एक्चुरियल लागत विधि
बीमांकिक लागत विधि क्या है?
बीमांकिक लागत विधि का उपयोग अभिनेत्रियों द्वारा उस राशि की गणना करने के लिए किया जाता है, जिसे कंपनी को अपने पेंशन खर्चों को कवर करने के लिए समय-समय पर भुगतान करना चाहिए । भुगतानों की गणना करने के लिए उपयोग किए जाने वाले दो मुख्य तरीके लागत दृष्टिकोण और लाभ दृष्टिकोण हैं। एक्चुअरी लागत विधि को एक्चुरियल फंडिंग विधि के रूप में भी जाना जाता है।
ये दृष्टिकोण एक कर्मचारी के वर्तमान वेतन को ध्यान में रखते हैं, जब तक उनके पास रिटायरमेंट और लाभ प्राप्त करना शुरू नहीं होता है, तब तक वार्षिक दर, जिस पर कर्मचारी का वेतन बढ़ता है, अंतिम वेतन का प्रतिशत कर्मचारी को वार्षिक आधार पर प्राप्त होगा जब वे उन वार्षिक भुगतानों को प्राप्त करने के लिए व्यक्ति रिटायर हो जाएगा और वर्षों की संभावित संख्या जारी रहेगी। किसी भी लागत का-जीवित समायोजन (COLAs) भी समीकरण में बनाया गया है।
लागत दृष्टिकोण कई मान्यताओं के आधार पर कुल अंतिम लाभों की गणना करता है, जिसमें मजदूरी की दर बढ़ जाती है और जब कर्मचारी सेवानिवृत्त होंगे। उन भविष्य के लाभों को पूरा करने के लिए आवश्यक धन की मात्रा तब निर्धारित की जाती है। लाभ के दृष्टिकोण से उन्हें छूट देकर भविष्य के लाभों के वर्तमान मूल्य का पता चलता है।
चाबी छीन लेना
- बीमांकिक लागत विधि का उपयोग अभिनेताओं द्वारा उस राशि की गणना करने के लिए किया जाता है, जिसे कंपनी को अपने पेंशन खर्चों को कवर करने के लिए समय-समय पर भुगतान करना चाहिए।
- भुगतानों की गणना करने के लिए उपयोग किए जाने वाले दो मुख्य तरीके लागत दृष्टिकोण और लाभ दृष्टिकोण हैं।
- एक्चुअरी लागत विधि को एक्चुरियल फंडिंग विधि के रूप में भी जाना जाता है।
एक्चुअरिअल कॉस्ट मेथड समझाया
एक्चुरियल लागत विधि पेंशन परामर्श और जीवनकाल लागत को जानना आवश्यक है । इन गणनाओं को बनाने के लिए बीमांकिकों को प्रशिक्षित किया जाता है।
जब कोई कंपनी अपनी पेंशन का वित्तपोषण करती है, तो यह एक व्यय के रूप में धन की लागत और भविष्य में देय पेंशन के रूप में कुल देयता को रिकॉर्ड करती है। कंपनी के वित्तीय वक्तव्यों की समीक्षा करते समय, पेंशन देनदारियों के लेखांकन पर बारीकी से गौर करना आवश्यक है। यह बहुत सी मान्यताओं वाला क्षेत्र है जिसमें हेरफेर किया जा सकता है।
कंपनी को उस दर के बारे में धारणा बनानी चाहिए, जिस पर भविष्य की पेंशन लागतों की छूट, पेंशन योजना की परिसंपत्तियों पर भविष्य की दर, औसत कार्यकर्ता किस उम्र में रिटायर होगा और भविष्य के वेतन की दर बढ़ जाती है। इन धारणाओं की समीक्षा करते समय, निवेशकों को ध्यान देना चाहिए कि क्या कंपनी आक्रामक या रूढ़िवादी है।