लाइफटाइम पेआउट वार्षिकी

लाइफटाइम पेआउट वार्षिकी क्या है?

एक जीवन भर का भुगतान वार्षिकी एक प्रकार का सेवानिवृत्ति निवेश है जो निवेशक के जीवन के लिए परिसंपत्तियों के अंतर्निहित पोर्टफोलियो के एक हिस्से का भुगतान करता है। इस तरह की वार्षिकी बीमा कंपनियों और कुछ वित्तीय संस्थानों द्वारा बेची जाती है।

जब एक निवेशक वार्षिकी खरीदता है , तो वे एकमुश्त राशि का भुगतान कर सकते हैं या बीमा कंपनी को भुगतान की एक श्रृंखला जमा कर सकते हैं। बीमा कंपनी, बदले में, खरीदार को भुगतान करने के लिए सहमत होती है – वितरण के annuitant –a श्रृंखला। विभिन्न भुगतान शेड्यूल के साथ विभिन्न प्रकार की वार्षिकियां हैं।

चाबी छीन लेना

• एक जीवन भर का भुगतान वार्षिकी एक प्रकार का सेवानिवृत्ति निवेश है जो निवेशक के जीवन के लिए परिसंपत्तियों के अंतर्निहित पोर्टफोलियो के एक हिस्से का भुगतान करता है। 
• जीवन भर के भुगतान संबंधी वार्षिकी से जुड़े गारंटीकृत भुगतान निवेशकों के लिए उनकी सेवानिवृत्ति निधि को रेखांकित करने के जोखिम को समाप्त करते हैं।
• वार्षिकी में जमा को आमतौर पर समय की अवधि के लिए बंद कर दिया जाता है, और जल्दी निकासी के लिए जुर्माना लगाया जाएगा।

लाइफटाइम पेआउट वार्षिकी को समझना

रिटायरमेंट के लिए अलग से निर्धारित धनराशि को रेखांकित करने के जोखिम को खत्म करने के लिए एक निवेशक आजीवन पेआउट वार्षिकी का चयन कर सकता है। जीवन के लिए गारंटीकृत भुगतान किसी व्यक्ति के दीर्घायु जोखिम को कम करते हैं । दीर्घायु जोखिम से तात्पर्य उस अवसर से है जो एक निवेशक की जीवन प्रत्याशा या उत्तरजीविता दर बीमा कंपनी के लिए अपेक्षा से अधिक नकद भुगतान की ओर ले जाने वाली अपेक्षाओं से अधिक है।

एक जीवन भर का भुगतान वार्षिकी एक निश्चित या परिवर्तनीय भुगतान प्रदान करने के लिए संरचित की जा सकती है:

• एक निश्चित भुगतान के साथ, निवेशक को प्रत्येक भुगतान के लिए पूर्व-निर्धारित डॉलर की राशि प्राप्त होती है। एक में रहने वाले समायोजन की लागत (कोला) जोड़ा जा सकता है। COLA एन्युइटी भुगतानों के लिए एक समायोजन है जो निवेशक को मुद्रास्फीति या बढ़ती कीमतों की भरपाई करता है ।
• एक चर भुगतान के साथ, वार्षिकी की राशि एन्युइटी के पोर्टफोलियो में रखे गए निवेश के मूल्य के साथ उतार-चढ़ाव करती है।

भुगतान मासिक, त्रैमासिक, वार्षिक किश्तों में वार्षिकी के लिए किया जा सकता है। जीवन भर के भुगतान के लिए नकारात्मक पक्ष यह है कि वे निवेशक के उत्तराधिकार के लिए बहुत कम या कुछ भी नहीं छोड़ सकते हैं। आमतौर पर पॉलिसीधारक की मृत्यु के साथ जीवन भर के भुगतान की वार्षिकियां समाप्त हो जाती हैं।

पॉलिसीधारक योजना में समायोजन खरीद सकता है, जो किसी एस्टेट को जारी रखने के लिए भुगतान की व्यवस्था करता है या गारंटी संख्या के भुगतान की अनुमति देता है। इन समायोजन के परिणामस्वरूप वार्षिकी धारक के लिए भुगतान कम हो सकता है।

विशेष ध्यान

वार्षिकी एक वित्तीय उत्पाद है जो किसी व्यक्ति को भुगतान की एक निश्चित धारा का भुगतान करता है। यह मुख्य रूप से सेवानिवृत्त लोगों द्वारा गारंटीकृत आय के रूप में उपयोग किया जाता है।

वार्षिकियां वित्तीय संस्थानों द्वारा बनाई और बेची जाती हैं, जो समय के साथ व्यक्तियों द्वारा जमा किए गए धन का निवेश करते हैं, और फिर जब ग्राहक तैयार होता है, तो खाता से वार्षिकी धारक को नियमित भुगतान जारी करना शुरू करते हैं।

समय की अवधि जब एक वार्षिकी वित्त पोषित किया जा रहा है और भुगतान शुरू होने से पहले संचय चरण के रूप में जाना जाता है  । एक बार भुगतान शुरू होने के बाद, अनुबंध  एन्युटीकरण चरण में है ।

वार्षिकियां, गारंटीकृत सेवानिवृत्ति आय प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के लिए वार्षिकियां उपयुक्त हैं। चूँकि वार्षिकी में निवेश किया गया धन बिना दंड के सुलभ नहीं होता है, यह युवा लोगों या उन लोगों के लिए अनुशंसित नहीं है, जिनके पास आपातकालीन निधि नहीं है, जो यदि आवश्यक हो तो वे टैप कर सकते हैं।

वार्षिकी की आलोचना

वार्षिकी की एक आलोचना यह है कि वे अनलकी हैं, जिसका अर्थ है कि वार्षिकियां आसानी से और बाहर नहीं ले जाई जा सकतीं। वार्षिकी में जमा आमतौर पर समय की अवधि के लिए बंद कर दिया जाता है – जिसे आत्मसमर्पण अवधि कहा जाता है । जल्दी निकासी के लिए जुर्माना लगाया जाएगा।

किसी विशेष उत्पाद के आधार पर आत्मसमर्पण की अवधि दो से 10 साल तक कहीं भी रह सकती है। आत्मसमर्पण शुल्क 10% या अधिक से शुरू हो सकता है, और जुर्माना आमतौर पर आत्मसमर्पण की अवधि में सालाना गिरावट आती है।