5 May 2021 20:48
यदि आप अपने आप को बेरोजगार पाते हैं, तो 401 (के) फंड्स को पूरा करने के लिए फंड का उपयोग करना स्वाभाविक है। यहां यह बताया गया है कि कैसे 401 (के) खाते काम करते हैं और निकासी को नियंत्रित करने वाले नियम शामिल हैं, जिसमें नए नियम शामिल हैं जो आर्थिक मंदी और महामारी से प्रभावित लोगों की मदद करते हैं।
चाबी छीन लेना
- 401 (के) योजना पूर्व-कर कमाई के योगदान के माध्यम से श्रमिकों को सेवानिवृत्ति के लिए बचाने में मदद करती है।
- नया कानून कोरोनोवायरस महामारी से प्रभावित लोगों के लिए दंड के बिना 401 (के) खातों से $ 100,000 तक की निकासी की अनुमति देता है।
- सामान्य तौर पर, 401 (के) से कठिनाई की वापसी पर 10% जुर्माना लगता है। इससे बचा जा सकता है अगर 401 (के) फंड को इरा में रोल किया जाए।
- श्रमिक 55 और उससे अधिक उम्र के 401 (के) फंड को बिना दंड के उपयोग कर सकते हैं यदि वे बंद कर दिए गए, निकाल दिए गए या छोड़ दिए गए।
- बेरोजगार व्यक्ति 401 (के) से काफी समान आवधिक भुगतान (एसईपीपी) प्राप्त कर सकते हैं। इन भुगतानों को कम से कम पाँच वर्षों में वितरित किया जाता है या जब तक व्यक्ति 59 wh वर्ष की आयु तक नहीं पहुँच जाता, जो भी अधिक हो।
कैसे 401 (के) योजनाएं काम करती हैं
एक 401 (के) योजना कर्मचारियों को योगदान करने के लिए अनुमति देता पूर्व कर आय सेवानिवृत्ति की ओर।योगदानों को अक्सर म्यूचुअल फंड या कंपनी के स्टॉक में निवेश किया जाता है और सेवानिवृत्ति तक कर मुक्त हो जाते हैं, जब वितरण को कर योग्य आय के रूप में माना जाता है।
आम तौर पर, श्रमिक 401 (k) निधियों तक 59 access तक नहीं पहुँच सकते हैं। सामान्य आय के रूप में कर लगाए जाने के अलावा, प्रारंभिक निकासी 10% दंड के अधीन है।
401 (के) कोरोनावायरस महामारी के दौरान निकासी
कुछ योजनाएं401 (के) की कठिनाई वापसी की अनुमति देती हैं।ये वितरण “तत्काल और भारी वित्तीय आवश्यकता” के कारण लिया जा सकता है।हार्ड डिस्ट्रीब्यूशन डिस्ट्रीब्यूशन लेने वाले व्यक्तियों पर 10% की जल्दी निकासी पेनल्टी के साथ-साथ टैक्स भी लगाया जा सकता है।
व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA) से बिना दंड के 100,000 डॉलर तक निकाल सकते हैं । जनवरी 2021 से शुरू होकर, 10% जुर्माना फिर से लगाया गया है; CARES अधिनियम का यह प्रावधान समाप्त हो गया है।
अर्हता प्राप्त करने के लिए, व्यक्ति या उनके पति या आश्रित को कोविद -19 का निदान किया जाना चाहिए। या, व्यक्ति को निम्नलिखित के परिणामस्वरूप वित्तीय कठिनाई का अनुभव होना चाहिए:
- संगृहीत होना, बिछुड़ जाना, या उग्र हो जाना
- काम के घंटे कम हो गए
- चाइल्डकैअर की कमी के कारण काम करने में असमर्थ होना
वितरण को तीन वर्षों में फैलाया जा सकता है, जो प्रभावित व्यक्तियों को निकासी पर करों का भुगतान करने के साथ-साथ निधियों को बदलने के लिए तीन साल देता है।इसके अलावा, पुनर्भुगतान वार्षिक सेवानिवृत्ति योजना योगदान सीमा के अधीन नहीं हैं।
जब आप बेरोजगार हैं, तो फंड कैसे एक्सेस करें
