कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA)

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) क्या है?

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) 1974 के कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम (ERISA) के प्रावधानों की देखरेख और कार्यान्वयन करता है । श्रम विभाग (डीओएल) की एक एजेंसी के रूप में, ईबीएसए पर योजना प्रबंधकों के संचालन, योजना परिसंपत्तियों के निवेश, योजना की जानकारी के प्रकटीकरण और प्रकटीकरण के नियमों को लागू करने, कानून के विवेकाधीन प्रावधानों और श्रमिकों के आरोप लगाए जाते हैं। लाभ का अधिकार।

सीधे शब्दों में, कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) अमेरिकी कर्मचारियों की संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पेंशन प्रबंधकों की अनुचित गतिविधियों के खिलाफ एक प्रहरी के रूप में कार्य करता है ।

चाबी छीन लेना

• कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) श्रम विभाग की एक एजेंसी है जिसे 1970 में स्थापित किया गया था।
• ईबीएसए की समग्र भूमिका निवेश योजनाओं और निवेश प्रबंधकों पर लागू होने वाले नियमों और विनियमों के प्रवर्तन के माध्यम से अमेरिकी कर्मचारियों के लाभों की रक्षा करना है।
• 1974 के कर्मचारी रिटायरमेंट इनकम सिक्योरिटी एक्ट (ईआरआईएसए) का शीर्षक ईबीएसए है।
• EBSA ने लगभग 722,000 सेवानिवृत्ति योजनाओं, 2.5 मिलियन स्वास्थ्य योजनाओं और अन्य लाभ योजनाओं की $ 10.7 ट्रिलियन डॉलर की राशि में देखरेख की।

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन को समझना

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) 155 मिलियन अमेरिकी श्रमिकों, सेवानिवृत्त लोगों और उनके परिवारों को शिक्षित करने और उनकी सहायता करने में मदद करता है।इसके दायरे में लगभग 710,000 सेवानिवृत्ति योजनाएं, कुछ 2.4 मिलियन स्वास्थ्य योजनाएं, और लाखों कल्याण और लाभ योजनाएं हैं जो लगभग $ 10.1 ट्रिलियन संपत्ति का प्रतिनिधित्व करती हैं।

ईबीएसए नियम बनाता है और उन्हें यह सुनिश्चित करने के प्राथमिक लक्ष्य के साथ लागू करने का प्रयास करता है कि काम से संबंधित लाभ, जैसे सेवानिवृत्ति और स्वास्थ्य योजनाएं सुरक्षित हैं। यह योजना के प्रायोजकों, लाभार्थियों और प्रतिभागियों जैसे शामिल सभी दलों को शिक्षित करके इसे प्राप्त करता है।

ईबीएसए लाभ सलाहकारों के माध्यम से प्रतिभागियों को सहायता प्रदान करता है, जो किसी भी प्रश्न का उत्तर देने में मदद करते हैं और किसी भी शिकायत की जांच और प्रक्रिया करते हैं। यदि एक लाभ सलाहकार एक शिकायत का समाधान नहीं कर सकता है, तो यह समीक्षा के लिए प्रवर्तन समूह में जाता है।

EBSA ERISA के शीर्षक I को लागू करने के लिए भी जिम्मेदार है।ERISA का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि अमेरिकी श्रमिकों की सेवानिवृत्ति संपत्ति उचित रूप से प्रबंधित और संरक्षित है।वे विभिन्न नियमों के माध्यम से इसे प्राप्त करते हैं जो योग्य योजनाओं का पालन करना चाहिए ताकि श्रमिकों की संपत्ति निवेशित या प्रबंधित खराब न हो।

ERISA का शीर्षक II आंतरिक राजस्व सेवा (IRS)द्वारा देखरेख किया जाता है।ईआरआईएसए का यह हिस्सा उन मानकों को रेखांकित करता है जिनके द्वारा योजनाओं को लाभकारी कर उपचार प्राप्त हो सकता है।

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन संगठनात्मक संरचना

ईबीएसएके देश भरमें दर्जनोंक्षेत्रीय और जिला क्षेत्र कार्यालय हैं।  ये कार्यालय ERISA के शीर्षक I के कथित उल्लंघन की जांच करते हैं। ऐसे कार्यालय पेंशन योजना प्रशासकों और जनता के सवालों और शिकायतों को भी संभालते हैं ।

EBSA का नेतृत्व सहायक सचिव द्वारा किया जाता है, जिसे राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है और इसकी पुष्टि अमेरिकी सीनेट द्वारा की जाती है। सहायक सचिव के तहत प्रमुख उप सहायक सचिव, राष्ट्रीय कार्यालयों के लिए उप सहायक सचिव और क्षेत्रीय कार्यालयों के लिए उप सहायक सचिव होते हैं। 

कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन (EBSA) कोआठ कार्यक्रम कार्यालयों में विभाजित किया गया है ।वे हैं:

• छूट के कार्यालय का कार्यालय:  प्रक्रियाओं व्यक्तियों और वर्गों के लिए ERISA के निषिद्ध लेनदेन प्रावधानों से छूट के लिए अनुरोध करता है।
• प्रवर्तन का कार्यालय:  ईबीएसए के प्रवर्तन कार्यक्रम का संचालन करता है।
• स्वास्थ्य योजना मानकों और अनुपालन सहायता का कार्यालय:  स्वास्थ्य योजनाओं से संबंधित विनियम और नियम व्याख्या मार्गदर्शन प्रदान करता है। साथ ही स्वास्थ्य योजनाओं और सरकारी एजेंसियों को तकनीकी सहायता प्रदान करता है।
• विनियमों और व्याख्याओं का कार्यालय:  EBSA के नियामक एजेंडे और नियम व्याख्या गतिविधियों को पूरा करता है। साथ ही तकनीकी सहायता और सहायता प्रदान करके पेंशन और हेल्थकेयर पॉलिसी के मुद्दों का विकास, विश्लेषण और कार्यान्वयन करता है।
• मुख्य लेखाकार का कार्यालय: कर्मचारी लाभ योजनाओं के लिए वार्षिक रिपोर्टिंग और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं को प्रदान करता है । योजना प्रशासकों के खिलाफ नागरिक दंड के माध्यम से उन प्रावधानों को भी लागू करता है जिनकी वार्षिक रिपोर्ट खारिज कर दी गई है।
• प्रौद्योगिकी और सूचना सेवाओं का कार्यालय:  ईबीएसए कर्मचारियों को राष्ट्रव्यापी कंप्यूटर सहायता और सेवाएं प्रदान करता है।
• आउटरीच, शिक्षा और सहायता का कार्यालय: प्रतिभागियों और प्रशासकों को लाभ सलाहकारों के अपने कर्मचारियों के साथ सहायता करता है, जो सवालों और शिकायतों का जवाब देते हैं। साथ ही आउटरीच नीतियों और प्रक्रियाओं को स्थापित करता है, साथ ही क्षेत्रीय कार्यालयों को निरीक्षण और समर्थन प्रदान करता है।
• कार्यक्रम, नियोजन, मूल्यांकन और प्रबंधन का कार्यालय: सलाह और EBSE नीति के विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन से संबंधित निरीक्षण प्रदान करता है। इसके अलावा रणनीतिक योजना, वित्तीय प्रबंधन, बजट, मानव संसाधन और प्रशासनिक कार्यक्रम शामिल हैं।