विभिन्न कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणालियों के कुछ उदाहरण क्या हैं?

विभिन्न कॉरपोरेट गवर्नेंस मॉडल की तेजी से छानबीन और विश्लेषण किया गया है क्योंकि विश्व बाजारों में वैश्वीकरण की पकड़ है। यह भी स्पष्ट रूप से स्पष्ट हो गया है कि कॉर्पोरेट वातावरण और संरचनाएं अलग-अलग तरीकों से भिन्न हो सकती हैं, यहां तक ​​कि जब व्यापार के उद्देश्य आम तौर पर सार्वभौमिक होते हैं। समकालीन निगमों में तीन प्रमुख मॉडल मौजूद हैं: एंग्लो-यूएस मॉडल, जर्मन मॉडल और जापानी मॉडल।

एक अर्थ में, इन प्रणालियों के बीच अंतर उनके फ़ोकस में देखा जा सकता है। एंग्लो-यूएस मॉडल शेयर बाजार की ओर उन्मुख है, जबकि अन्य दो बैंकिंग और क्रेडिट बाजारों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। जापानी मॉडल सबसे केंद्रित और कठोर है, जबकि एंग्लो-यूएस मॉडल सबसे अधिक फैलाव और लचीला है।

एंग्लो-यूएस मॉडल

एंग्लो-यूएस मॉडल, जिसे एंग्लो-सैक्सन मॉडल के रूप में भी जाना जाता है, को ग्रेट ब्रिटेन और संयुक्त राज्य अमेरिका में अधिक व्यक्तिवादी व्यापारिक समाजों द्वारा तैयार किया गया था। यह मॉडल नियंत्रण दलों के रूप में निदेशक मंडल और शेयरधारकों को प्रस्तुत करता है । प्रबंधकों और मुख्य अधिकारियों के पास अंततः माध्यमिक अधिकार होता है।

प्रबंधक अपने अधिकार को बोर्ड से प्राप्त करते हैं, जो (सैद्धांतिक रूप से) मतदान करने वाले शेयरधारकों के अनुमोदन के लिए है;हालांकि, एंग्लो-यूएस कॉरपोरेट गवर्नेंस सिस्टम वाली अधिकांश कंपनियों के पास कंपनी पर व्यावहारिक, दिन-प्रतिदिन नियंत्रण करने के लिए शेयरधारकों की क्षमता पर विधायी नियंत्रण हैं।पूंजी और शेयरधारक संरचना एंग्लो-यूएस बाजारों में अत्यधिक बिखरे हुए हैं।इसके अलावा, नियामक प्राधिकरण, जैसे कि अमेरिकी प्रतिभूति और विनिमय आयोग (SEC), स्पष्ट रूप से बोर्डों या प्रबंधकों पर शेयरधारकों का समर्थन करते हैं।

जर्मन मॉडल

जर्मन मॉडल, जिसे कभी-कभी महाद्वीपीय मॉडल या यूरोपीय मॉडल के रूप में संदर्भित किया जाता है, दो समूहों द्वारा किया जाता है। पर्यवेक्षी परिषद और कार्यकारी बोर्ड।

कार्यकारी बोर्ड कॉर्पोरेट प्रबंधन के प्रभारी हैं; पर्यवेक्षी परिषद कार्यकारी बोर्ड को नियंत्रित करती है। पर्यवेक्षी परिषद को कर्मचारियों और शेयरधारकों द्वारा चुना जाता है। महाद्वीपीय मॉडल में सरकार और राष्ट्रीय हित मजबूत प्रभाव हैं, और सरकार के उद्देश्यों और समाज की बेहतरी के लिए निगम की जिम्मेदारी पर बहुत ध्यान दिया जाता है। बैंक भी अक्सर वित्तीय रूप से और फर्मों के लिए निर्णय लेने में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं।

जापानी मॉडल

जापानी मॉडल तीनों से बाहर है। शासन पैटर्न दो प्रमुख कानूनी संबंधों के प्रकाश में आते हैं: शेयरधारकों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, लेनदारों और कर्मचारी यूनियनों के बीच; प्रशासकों, प्रबंधकों और शेयरधारकों के बीच अन्य।

जापानी मॉडल के लिए संयुक्त जिम्मेदारी और संतुलन की भावना है। इस संतुलन के लिए जापानी शब्द “कीरित्सु” है, जो मोटे तौर पर आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों के बीच वफादारी में अनुवाद करता है। व्यवहार में, यह संतुलन पुराने के पक्ष में नए व्यापारिक संबंधों के रक्षात्मक आसन और अविश्वास का रूप लेता है।

जापानी नियामक कॉर्पोरेट नीतियों में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं, अक्सर क्योंकि निगमों के प्रमुख हितधारकों में जापानी अधिकारी शामिल होते हैं। केंद्रीय बैंक और जापानी वित्त मंत्रालय विभिन्न समूहों के बीच संबंधों की समीक्षा करते हैं और बातचीत पर अंतर्निहित नियंत्रण रखते हैं।

कई जापानी निगमों और बैंकों के बीच शक्ति के अंतर्संबंध और एकाग्रता को देखते हुए, यह भी आश्चर्यजनक नहीं है कि जापानी मॉडल में कॉर्पोरेट पारदर्शिता की कमी है। व्यक्तिगत निवेशकों को व्यावसायिक संस्थाओं, सरकार और संघ समूहों की तुलना में कम महत्वपूर्ण माना जाता है।