पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद आय पर सामाजिक सुरक्षा कर देना - KamilTaylan.blog
6 May 2021 0:27

पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद आय पर सामाजिक सुरक्षा कर देना

प्रत्येक व्यक्ति कोआय पर सामाजिक सुरक्षा योगदान लागू करना चाहिए, यहां तक ​​कि काम करने वाले लोग पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु भी।  पिछले पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयुमें काम करने से भविष्य में सामाजिक सुरक्षा लाभ भी बढ़ सकतेहैं क्योंकि सामाजिक सुरक्षा योगदान में भुगतान किया जाना जारी है

चाबी छीन लेना

  • आपकी आय के आधार पर, आप अपनी सामाजिक सुरक्षा आय के हिस्से पर आयकर का भुगतान कर सकते हैं।
  • 2020 के लिए, $ 32,000 और $ 44,000 के बीच संयुक्त आय के साथ संयुक्त रूप से दाखिल करने वाले जोड़ों को अपने लाभ के 50% तक कर का भुगतान करना होगा। यदि संयुक्त आय $ 44,000 से अधिक है, तो उन्हें अपने लाभ के 85% तक कर लगाया जाएगा।
  • एकल के लिए, उन आय सीमा $ 25,000 और $ 34,000 से 50% के बीच है, और $ 85,000 के लिए $ 34,000 से अधिक है।
  • कुछ राज्य आईआरएस की मांग के अनुसार सामाजिक सुरक्षा आय को अलग से भी कर देंगे।

लाभ की आय और कराधान

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन की सीमा के अनुसार, काम करना जारी रखना, हालांकि, वर्तमान भुगतान को कम कर सकता है, यदि कोई हो, तोपूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के दौरान लियागया है, जो हर साल बदलता है।

उदाहरण के लिए, यदि जुलाई में पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त की जाती है, तो जनवरी से जुलाई तक अर्जित कुल लाभ आय सीमा से कम होनी चाहिए, या सामाजिक सुरक्षा लाभ सीमा से अधिक प्रत्येक $ 3 आय के लिए $ 1 से कम हो जाते हैं, जो कि 2020 के लिए $ 48,600 है। और 2021 के लिए $ 50,520।3

उस धन को सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के पास रखा जाता है और करदाता के काम नहीं करने केबाद एक बार चुकायाजाता है।पिछले महीने अर्जित आय की कोई सीमा नहीं है कि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु पूरी हो जाती है जब पूर्ण लाभ राशि का भुगतान किया जाता है, चाहे कितनी आय अर्जित की गई हो।

करदाता ब्रैकेट

हालांकि, काम जारी रखते हुए सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने से करदाता को उच्च कर ब्रैकेट में टक्कर देने का अप्रत्याशित नकारात्मक परिणाम हो सकता है।अधिकांश लोग यह भूल जाते हैं कि सामाजिक सुरक्षा लाभों के एक निश्चित प्रतिशत पर 85% तक कर लगाया जा सकता है -सामाजिक सुरक्षा लाभ के आधे हिस्से सहित, स्थिति और संयुक्त आय दाखिल करने पर निर्भर।

कुछ राज्य सामाजिक सुरक्षा लाभों पर भी कर लगाते हैं।राज्य कर एजेंसी से जांच करें ।संघीय कर के साथ के रूप में, कैसे इन एजेंसियों कर सामाजिक सुरक्षा आय और अन्य मानदंडों से भिन्न होता है।।

कैसे अपने सामाजिक सुरक्षा करों को कम करने के लिए

उनके सामाजिक सुरक्षा लाभ पर कर लगाने वालों के लिए कई उपाय उपलब्ध हैं। शायद सबसे स्पष्ट समाधान ब्याज और लाभांश को कम करना या समाप्त करना   है जो अनंतिम आय सूत्र में उपयोग किया जाता है। ऊपर दिखाए गए दोनों उदाहरणों में, करदाताओं ने अपने सामाजिक सुरक्षा कर को कम कर दिया होता यदि उनके पास अपनी अन्य आय के ऊपर घोषित निवेश राजस्व नहीं होता।

इसलिए, समाधान रिपोर्ट की जा सकने वाली निवेश आय को कर-रहित आय में परिवर्तित करने के लिए हो सकता है   , जैसे कि वार्षिकी से, जो कि 1040 तक वापस नहीं ली जाएगी। यदि आपके पास  3% कमाई करने वाले सर्टिफिकेट ऑफ़ डिपॉज़िट (CDs) में $ 200,000 है , जो प्रति वर्ष $ 6,000 में तब्दील हो जाता है, जिसे अनंतिम आय के रूप में गिना जाएगा। लेकिन वार्षिक वार्षिकी में पुनर्निवेशित ब्याज के साथ, वार्षिकी के अंदर $ 200,000 की वृद्धि , प्रभावी रूप से अनंतिम आय की गणना करते समय प्रभावी रूप से $ 0 का एक प्रतिवेदनीय ब्याज देगी।

आम तौर पर, वार्षिकी कर योग्य आय बन जाती है जब उन्हें खाता प्रकार के आधार पर वितरण के रूप में लिया जाता है।  इसलिए, वस्तुतः कोई भी निवेशक जो सीडी या अन्य कर योग्य साधन से भुगतान किए गए ब्याज का सभी खर्च नहीं कर रहा है, वह अपनी संपत्ति के कम से कम हिस्से को कर-मुक्त निवेश या खाते में स्थानांतरित करने से लाभान्वित हो सकता है।

एक और संभावित उपाय केवल थोड़ा कम काम करना हो सकता है, खासकर यदि आप अपने लाभों पर कर लगाने की दहलीज पर या उसके पास हैं। ऊपर सूचीबद्ध पहले उदाहरण में, यदि जिम को अपने कर योग्य निवेश को वार्षिकी में स्थानांतरित करना और $ 1,000 कम अर्जित करना था, तो उनके पास वस्तुतः कोई कर योग्य लाभ नहीं होगा। कर योग्य खातों से एक पारंपरिक या रोथ इरा में निवेश को स्थानांतरित करना भी उसी उद्देश्य को पूरा करेगा, बशर्ते कि धन की सीमा को पार नहीं किया गया हो।

सलाहकार इनसाइट

स्टीव स्टैंगानेली, सीएफपी®, सीआरपीसी®, एईपी®, सीसीएफएस क्लियर व्यू वेल्थ एडवाइजर्स एलएलसी, एम्सबरी , मास।

जब तक आप काम कर रहे हैं और एक आय अर्जित कर रहे हैं, चाहे वह एक स्व-नियोजित क्षमता में या एक नियोक्ता के लिए हो, तो आपको सामाजिक सुरक्षा में योगदान करने की आवश्यकता होगी।

हालांकि, आपको अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों पर करों का भुगतान करने की आवश्यकता है या नहीं, यह आपकी संशोधित समायोजित सकल आय (MAGI) पर निर्भर करता है। यदि आपका एमएजीआई आपके दाखिल करने की स्थिति (जैसे एकल या विवाहित संयुक्त रूप से दाखिल) के लिए एक निश्चित सीमा से ऊपर है, तो आपके लाभ कर योग्य होंगे। करदाता के सामाजिक सुरक्षा लाभों के 85% तक कर योग्य हैं।