पेरोल टैक्स - KamilTaylan.blog
6 May 2021 1:27

पेरोल टैक्स

पेरोल टैक्स क्या है?

पेरोल टैक्स एक नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के वेतन से रोक दिया गया प्रतिशत है, जो कर्मचारी की ओर से सरकार को भुगतान करता है। यह कर वेतन, वेतन और कर्मचारियों को दिए जाने वाले सुझावों पर आधारित है । संघीय पेरोल करों को सीधे कर्मचारी की कमाई से काट लिया जाता है और आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) को भुगतान किया जाता है।

चाबी छीन लेना

  • पेरोल करों को हर कर्मचारी के वेतन से रोक दिया जाता है और संघीय सरकार को भेज दिया जाता है।
  • अमेरिका में, पेरोल करों का उपयोग सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए किया जाता है।
  • पेरोल करों का उपयोग विशिष्ट कार्यक्रमों के लिए किया जाता है। आयकर सरकार के सामान्य कोष में जाता है।

पेरोल करों को समझना

अमेरिका में, फेडरल पेरोल टैक्स शब्द का अर्थ मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों को निधि देने के लिए काटे गए करों से है। इनका भुगतान स्टब्स पर मेडफिका और एफआईसीए के रूप में किया जाता है। फेडरल इनकम टैक्स, जो कर्मचारी तनख्वाह से भी रोक दिया जाता है, अमेरिकी ट्रेजरी के सामान्य फंड में जाता है।

अधिकांश राज्यों औरकुछ शहरों और काउंटियों के साथ-साथ आयकर भी लगाए जाते हैं, और इन राशियों का भुगतान सीधे उनके कॉफर्स को किया जाता है।इसके अलावा, नियोक्ता, लेकिन कर्मचारी नहीं, अपने प्रत्येक कर्मचारी के लिए संघीय बेरोजगारी करों का भुगतान भी करते हैं।

अमेरिकी आयकर के विपरीत, जो एक  प्रगतिशील कर है, पेरोल करों के कुछ तत्वों को केवल एक निश्चित वार्षिक सीमा तक लगाया जाता है।उदाहरण के लिए, 2021 में 142,800 डॉलर पर सेट की गई सामाजिक सुरक्षा मजदूरी आधार से अधिक आय वाली कोई भी वस्तु, सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन नहीं है, जो यूएस पेरोल टैक्स को  प्रतिगामी कर बनाती है

आयकर के अलावा, पेरोल करों को संघीय अधिकारियों और कई देशों में कुछ राज्य सरकारों द्वारा एकत्र किया जाता है, जिसमें अमेरिका भी शामिल है इन पेरोल कर कटौती को कर्मचारी के वेतन ठूंठ पर आइटम किया जाता है । आइटम सूची में नोट किया गया है कि संघीय, राज्य और नगरपालिका आयकरों के साथ-साथ मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा भुगतानों के लिए एकत्र की गई राशि का कितना रोक है।

सरकारें सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और श्रमिकों के मुआवजे सहित विशिष्ट कार्यक्रमों को निधि देने के लिए पेरोल करों से राजस्व का उपयोग करती हैं। स्थानीय सरकारें पहले उत्तरदाताओं, सड़क रखरखाव और पार्कों सहित स्थानीय बुनियादी ढांचे और सेवाओं को बनाए रखने और सुधारने के लिए अपेक्षाकृत छोटे पेरोल कर एकत्र कर सकती हैं।

बेरोजगारी कर

बेरोजगारी बीमा के वित्तपोषण के लिए नियोक्ता प्राथमिक जिम्मेदारी लेते हैं। यदि वे कर्मचारियों को बंद करते हैं, तो वे कर्मचारी बेरोजगारी लाभ के हकदार हैं। बेरोजगारी बीमा की दर का भुगतान नियोक्ता उद्योग, राज्य और संघीय शुल्क द्वारा भिन्न होगा। कुछ राज्यों को बेरोजगारी और विकलांगता बीमा में योगदान करने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

संघीय पेरोल करों में सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा योगदान शामिल हैं, जो संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर का गठन करते हैं।एक कर्मचारी 7.65% का भुगतान करता है। सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा का आधार यह है कि आप सेवानिवृत्त होने के बाद या कुछ चिकित्सा परिस्थितियों में इन निधियों को वापस लेने के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए अपने काम के वर्षों के दौरान उन्हें भुगतान करते हैं।यह दर सामाजिक सुरक्षा के लिए 6.2% कटौती के बीच $ 142,800 के अधिकतम वेतन और मेडिकेयर के लिए 1.45% हिस्सेदारी के बीच विभाजित है।

मेडिकेयर पर कोई वेतन सीमा नहीं है, लेकिन जो कोई भी शादीशुदा जोड़ों को संयुक्त रूप से दाखिल करने के लिए $ 200,000 से अधिक या $ 250,000 कमाता है – वह मेडिकेयर के लिए एक और 0.9% का भुगतान करता है।



