बिजनेस सक्सेशन प्लान कैसे बनाएं
कई छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए, सकारात्मक नकदी प्रवाह और एक स्थिर बैलेंस शीट को बनाए रखना एक चल रही लड़ाई हो सकती है जो उनके लगभग सभी समय का उपभोग करती है। यहां तक कि सेवानिवृत्ति अक्सर क्षितिज पर एक दूर की दूरी की तरह लगती है, अकेले ही व्यवसाय को सौंपने की योजना बनाते हैं। हालांकि, ध्वनि व्यवसाय उत्तराधिकार योजना स्थापित करना अधिकांश व्यवसाय मालिकों के लिए फायदेमंद है और कुछ के लिए बिल्कुल आवश्यक हो सकता है।
व्यवसाय के मालिकों के लिए जो सेवानिवृत्ति पर या उसके निकट हैं, उत्तराधिकार के मुद्दे को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। इस अनुच्छेद में, हम आपको एक सफल उत्तराधिकार योजना बनाने के लिए जो कदम उठाना चाहते हैं, उसके माध्यम से लेंगे।
एक उत्तराधिकारी चुनना आसान नहीं है
कई कारक निर्धारित करते हैं कि क्या उत्तराधिकार योजना आवश्यक है, और कभी-कभी तार्किक और आसान विकल्प व्यापार लॉक, स्टॉक और बैरल को बस बेचना होगा। हालाँकि, कई मालिक अपने व्यवसाय के बारे में सोचते हैं कि उनके चले जाने के बाद भी यह जारी है।
एक उत्तराधिकारी चुनना मालिक के स्थान पर लेने के लिए परिवार के सदस्य या सहायक की नियुक्ति के रूप में आसान हो सकता है। हालांकि, कई साझेदार या परिवार के सदस्य हो सकते हैं, जिसमें से मालिक को चुनना होगा – प्रत्येक पर विचार करने के लिए कई ताकत और कमजोरियों के साथ। इस मामले में, जो लोग नहीं चुने गए थे, उनके द्वारा स्थायी नाराजगी हो सकती है, फिर चाहे जो भी विकल्प हो। जिन साझेदारों को उत्तराधिकारी की आवश्यकता नहीं होती है या वे चाहते हैं, वे व्यवसाय के अपने हिस्से को व्यापार के अन्य साझेदारों को खरीद-बिक्री समझौते में बेच सकते हैं ।
बिज़नस कितने के लायक है?
जब व्यवसाय के मालिक कैश-आउट करने का निर्णय लेते हैं (या यदि मृत्यु उनके लिए निर्णय लेती है), तो व्यापार के लिए एक निर्धारित डॉलर मूल्य निर्धारित किया जाना चाहिए, या कम से कम इससे बाहर निकलने का हिस्सा होना चाहिए। यह या तो एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (सीपीए) द्वारा मूल्यांकन के माध्यम से या शामिल सभी भागीदारों के बीच एक मनमाना समझौते के द्वारा किया जा सकता है । यदि कंपनी के हिस्से में केवल सार्वजनिक रूप से कारोबार वाले स्टॉक के शेयर होते हैं, तो मालिक के ब्याज का मूल्यांकन स्टॉक के वर्तमान बाजार मूल्य से निर्धारित किया जाएगा। (अधिक जानकारी के लिए, पढ़ने के लिए एक व्यापार योजना कैसे लिखें ।)
जीवन बीमा: मानक स्थानांतरण वाहन
एक बार एक निर्धारित डॉलर मूल्य निर्धारित किया गया है, जीवन बीमा व्यवसाय में सभी भागीदारों पर खरीदा जाता है। इस घटना में कि एक साथी अपने सहयोगियों के साथ अपने रिश्ते को समाप्त करने से पहले गुजरता है, मृत्यु लाभ की आय तब व्यवसाय के मृतक साझेदार के हिस्से को खरीदने और शेष भागीदारों के बीच समान रूप से वितरित करने के लिए उपयोग की जाएगी।
इसके लिए दो बुनियादी व्यवस्थाओं का उपयोग किया जाता है। उन्हें “क्रॉस-खरीद समझौते” और “इकाई-खरीद समझौते” के रूप में जाना जाता है। जबकि दोनों अंततः एक ही उद्देश्य की सेवा करते हैं, उनका उपयोग विभिन्न स्थितियों में किया जाता है।
क्रॉस-खरीद समझौते
