कार्यशील आयु जनस्संख्या

कार्य-आयु जनसंख्या क्या है?

कामकाजी उम्र की आबादी एक ऐसे क्षेत्र में कुल आबादी है जिसे पूर्वनिर्धारित आयु सीमा में लोगों की संख्या के आधार पर काम करने में सक्षम और संभावना माना जाता है। किसी अर्थव्यवस्था के भीतर संभावित श्रमिकों की कुल संख्या का अनुमान देने के लिए कार्य-आयु जनसंख्या माप का उपयोग किया जाता है ।

कार्य-आयु जनसंख्या की अवधारणा को समझना

एक विशिष्ट आयु सीमा में लोगों की संख्या कामकाजी उम्र की आबादी को निर्धारित करेगी। यह संख्या किसी अर्थव्यवस्था, देश या अन्य निर्दिष्ट क्षेत्रों में उपलब्ध सक्षम कर्मचारियों की संख्या है। 

यह माप उन लोगों के बीच अंतर नहीं करता है जो लाभप्रद रूप से नियोजित हैं और जो सीमा के भीतर रोजगार की तलाश कर रहे हैं। कार्य-आयु जनसंख्या माप को यह विश्लेषण करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि कितने लोग तैयार होने और काम करने में सक्षम हैं।

कार्य-आयु वाले जनसंख्या समूह में ऐसे आउटलेयर हैं जिन्हें संख्या भी नहीं मानती है। आउटलेयर में वे लोग शामिल हैं जो सक्रिय रूप से कार्यरत हैं लेकिन निर्धारित आयु सीमा के बाहर हैं। एक उदाहरण के रूप में, कुछ लोग मानक सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले काम करना जारी रखेंगे । अन्य बाहरी व्यक्ति आयु सीमा के भीतर ऐसे व्यक्ति हैं जो विकलांगता या बीमारी के कारण काम नहीं कर सकते हैं।

चाबी छीन लेना

• स्थानीय रोजगार कानून और अन्य विचार किसी दिए गए क्षेत्र की कार्य-आयु की आबादी के विशिष्ट मापदंडों को प्रभावित कर सकते हैं।
• कामकाजी उम्र की आबादी कामकाजी आबादी से अलग है, जो कि उन लोगों की संख्या है जो उम्र की परवाह किए बिना कार्यरत हैं।
• कुछ श्रमिक कार्य-आयु की मापी गई सीमा से बाहर हो जाएंगे, लेकिन अभी भी कार्यरत हो सकते हैं।
• जो विकलांग या बीमार हैं वे रेंज समूह में आ सकते हैं लेकिन नौकरी नहीं करते हैं।

क्षेत्रीय जनसांख्यिकी प्रभाव

जैसे-जैसे किसी क्षेत्र की जनसांख्यिकी बदलती है, अर्थव्यवस्था की कामकाजी आयु में बदलाव होगा। महत्वपूर्ण परिवर्तन अर्थव्यवस्था को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने की क्षमता रखते हैं। अपने कामकाजी उम्र की आबादी के चरम पर अधिक लोगों के साथ एक क्षेत्र और कुछ किशोरों को कार्यबल में प्रवेश करने के बारे में अंततः नौकरी भरने में परेशानी हो सकती है। दूसरी तरफ, कई युवा वयस्कों और किशोरों के साथ एक क्षेत्र जिसमें उनके 50 और 60 के दशक में काम करने वाले लोगों की आबादी और कम लोग थे, जल्द ही नौकरियों के लिए भयंकर प्रतिस्पर्धा देख सकते थे। इसके अतिरिक्त, कार्यशील आयु के बाहर लोगों की संख्या के अनुपात के साथ एक  क्षेत्र पूरे क्षेत्र के लिए राजस्व उत्पन्न करने के लिए एक छोटी आबादी पर निर्भर करेगा ।

आदर्श रूप से, स्थानीय अर्थव्यवस्था में प्रत्येक वर्ष कामकाजी उम्र की आबादी में प्रवेश करने और बाहर निकलने, दोनों के साथ-साथ निर्धारित आयु सीमा और इसके बाहर के लोगों के बीच एक स्वस्थ संतुलन होना चाहिए।

कार्य-आयु की जनसंख्या का वास्तविक-विश्व उदाहरण

यदि किसी क्षेत्र में कार्यशील आयु की आबादी है जो कि क्षेत्र में रोजगार की मांगों को पूरा करने के लिए कम या अन्यथा अपर्याप्त है, तो क्षेत्र में नए उद्योगों को आकर्षित करने या मौजूदा उद्योगों का विस्तार करने के लिए आश्वस्त करने में कठिनाई होगी। कंपनियों के पास एक नई शाखा या एक नया कारखाना खोलने की संभावना कम होती है, जहां उन्हें नौकरी भरने में कठिनाई हो सकती है। दूसरी ओर, बड़ी या बढ़ती कार्य-आयु वाली आबादी वाले क्षेत्र उन कंपनियों के लिए अधिक आकर्षक हो सकते हैं जो विस्तार या स्थानांतरित करने की इच्छा रखते हैं।

मिल्वौकी जर्नल सेंटिनल के अनुसार, जब फॉक्सकॉन 2017 में विस्कॉन्सिन राज्य के साथ एक सौदा करने के लिए रैसीन काउंटी में एक संयंत्र खोलने के लिए पहुंची, तो उसने वादा किया कि यह 2022 तक 13,000 नौकरियों को जोड़ देगा। जनवरी 2019 तक, फॉक्सकॉन ने उस संख्या से दूर का समर्थन किया था।, जो इस सौदे के लिए आलोचना के कई स्रोतों में से एक था।आलोचकों ने तर्क दिया कि इतनी कम अवधि में 13,000 नौकरियों को भरने के लिए इस क्षेत्र में पर्याप्त कामकाजी उम्र की आबादी नहीं थी।