आपके रोथ 401 (के) के लिए रणनीतियाँ
अधिक से अधिक कंपनियां आज अपनी सेवानिवृत्ति योजनाओं के हिस्से के रूप में एक रोथ 401 (के) विकल्प की पेशकश कर रही हैं। यदि आपका नियोक्ता उनके बीच में है, और आपने रोथ मार्ग पर जाने का फैसला किया है, तो यहां आपके रिटर्न को अधिकतम करने के छह तरीके हैं।
चाबी छीन लेना
- आपके करियर में पहले जो आप एक रोथ 401 (के) में योगदान करना शुरू करते हैं, बेहतर है।
- आप रोथ 401 (के) और रोथ इरा दोनों को फंड कर सकते हैं, जिसके अपने फायदे हैं।
- रोथ 401 (के) एस 72 साल की उम्र में आवश्यक न्यूनतम वितरण के अधीन हैं, लेकिन आप अपने रोथ 401 (के) पैसे को रोथ इरा में ले जाकर इसे बढ़ने से रोक सकते हैं।
1. आरंभ करें
कई निवेशों के साथ, आप जितनी जल्दी शुरू करेंगे, आपके बेहतर रिटर्न की संभावना होगी।आपके करियर में जितनी जल्दी हो सके एक रोथ 401 (के) खोलने का एक अतिरिक्त लाभ यह है कि, एक पारंपरिक 401 (के) या पारंपरिक इरा के विपरीत, आप इसे कर-आय के साथ निधि देते हैं और आज उस पैसे पर करों का भुगतान करते हैं, बजाय जीवन में बाद में जब आप उच्च सीमांत कर ब्रैकेट में हो सकते हैं ।
आपके करियर की दर आम तौर पर सबसे कम होती है जब आप अपने कैरियर में युवा और शुरुआती होते हैं। एक बार जब आप आगे बढ़ेंगे और आपको कुछ पदोन्नति और बढ़ेंगी, तो आपकी कर की दर शायद अधिक होगी।
2. हेज योर बेट्स
आपकी रिटायरमेंट की तारीख आने तक अर्थव्यवस्था में क्या होगा, यह कोई नहीं जानता। हालांकि यह कुछ ऐसा नहीं हो सकता है जिसके बारे में आप सोचना चाहते हैं, एक प्रतिकूल घटना, जैसे कि नौकरी की हानि, आपको कम कर ब्रैकेट में डाल सकती है, जैसे आप अभी हैं। इन कारणों से, कुछ वित्तीय सलाहकारों का सुझाव है कि ग्राहक एक Roth 401 (k) और एक पारंपरिक 401 (k) दोनों में योगदान करके अपने दांव को हेज करते हैं ।
निवेश की दुनिया में, एक बचाव बीमा पॉलिसी की तरह है। यह एक निश्चित मात्रा में जोखिम को दूर करता है। इस मामले में, यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति निधि को पारंपरिक 401 (के) और एक रोथ 401 (के) के बीच विभाजित करते हैं, तो आप अब आधे करों का भुगतान करेंगे, कम कर की दर क्या होनी चाहिए, और जब आप रिटायर होते हैं, तो आधी दर या तो अधिक या कम हो सकता है।
यदि आपका नियोक्ता आपके रोथ 401 (के) योगदानों में से किसी एक या सभी से मेल खाता है, तो यह एक अलग, प्रीटैक्स खाते में करना होगा, इसलिए एक अच्छा मौका है जो आप वैसे भी रोथ और पारंपरिक 401 (के) दोनों के साथ समाप्त करेंगे।
17 मार्च, 2021 को, आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) ने घोषणा की कि 2020 कर वर्ष के लिए सभी करदाताओं के लिए संघीय आयकर दाखिल करने की तारीख 15 अप्रैल 2021 से स्वचालित रूप से 17 मई, 2021 तक बढ़ाई जाएगी। संबंधित समय सीमा वापस; उदाहरण के लिए, IRA योगदान करने की समय सीमा आमतौर पर 15 अप्रैल है, लेकिन करदाताओं के पास इस वर्ष अतिरिक्त समय होगा।
टेक्सास में 2021 शीतकालीन तूफानों से प्रभावित करदाताओं को 15 जून, 2021 तक विभिन्न व्यक्तिगत और व्यावसायिक कर रिटर्न दाखिल करने, कर भुगतान करने और 2020 IRA योगदान करने के लिए होगा।(2021 सर्दियों के तूफान के पीड़ितों के लिए आईआरएस के विस्तार की घोषणा 22 फरवरी, 2021 को की गई थी।)3
3. अपनी सीमाएं जानें
यदि आपकी आयु 50 वर्ष से कम है, तो 2020 तक और 2021 में, आपअपने 401 (के) खातों में कैच-अप योगदान की अनुमति है । आप एक रोथ और पारंपरिक 401 (के) के बीच अपने योगदान को विभाजित कर सकते हैं, लेकिन आपका कुल योगदान अधिकतम राशि से अधिक नहीं हो सकता है।
ध्यान रखें कि 401 (के) की भी आपके नियोक्ता के योगदान पर विचार करते समय अधिकतम योगदान सीमा होती है।2020 में, आप और आपके नियोक्ता दोनों का 401 (k) में कुल योगदान आपके वेतन के 100% से कम ($ 285,000 अधिकतम) या $ 57,000 के अधीन नहीं हो सकता है। 2021 में, कुल योगदान राशि $ 58,000 ($ 290,000 अधिकतम के अधीन) तक जाती है।
4. एक रोथ इरा को फंड करें
आप एक रोथ 401 (के) और एक अलग रोथ इरा दोनों में योगदान कर सकते हैं, जब तक कि आप बाद में आय सीमा को पार नहीं करते हैं ।2020 के लिए, आईआरएस की रोथ इरा आय पात्रता और चरण-आउट रेंज निम्नानुसार हैं:
- एकल और घर के प्रमुखों के लिए $ 124,000 से $ 139,000
- संयुक्त रूप से विवाह करने वाले जोड़ों के लिए $ 196,000 से $ 206,000
- एक विवाहित व्यक्ति के लिए चरण-आउट सीमा एक अलग रिटर्न दाखिल करती है जो रोथ इरा के लिए योगदान देता है, एक वार्षिक लागत-वाले समायोजन के अधीन नहीं है और $ 0 से $ 10,000 तक रहता है
2021 के लिए, आईआरएस की रोथ इरा आय पात्रता और चरण-आउट रेंज निम्नानुसार हैं:
- एकल और घर के प्रमुखों के लिए $ 125,000 से $ 140,000
- संयुक्त रूप से दाखिल करने वाले विवाहित जोड़ों के लिए $ 198,000 और $ 208,000
- एक विवाहित व्यक्ति के लिए चरण-आउट सीमा एक अलग रिटर्न दाखिल करती है जो कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना द्वारा कवर की जाती है, चरण-आउट सीमा एक वार्षिक लागत-के-रहने वाले समायोजन के अधीन नहीं है और $ 0 से $ 10,000 तक बनी हुई है।