इन समझौतों को संरचित किया जाता है ताकि प्रत्येक भागीदार व्यापार में अन्य भागीदारों में से प्रत्येक पर एक नीति खरीदे और उसका मालिक हो। प्रत्येक भागीदार एक ही पॉलिसी पर मालिक और लाभार्थी दोनों के रूप में कार्य करता है, जिसमें एक-दूसरे के साथी का बीमा होता है। इसलिए, जब एक साथी की मृत्यु हो जाती है, तो मृत साथी पर प्रत्येक पॉलिसी का अंकित मूल्य शेष साझेदारों को भुगतान किया जाता है, जो बाद में सहमत हुए मूल्य पर व्यवसाय के मृतक भागीदार के हिस्से को खरीदने के लिए नीतिगत आय का उपयोग करेगा।
एक उदाहरण के रूप में, कल्पना करें कि तीन साझेदार हैं जो प्रत्येक व्यवसाय के बराबर $ 3 मिलियन के शेयर हैं, इसलिए प्रत्येक भागीदार के शेयर का मूल्य $ 1 मिलियन है। साझेदार यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यदि उनमें से एक की मृत्यु हो जाती है, तो व्यापार सुचारू रूप से पारित हो जाता है, इसलिए वे एक क्रॉस-खरीद समझौते में प्रवेश करते हैं। समझौते के लिए आवश्यक है कि प्रत्येक साथी अन्य दो भागीदारों में से प्रत्येक पर $ 500,000 की पॉलिसी ले। इस तरह, जब भागीदारों में से एक की मृत्यु हो जाती है, तो अन्य दो भागीदारों को प्रत्येक को $ 500,000 का भुगतान किया जाएगा, जिसका उपयोग उन्हें व्यवसाय के मृतक साझेदार के हिस्से को खरीदने के लिए करना होगा।
इकाई-खरीद समझौते
यहां स्पष्ट सीमा यह है कि, बड़ी संख्या में भागीदारों (पांच से दस साझेदार या अधिक) के साथ एक व्यवसाय के लिए, प्रत्येक साथी के लिए दूसरों के प्रत्येक पर अलग-अलग नीतियों को बनाए रखना अव्यावहारिक हो जाता है। हामीदारी के संदर्भ में भागीदारों के बीच पर्याप्त असमानता हो सकती है और, परिणामस्वरूप, प्रत्येक नीति की लागत।
यहां तक कि समस्याएं भी हो सकती हैं जब केवल दो साझेदार हों। मान लीजिए कि एक भागीदार 35 वर्ष का है, और दूसरा 60 वर्ष का है – नीतियों की संबंधित लागतों में भारी असमानता होगी। इस उदाहरण में, इसके बजाय अक्सर एक इकाई-खरीद समझौते का उपयोग किया जाता है।
इकाई खरीद व्यवस्था बहुत कम जटिल है। इस प्रकार के समझौते में, व्यवसाय स्वयं प्रत्येक भागीदार पर एक एकल नीति खरीदता है और नीति स्वामी और लाभार्थी दोनों बन जाता है। किसी भी साथी या मालिक की मृत्यु होने पर, व्यवसाय पॉलिसी की आय का उपयोग मृत व्यक्ति के व्यवसाय के अनुसार शेयर खरीदने के लिए करेगा। प्रत्येक नीति की लागत आम तौर पर व्यापार के लिए कटौती योग्य होती है, और व्यवसाय सभी लागतों को “खाता” भी करता है और भागीदारों के बीच इक्विटी को रेखांकित करता है ।
3 कारण एक व्यावसायिक उत्तराधिकार योजना है
ध्वनि उत्तराधिकार योजना बनाना और लागू करना मालिकों और भागीदारों को कई लाभ प्रदान करेगा:
- यह व्यवसाय के एक भागीदार के हिस्से के लिए एक सहमत मूल्य सुनिश्चित करता है और मृत्यु पर मूल्यांकन की आवश्यकता को समाप्त करता है क्योंकि बीमित व्यक्ति पहले से ही कीमत के लिए सहमत था।
- पॉलिसी का लाभ व्यवसाय के मृतक के हिस्से के भुगतान के लिए तुरंत उपलब्ध होगा, जिसमें कोई तरलता या समय की कमी नहीं होगी । यह प्रभावी रूप से नकदी प्रवाह की समस्याओं या मृतक के ब्याज की लागत को कवर करने के लिए व्यवसाय या अन्य परिसंपत्तियों को बेचने की आवश्यकता के कारण बाहरी अधिग्रहण की संभावना को रोकता है ।
- एक उत्तराधिकार योजना मृतक की संपत्ति का समय पर निपटान करने में बहुत मदद कर सकती है ।
तल – रेखा
उचित व्यावसायिक उत्तराधिकार नियोजन के लिए सावधानीपूर्वक तैयारी की आवश्यकता होती है। अपने हितों के सुचारू और न्यायसंगत संक्रमण की मांग करने वाले व्यवसाय मालिकों को इस व्यवसाय निर्णय में उनकी सहायता करने के लिए एक सक्षम, अनुभवी सलाहकार की तलाश करनी चाहिए। (व्यावसायिक उत्तराधिकार केवल एक सेवानिवृत्ति का विचार है। अधिक जानकारी के लिए, अपने एस्टेट प्लान पर आरंभ करना देखें ।)