सामान्य परिस्थितियों में, बेरोजगारी एक व्यक्ति के लिए विकल्पों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करती है जो 401 (के) का मालिक है।सबसे पहले, यह सवाल है कि क्या खाते को पूर्व नियोक्ता के साथ रखना है या धन को रोलओवर IRA में स्थानांतरित करना है।यदि सही तरीके से संभाला जाता है, तो इस हस्तांतरण को कर योग्य घटना नहीं माना जाता है।
IRA में 401 (k) से अधिक की धनराशि तक पहुँचना आसान हो सकता है।कुछ परिस्थितियों में, IRAs 10% जल्दी वापसी के दंड के अधीन नहीं हैं (हालांकि आपको निकासी पर करों का भुगतान करने की आवश्यकता होगी)।कुछदंड-मुक्त IRA निकासी में अप्रमाणित चिकित्सा व्यय, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करना शामिल है, जबकि आप बेरोजगार हैं, उच्च शिक्षा व्यय, या स्थायी रूप से अक्षम हो रहे हैं।
यहां तक कि अगर आप सर्वोत्तम शर्तों पर नहीं छोड़ते हैं, तो इस लेख के बाकी हिस्सों को पढ़ने से पहले यह तय कर लें कि आपके 401 (के) को IRA में रोल करना है या नहीं।
आयु 55 नियम
यदि बेरोजगारी का सामना करना पड़ता है, तो व्यक्तियों को एक दूसरे प्रश्न का सामना करना पड़ता है: यदि आप 59ness वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं और आपके 401 (के) में टैप करने की आवश्यकता है तो क्या होगा?यदि आप कैलेंडर वर्ष में बेरोजगार हो जाते हैं, जब आप 55 वर्ष (या उसके बाद) में बदल जाते हैं, तो आप 10% जुर्माना का भुगतान किए बिना धन तक पहुंच सकते हैं।59½ वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है।वास्तव में, यदि आपके पास किसी अन्य नियोक्ता पर 401 (के) है जो आपने बहुत पहले छोड़ दिया था, तो आप उन निधियों को भी एक्सेस कर सकते हैं।
यह सच नहीं है यदि आप उस पैसे को IRA में रोल करते हैं। वैसे, बेरोजगारी के लाभों के विपरीत, यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या आपको बंद कर दिया गया था, निकाल दिया गया था या इस्तीफा दे दिया गया था ।
समान रूप से समान आवधिक भुगतान
अगर आप 55 से कम उम्र के हैं तो क्या होगा?10% जुर्माना का भुगतान किए बिना वितरण लेने के लिए एक और विकल्प है।बेरोजगार व्यक्तिअपने 401 (के) से काफी समान आवधिक भुगतान (एसईपीपी)प्राप्त कर सकते हैं।।
भुगतान कम से कम पांच साल या जब तक व्यक्ति 59 wh वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, जो भी अधिक हो, वितरित किया जाना चाहिए। SEPP वितरण की गणना के लिए तीन अलग (और जटिल) तरीके हैं:
- आवश्यक न्यूनतम वितरण (RMD)
- ऋणमुक्ति
- सफ़ाई
आपकी पसंद को एक चुनाव के बाद एक बार संशोधित किया जा सकता है यदि आपकी आय को बदलने की आवश्यकता है।जब प्राप्तकर्ता 59 the तक पहुंच जाता है, तो निकासी दंड के बिना बंद या नीचे की ओर झुक सकती है। जब तक आप न्यूनतम वितरण को लागू नहीं करते, 72 तक पहुंचने तक कोई और नियम नहीं हैं ।
आप SEPP विधि का उपयोग करके IRA से पैसे भी निकाल सकते हैं। एक ऑनलाइन कैलकुलेटर आपको यह अनुमान लगाने में मदद कर सकता है कि क्या वापस लेना है, लेकिन यह एक ऐसा काम है जिसे वित्तीय सलाहकार की मदद से सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप इसे सही तरीके से करते हैं।
आईआरएस दिशानिर्देशों के तहत, 401 (के) की योजना कठिनाई वापसी के लिए अनुमति दे सकती है (यदि आपका नियोक्ता इसे अनुमति देता है)। योग्यताओं में शामिल परिस्थितियाँ: