अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) - KamilTaylan.blog
6 May 2021 1:27

अनुमानित लाभ दायित्व (PBO)

एक अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) क्या है?

एक अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) भविष्य की वित्तीय देनदारियों को कवर करने के लिए वर्तमान समय में किसी कंपनी को क्या आवश्यकता होगी, इसका एक बीमांकिक माप है । इस माप का उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता है कि भविष्य की वेतन वृद्धि के लिए समायोजित उस तिथि तक कर्मचारियों द्वारा अर्जित सभी पेंशन एंटाइटेलमेंट को संतुष्ट करने के लिए परिभाषित लाभ पेंशन योजना में कितना भुगतान किया जाना चाहिए।

चाबी छीन लेना

  • एक अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) भविष्य की वित्तीय देनदारियों को कवर करने के लिए मौजूदा समय में किसी कंपनी को क्या आवश्यकता होगी, इसकी एक बीमांकिक माप है।
  • अनुमानित लाभ दायित्व (पीबीओ) मानता है कि योजना भविष्य के भविष्य में समाप्त नहीं होगी और आने वाले वर्षों में अपेक्षित मुआवजे को प्रतिबिंबित करने के लिए समायोजित है।
  • पेंशन योजना के तहत कम या ज्यादा की गणना करने के लिए अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) का उपयोग करने के लिए Actuaries जिम्मेदार हैं।

कैसे एक अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) काम करता है

कंपनियां कर्मचारियों को वेतन सहित कई लाभ प्रदान कर सकती हैं, जब वे काम से सेवानिवृत्त होते हैं। वित्तीय लेखा मानक नं 87 का कथन कहा गया है कि कंपनियों को मापने चाहिए और उनकी पेंशन दायित्वों का खुलासा, एक साथ अपनी योजनाओं के प्रदर्शन के साथ, प्रत्येक के अंत में लेखांकन अवधि ।  

एक अनुमानित लाभ दायित्व (PBO) पारंपरिक परिभाषित लाभ पेंशन-योजनाओं की खर्च या देनदारियों की गणना करने के तीन तरीकों में से एक है, जो सेवानिवृत्ति के लाभों की गणना करने के लिए कर्मचारी की सेवा और वेतन के वर्षों को ध्यान में रखते हैं।

पीबीओ मानता है कि पेंशन योजना भविष्य के भविष्य में समाप्त नहीं होगी और आने वाले वर्षों में अपेक्षित मुआवजे को प्रतिबिंबित करने के लिए समायोजित है। परिणामस्वरूप, इसमें निम्नलिखित सहित कई कारकों को ध्यान में रखा गया है:

  • कर्मचारियों की अनुमानित शेष सेवा जीवन
  •  मान लिया वेतन बढ़ गया
  • कर्मचारी मृत्यु दर का पूर्वानुमान

पेंशन योजनाएं कम आयी हैं या नहीं, इसकी स्थापना के लिए एक्टुअरीज जिम्मेदार हैं। ये योग्य पेशेवर, जो जोखिम और अनिश्चितता के माप और प्रबंधन के विशेषज्ञ हैं, वर्तमान मूल्य  गणना के माध्यम से आवश्यक लाभों का निर्धारण करते हैं  ।

पेंशन योजना की देनदारियों को उसकी परिसंपत्तियों की तुलना करने के लिए जिम्मेदार हैं । सामान्य तौर पर, वे निम्नलिखित का ब्रेकडाउन प्रदान करते हैं:

  • सेवा लागत : परिभाषित लाभ दायित्व के वर्तमान मूल्य में वृद्धि, जिसके परिणामस्वरूप वर्तमान कर्मचारियों को उनकी सेवा के लिए एक और साल का क्रेडिट मिलता है।
  • ब्याज लागत: एक कर्मचारी के सेवा समय में वृद्धि के रूप में PBO के अवैतनिक संतुलन पर जमा वार्षिक ब्याज।
  • एक्चुरियल लाभ या हानि: एक नियोक्ता द्वारा किए गए पेंशन भुगतान और प्रत्याशित राशि के बीच का अंतर। एक लाभ तब होता है जब भुगतान की गई राशि अपेक्षा से कम होती है। यदि भुगतान की गई राशि अपेक्षा से अधिक है तो नुकसान होता है।
  • भुगतान किए गए लाभ: लाभों का भुगतान किए जाने पर दायित्व कम हो जाते हैं।

यह देखते हुए कि क्या किसी कंपनी के पास कम पेंशन योजना है, पेंशन योजना की परिसंपत्तियों की तुलना करके प्राप्त की जा सकती है – निवेश निधि जिसे योजना परिसंपत्तियों के पेंशन की कमी है । कंपनी को अपने 10-K वार्षिक वित्तीय विवरण में एक फुटनोट में इस जानकारी का खुलासा करना आवश्यक है । 

पेंशन के दायित्वों को मापने और प्रकट करने के लिए PBO तीन दृष्टिकोण फर्मों में से एक है। अन्य उपाय हैं:

  • संचित लाभ दायित्वों (ABO) : PBO के विपरीत, संचित लाभ दायित्वों (ABO) का तात्पर्य वर्तमान मुआवजे के स्तर का उपयोग करके कर्मचारियों द्वारा अर्जित सेवानिवृत्ति लाभों के वर्तमान मूल्य से है।  
  • निहित लाभ दायित्वों (VBO) : कर्मचारियों को प्राप्त होने वाले संचित लाभ दायित्व का एक हिस्सा, कंपनी की पेंशन योजना में उनकी निरंतर भागीदारी के बावजूद।

अनुमानित लाभ प्राप्तियों का उदाहरण (PBO)

दिसंबर 2018 में, जनरल मोटर्स की यूएस पेंशन योजना में $ 61.2 बिलियन का पीबीओ था, जिसमें 56.1 बिलियन डॉलर की संपत्ति का उचित मूल्य था। दूसरे शब्दों में, इसका मतलब है कि उस समय इसकी योजना 92% वित्त पोषित थी। 

इस बीच, दिसंबर 2018 में फोर्ड का अमेरिकी लाभ दायित्व $ 42.3 बिलियन था, जबकि इसकी योजना परिसंपत्तियों का उचित मूल्य $ 39.8 बिलियन था। इसका मतलब है कि फोर्ड की योजना 94% वित्त पोषित थी, जो जनरल मोटर्स की तुलना में थोड़ा बेहतर है।

विशेष ध्यान

यद्यपि एक पीबीओ को बैलेंस शीट पर एक दायित्व के रूप में वर्गीकृत किया गया है , इस बारे में काफी आलोचना है कि क्या यह इस तरह परिभाषित होने के लिए पूर्वनिर्धारित मानदंडों को पूरा करता है। ये मानदंड एक निर्दिष्ट भविष्य की तारीख में होने वाले लेनदेन के परिणाम से किसी संपत्ति को आत्मसमर्पण करने के लिए जिम्मेदारी है, एक कंपनी के लिए दायित्व कुछ भविष्य के बिंदु पर देयता के लिए परिसंपत्तियों को आत्मसमर्पण करने के लिए, और यह है कि लेनदेन के परिणामस्वरूप देयता है पहले से ही जगह ले ली।

आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) और एफएएसबी द्वारा बीमांकिक नुकसान का अलग तरीके से इलाज किया जाता है ।