहा कि श्रम बल के आकार में और उत्पादकता के स्तर में चल रही वृद्धि के कारण, इसकी क्षमता के विकास की दर के करीब वास्तविक जीडीपी वृद्धि की आवश्यकता होती है, बस बेरोजगारी दर को स्थिर रखने के लिए। बेरोजगारी की दर को कम करने के लिए, इसलिए, अर्थव्यवस्था को अपनी क्षमता से ऊपर गति से बढ़ना चाहिए।
अधिक विशेष रूप से, वर्तमान में ओकुन के कानून के स्वीकृत संस्करणों के अनुसार, एक वर्ष के दौरान बेरोजगारी दर में एक प्रतिशत अंक की गिरावट को प्राप्त करने के लिए, वास्तविक जीडीपी को उस अवधि में संभावित जीडीपी के विकास की दर से लगभग दो प्रतिशत तेजी से बढ़ना चाहिए। । उदाहरण के लिए, अगर जीडीपी वृद्धि की संभावित दर 2% है, तो ओकुन का नियम कहता है कि बेरोजगारी की दर में एक प्रतिशत की कमी को प्राप्त करने के लिए जीडीपी को एक वर्ष के लिए लगभग 4% की दर से बढ़ना चाहिए। ”
ओकुन के नियम पर एक अधिक विस्तृत नज़र
यह ध्यान रखना सबसे महत्वपूर्ण है कि ओकुन का कानून एक सांख्यिकीय संबंध है जो बेरोजगारी और आर्थिक विकास के प्रतिगमन पर निर्भर करता है । जैसे, प्रतिगमन को चलाने के परिणामस्वरूप अलग-अलग गुणांक हो सकते हैं, जिनका उपयोग अर्थव्यवस्था के बढ़ने के आधार पर बेरोजगारी में परिवर्तन के समाधान के लिए किया जाता है। यह सभी उपयोग किए गए समय और इनपुट पर निर्भर करता है, जो कि ऐतिहासिक जीडीपी और रोजगार डेटा हैं। नीचे Okun के कानून प्रतिगमन का एक उदाहरण दिया गया है:
वर्तमान आर्थिक माहौल और रोजगार के रुझानों के लिए कानून वास्तव में समय के साथ विकसित हुआ है। ओकुन के कानून के एक संस्करण ने बहुत सरल रूप से कहा है कि जब बेरोजगारी 1% गिरती है, तो सकल राष्ट्रीय उत्पाद (जीएनपी) 3% बढ़ जाता है। ओकुन के कानून का एक और संस्करण बेरोजगारी और जीडीपी के बीच एक संबंध पर केंद्रित है, जिससे बेरोजगारी में एक प्रतिशत की वृद्धि जीडीपी में 2% की गिरावट का कारण बनती है।
ब्लूमबर्ग के लेख में अत्यधिक अस्थिर ग्रेट मंदी के समय केआंकड़ों को एकीकृतकिया गया है जिसमें कहा गया है कि “अंगूठे का नियम कहता है कि हर प्रतिशत के लिए जो कि साल-दर-साल विकास की प्रवृत्ति की दर से अधिक है – जो कि फेडरल रिजर्व नीति निर्माताओं 2.3% और 2.6% के बीच खूंटी – बेरोजगारी आधा प्रतिशत तक गिरती है। ” जीएनपी और जीडीपी जैसे आर्थिक विकास के अलग-अलग उपयोगों पर ध्यान दें, साथ ही संभावित आर्थिक विकास उपायों के रूप में योग्य हैं।
ओकुन का कानून कई बार बना रहा है लेकिन 2008 के वित्तीय संकट के दौरान सही साबित नहीं हुआ।
क्या यह समय के साथ सही है?