कर्मचारी 2021 में अर्जित पहले $ 142,800 के लिए सामाजिक सुरक्षा में 6.2% और सभी मजदूरी पर मेडिकेयर में एक और 1.45% का भुगतान करते हैं।

विशेष ध्यान

पेरोल करों को हटाने के लिए ठेकेदारों, फ्रीलांस लेखकों, संगीतकारों और छोटे व्यवसाय के मालिकों सहित स्व-नियोजित व्यक्तियों की भी आवश्यकता होती है। इन्हें स्व-रोजगार करों के रूप में जाना जाता है ।

अधिकांश वेतनभोगी श्रमिकों के विपरीत, जो लोग स्व-नियोजित हैं, उनके पास पेरोल करों को प्रेषित करने के लिए नियोक्ता नहीं हैं। इसका मतलब है कि उन्हें अपने कर के नियोक्ता और कर्मचारी दोनों हिस्से को कवर करना होगा।

स्व-रोजगार कर की दर 15.3% है।इस दर के दो हिस्से हैं जिनमेंसामाजिक सुरक्षा में 12.4% योगदान-वृद्धावस्था, उत्तरजीवी और विकलांगता बीमा और मेडिकेयर को 2.9% भुगतान शामिल है।मेडिकेयर के लिए एक और 0.9% सरटैक्स स्वरोजगार की कमाई पर लागू होता है जो $ 200,000 से अधिक है।

सामाजिक सुरक्षा पेरोल कर

सामाजिक सुरक्षा करों के लिए दिए गए फंड दो ट्रस्ट फंडों में जाते हैं: ओल्ड-एज एंड सर्वाइवर्स इंश्योरेंस (OASI) ट्रस्ट फंड, जो सेवानिवृत्ति और उत्तरजीवी लाभ का भुगतान करता है, और विकलांगता लाभ के लिए विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड। ट्रेजरी के सचिव, श्रम सचिव, स्वास्थ्य और मानव सेवा के सचिव, सामाजिक सुरक्षा आयुक्त, और दो सार्वजनिक ट्रस्टी इन ट्रस्ट फंडों का प्रबंधन करते हैं।

राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी। रूजवेल्ट ने विकलांग और सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक सुरक्षा जाल प्रदान करने के लिए 14 अगस्त 1935 को कानून में सामाजिक सुरक्षा अधिनियम पर हस्ताक्षर किए। जब कार्यक्रम की कल्पना की गई थी, तो उच्च-वेतन अर्जक को निधि में भुगतान करने और सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने से छूट दी गई थी। लेकिन उस छूट को समाप्त कर दिया गया और कांग्रेस द्वारा एक टोपी के साथ बदल दिया गया जो मजदूरी के समान दर पर जारी रही।

मेडिकेयर पेरोल टैक्स

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पेरोल कर भी मेडिकेयर की ओर जाते हैं। ये पेरोल कटौती दो अलग-अलग ट्रस्ट फंडों में मिलती है: हॉस्पिटल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड और सप्लीमेंटरी मेडिकल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड।

  • हॉस्पिटल इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड मेडिकेयर पार्ट ए और संबंधित प्रशासन शुल्क के लिए भुगतान करता है। भाग ए अस्पताल देखभाल, कुशल नर्सिंग इनपटिएन्ट देखभाल, और, कुछ मामलों में, घरेलू देखभाल को कवर करने में सहायता करता है।
  • अनुपूरक चिकित्सा बीमा ट्रस्ट फंड मेडिकेयर पार्ट्स बी और डी और अन्य मेडिकेयर प्रोग्राम प्रशासन लागतों के भुगतान में सहायता करता है। भाग बी में प्रयोगशाला परीक्षण और स्क्रीनिंग, आउट पेशेंट देखभाल, एक्स-रे, एम्बुलेंस सेवा और कई अन्य लागत शामिल हैं। भाग डी पर्चे दवाओं के साथ मदद करता है।

मेडिकेयर में नामांकित व्यक्ति मूल चिकित्सा कवरेज के लिए मासिक आय-आधारित शुल्क का भुगतान करते हैं और अपनी चिकित्सा लागत के एक हिस्से के लिए जिम्मेदार होते हैं।

पेरोल कर बनाम आय कर

वहाँ एक पेरोल कर और एक के बीच एक अंतर है आयकर हालांकि दोनों paychecks से काट रहे हैं। पेरोल करों का उपयोग विशिष्ट कार्यक्रमों को निधि देने के लिए किया जाता है। अमेरिकी ट्रेजरी में आयकर सामान्य फंड में जाता है।

हर कोई एक वार्षिक वेतन तक, एक फ्लैट पेरोल टैक्स दर का भुगतान करता है। आयकर, हालांकि, प्रगतिशील हैं। किसी व्यक्ति की कमाई के आधार पर दरें भिन्न होती हैं।

राज्य आयकर, यदि कोई हो, राज्य के खजाने में जाता है।