क्या मैंने अपने से पहले स्पूशल सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र करने का अधिकार खो दिया है?
यदि आप 31 दिसंबर, 2015 तक 62 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा लाभों का दावा नहीं कर सकते हैं और बाद में अपने स्वयं के लाभ का दावा करने के लिए स्विच कर सकते हैं।2015 में पारित एक संघीय कानून ने उस रणनीति को समाप्त कर दिया, जो कुछ जोड़े एक बार अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करने के लिए करते थे।
चाबी छीन लेना
- 2015 में पारित एक संघीय कानून ने पूर्व में अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करने के लिए उपयोग की जाने वाली दो रणनीतियों वाले जोड़ों को समाप्त कर दिया।
- 1 जनवरी, 1954 के बाद जन्म लेने वाले पति, अब स्वैच्छिक लाभ का दावा नहीं कर सकते हैं और बाद में अपने काम के रिकॉर्ड के आधार पर लाभ एकत्र करने के लिए स्विच कर सकते हैं।
- नए कानून ने “फाइल और सस्पेंड” को भी समाप्त कर दिया, जिसने एक पति या पत्नी को लाभ के लिए फाइल करने की अनुमति दी, लेकिन अन्य पति या पत्नी को लाभ के लिए योग्य बनाने के लिए उन्हें इकट्ठा करने में देरी हुई।
2015 कानून क्या बदल गया
2015 के बिपार्टिसन बजट अधिनियम ने सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा पूर्व में दी गई दो रणनीतियों को समाप्त कर दिया, जो जोड़े अपने कुल लाभों को बढ़ाने के लिए उपयोग कर सकते हैं:
प्रतिबंधित आवेदन
नए कानून के साथ दूर की गई पहली रणनीति को “प्रतिबंधित एप्लिकेशन” के रूप में जाना जाता था।यदि आपके पति या पत्नी पहले से ही सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए दायर कर चुके हैं और आप दोनों पूर्ण या “सामान्य” सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, तो आप केवलसामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकतेहैं ।इसने आपको अभी से ही चंचल लाभ एकत्र करने की अनुमति दी लेकिन अपने स्वयं के कार्य रिकॉर्ड के आधार पर लाभ के लिए 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करें।अब आप संग्रह करने के लिए इंतजार कर रहे हैं, आपके मासिक लाभ जितना बड़ा होगा, 70 साल की उम्र तक होगा जब लाभ अधिकतम होगा, और देरी के लिए कोई और प्रोत्साहन नहीं था।
नए कानून के तहत, 1 जनवरी, 1954 के बाद पैदा हुए पति-पत्नी अब प्रतिबंधित आवेदन दायर करने के योग्य नहीं हैं।
फ़ाइल और निलंबन
कानून ने ” फाइल और सस्पेंड ” नामक एक रणनीति को भी समाप्त कर दिया, जिसमें एक विवाहित जोड़े में एक साथी जो पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया था, लेकिन 70 वर्ष की आयु तक नहीं, सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल कर सकता था लेकिन उन्हें इकट्ठा करने के लिए प्रतीक्षा करें।
कोई ऐसा क्यों करेगा? कारण यह था कि मुख्य लाभार्थी को लाभ के लिए फाइल करना पड़ता था, इससे पहले कि पति या पत्नी एक लाभ का दावा कर सकें। लेकिन अगर मुख्य लाभार्थी कुछ बाद की तारीख तक अपने लाभों को एकत्र नहीं करना चाहते थे, तो वे उन लाभों की प्राप्ति को दर्ज कर सकते हैं – और तुरंत निलंबित कर सकते हैं। अन्य पति या पत्नी एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकते हैं जिससे उन्हें मुख्य लाभार्थी के आधे लाभ के बराबर राशि एकत्र करने की अनुमति मिल सके।
इस रणनीति का उपयोग करते हुए, दोनों पति-पत्नी 70 वर्ष की आयु तक अपने लाभ को बढ़ने दे सकते हैं और इस बीच कुछ धन प्राप्त कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है कि किस पति ने दायर किया और निलंबित किया, या किस पति ने प्रतिबंधित आवेदन दायर किया, जब तक कि वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु और 70 की उम्र के बीच नहीं थे।
यह समझने के लिए कि कैसे काम किया, क्रिस और पैट पर विचार करें। दोनों अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं, और पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में पैट का लाभ, क्या वे इसे इकट्ठा करने के लिए थे, एक महीने में 2,000 डॉलर होगा। पुरानी प्रणाली के तहत, पैट बाद की तारीख तक अपने लाभों को दर्ज कर सकता है। यदि वे 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, उदाहरण के लिए, उनका लाभ लगभग $ 2,700 प्रति माह हो जाएगा। इस बीच, क्रिस अपने spousal लाभ के लिए एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकता है। उन्हें अपने पति या पत्नी के लाभ के आधे के बराबर राशि प्राप्त होगी, इस मामले में $ 1,000 प्रति माह। उनका अपना लाभ तब तक बढ़ता रहेगा जब तक कि वे इसे भविष्य में एकत्र करना शुरू नहीं कर देते।
लेकिन, जैसा कि हमने कहा है, इस रणनीति की अब अनुमति नहीं है।
जब पति-पत्नी आज सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल करते हैं, तो उन्हें अपने स्वयं के कार्य रिकॉर्ड (यदि कोई हो) के आधार पर एक राशि प्राप्त होगी और वे किसी भी अंतर से लाभान्वित होंगे।
Spousal Benefits अब कैसे काम करते हैं
नया कानून पूरी तरह से चंचल लाभों से दूर नहीं हुआ।यहां तक कि जिन पत्नियों ने सामाजिक सुरक्षा में कभी काम नहीं किया या योगदान दिया है, वे अभी भी अपने पति या पत्नी (या कुछ मामलों में, पूर्व-पति के) कार्य रिकॉर्ड के आधार पर लाभ लेने के लिए पात्र हैं।ऐसा करने के लिए, मुख्य लाभार्थी को सेवानिवृत्ति या विकलांगता लाभ प्राप्त करना चाहिए, और पति-पत्नी को लाभ के लिए आवेदन करने की आयु कम से कम 62 वर्ष होनी चाहिए।
पूर्व-पति-पत्नी के लिए नियम थोड़े अलग हैं: उनके मामले में, यदि मुख्य लाभार्थी सेवानिवृत्ति के लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करता है, लेकिन अभी तक उनके लिए आवेदन नहीं किया है, तो पूर्व-पति-पत्नी तब भी योग्य लाभ के लिए योग्य हो सकते हैं, जब तक वे रहे हैं। कम से कम दो निरंतर वर्षों के लिए तलाक और कुछ अन्य आवश्यकताओं को पूरा करना।
पति-पत्नी 62 वर्ष की आयु और उनके पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बीच स्थायी रूप से कम लाभ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं;राशि उनके अपने कार्य रिकॉर्ड (यदि कोई हो) और उनके पति या पत्नी के आधार पर होगी।यदि उनका स्पूसल लाभ उनके स्वयं के लाभ से अधिक होगा, तो वे अपने लाभ को अंतर के बराबर राशि प्राप्त करेंगे।यदि वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक इकट्ठा होने की प्रतीक्षा करते हैं, तो उन्हें अपने पति या पत्नी के पूर्ण सेवानिवृत्ति के लाभ का एक-आधा हिस्सा प्राप्त होगा।नियमित सेवानिवृत्ति लाभ के विपरीत, स्पूसल लाभों के मामले में, पिछले पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में देरी के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है।