अर्थशास्त्र, विज्ञान, या किसी भी विषय में किसी भी कानून के साथ, यह निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि क्या यह बदलती परिस्थितियों में और समय के साथ सही है।ओकुन के नियम के संबंध में, ऐसी स्थितियाँ दिखाई देती हैं, जहाँ यह बहुत अच्छी तरह से रखती है और अन्य जहाँ यह नहीं होती है।उदाहरण के लिए, कैनसस सिटी के फेडरल रिजर्व बैंक द्वारा ओकुन के कानून की समीक्षा नेविस्तृत किया कि ओकुं के पहले रिश्तों में वास्तविक उत्पादन में त्रैमासिक वृद्धि की तुलना में बेरोजगारी में त्रैमासिक परिवर्तनों को देखा गया था, और यह अच्छी तरह से लग रहा था।
बेरोजगारी को ट्रैक करने के अलग-अलग तरीके भी हैं, और निश्चित रूप से, ओकुन के कानून के लिए प्राथमिक परीक्षण मैदान संयुक्त राज्य अमेरिका रहा है।ओकुन ने संभावित आर्थिक उत्पादन और अर्थव्यवस्था में वास्तविक उत्पादन दर के बीच अंतर का भी विश्लेषण किया।कैनसस सिटी ने अपने मूल त्रैमासिक संबंध, एक “गैप संस्करण” के साथ शुरू होने वाले ओकुन के कानून के विस्तृत भिन्न संस्करणों का अध्ययन किया, जो कि वास्तविक और संभावित आउटपुट में अंतर को देखते थे, अगर कानून पूर्ण रोजगार या उच्च बेरोजगारी कीस्थिति मेंभी होता।वर्तमान और ऐतिहासिक आर्थिक विकास के स्तरों के आधार पर, यह एक अधिक गतिशील संस्करण पर बस गया, जिसमें चर के विकल्प छोड़ दिए गए या जोड़े गए।
ओकुन का नियम कितना उपयोगी है?
इस तथ्य के बावजूद कि वास्तव में बेरोजगारी और आर्थिक विकास के बीच संबंधों के कई चलते हुए हिस्से हैं, कानून के लिए अनुभवजन्य समर्थन प्रतीत होता है।कैनसस सिटी फेड अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला है कि “ओकुन का कानून एक तंग संबंध नहीं है,” लेकिन यह “यह भविष्यवाणी करता है कि वृद्धि मंदी आम तौर पर बढ़ती बेरोजगारी के साथ मेल खाती है।” इस तथ्य के बारे में कि वित्तीय संकट के दौरान यह अच्छी तरह से पकड़ नहीं था, बर्नानके ने अनुमान लगाया कि “ओकुन के कानून की स्पष्ट विफलता, भाग में, सांख्यिकीय शोर को प्रतिबिंबित कर सकती है।”
अन्य अध्ययनों ने ओकुन के कानून का अधिक समर्थन किया है।फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस ने निष्कर्ष निकाला कि “ओकुन का कानून मौद्रिक नीति के लिए एक उपयोगी मार्गदर्शक हो सकता है, लेकिन केवल अगर बेरोजगारी की प्राकृतिक दर को ठीक से मापा जाता है।”
तल – रेखा
कुल मिलाकर, इस बात पर बहुत कम बहस है कि ओकुं का कानून आर्थिक विकास और रोजगार के बीच संबंधों की जांच के सबसे सरल और सुविधाजनक तरीकों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। ओकुन के कानून के प्रमुख लाभों में से एक यह बताते हुए सरलता है कि बेरोजगारी में 1% की कमी तब होगी जब अर्थव्यवस्था उम्मीद से 2% तेजी से बढ़ती है। हालांकि, आर्थिक विकास के रुझानों को देखते हुए, बेरोजगारी के बारे में विशिष्ट भविष्यवाणियां करने के लिए इस पर निर्भर रहना, उतना अच्छा काम नहीं करता है। उदाहरण के लिए, चूंकि इसका अध्ययन किया गया है, इसलिए यह समय के साथ स्थानांतरित होने और अधिक असामान्य आर्थिक जलवायु से प्रभावित होने के लिए जाना जाता है, जिसमें बेरोजगार वसूली और 2008 के वित्तीय संकट शामिल हैं।
इनपुट्स की जटिलता के कारण, अलग-अलग समय अवधियों का उपयोग किया जा सकता है, और बुनियादी अनिश्चितता जो चल रहे आर्थिक प्रतिगमन के साथ होती है, विश्लेषण काफी जटिल हो सकता है। ओकुन का कानून पूरी तरह से अनुमानित नहीं हो सकता है, लेकिन यह आर्थिक विकास की चर्चा को फ्रेम करने में मदद कर सकता है, रोजगार इसे कैसे प्रभावित करता है, और इसके विपरीत।