फिड्यूसरी ड्यूटी के कुछ उदाहरण क्या हैं?

जब कोई व्यक्ति या संस्था ग्राहक की ओर से अभिनय में विवेक या विशेषज्ञता का प्रयोग करने के लिए किसी व्यक्ति या संस्था पर भरोसा, विश्वास और निर्भरता रखती है तो कानून में एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य मौजूद होता है। विश्वासपात्र को जानबूझकर उस विश्वास और विश्वास को स्वीकार करना चाहिए।

अमेरिकी कानूनी प्रणाली में, एक प्रत्ययी कर्तव्य दो पक्षों के बीच एक संबंध का वर्णन करता है जो एक को दूसरे के हित में पूरी तरह से कार्य करने के लिए बाध्य करता है। पक्षकार के रूप हितों का टकराव न हो  । यहां जानें कि एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य और कुछ उदाहरणों में एक उल्लंघन के परिणाम जो आपके लिए एक समान स्थिति में पाए जाने पर उपयोगी हो सकते हैं।

चाबी छीन लेना

• एक प्रत्ययी कर्तव्य किसी अन्य व्यक्ति या संस्था के सर्वोत्तम हितों में कार्य करने की जिम्मेदारी की स्वीकृति है।
• यह सबसे स्पष्ट रूप से एक वकील और एक ग्राहक या एक अभिभावक और एक वार्ड के बीच के संबंध का वर्णन करता है।
• हालांकि, यह सफलतापूर्वक तर्क दिया गया है कि एक कर्मचारी के पास नियोक्ता के प्रति वफादारी का एक महत्वपूर्ण कर्तव्य हो सकता है।
• एक प्रमुख कर्तव्य का उल्लंघन तब होता है जब एक प्रमुख ग्राहक के सर्वोत्तम हित में जिम्मेदारी से कार्य करने में विफल रहता है।
• गुप्त कर्तव्य के उल्लंघन के परिणाम कई हैं। वे प्रतिष्ठा के नुकसान से लेकर लाइसेंस और मौद्रिक दंड के नुकसान तक हो सकते हैं।

Fiduciary ड्यूटी में उल्लंघन

कई लाभार्थियों के लिए कई लोगों द्वारा फिड्यूसरी ड्यूटी ली जाती है। इनमें ग्राहकों के लिए काम करने वाले वकील, स्टॉकहोल्डर के लिए काम करने वाले कंपनी के अधिकारी, उनके वार्ड के लिए काम करने वाले अभिभावक, निवेशकों के लिए काम करने वाले लोग शामिल हैं ।

एक कर्मचारी एक नियोक्ता के लिए एक सहायक शुल्क हो सकता है। नियोक्ताओं को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि कर्मचारी अपने सर्वोत्तम हित में काम कर रहे हैं, व्यापार रहस्य साझा नहीं कर रहे हैं, निजी उद्देश्यों के लिए कंपनी के उपकरण का उपयोग कर रहे हैं, या एक प्रतियोगी से ग्राहकों को चोरी कर रहे हैं। इन अपेक्षाओं को विवादास्पद कर्तव्यों के रूप में लेबल नहीं किया जा सकता है, लेकिन किसी कर्मचारी पुस्तिका या अनुबंध खंड में लिखा जा सकता है।

इन संबंधों में से प्रत्येक अलग है, लेकिन सभी मामलों में, एक कर्तव्य का उल्लंघन तब होता है जब एक प्रमुख ग्राहक के सर्वोत्तम हित में जिम्मेदारी से कार्य करने में विफल रहता है।

केस लॉ इंगित करता है कि फ़िड्यूशियरी ड्यूटी के उल्लंघन सबसे अधिक बार तब होते हैं जब एक बाध्यकारी फ़्यूडूसरी संबंध प्रभाव में होता है और कार्रवाई की जाती है जो किसी विशिष्ट ग्राहक के हितों का उल्लंघन या प्रतिशोधी होती हैं।

आमतौर पर, क्रियाओं में आरोप लगाया जाता है कि इससे ग्राहक के हितों के बजाय तीसरे पक्ष के हितों या किसी तीसरे पक्ष के हितों को फायदा होता है। कुछ मामलों में, एक ब्रीच प्रिंसिपल की विफलता से एक ग्राहक को महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करने में विफल रही है, जो गलतफहमी, गलतफहमी या गलत सलाह के लिए अग्रणी है।

सभी मामलों में, किसी भी संभावित हितों के टकराव का खुलासा एक महत्वपूर्ण रिश्ते में महत्वपूर्ण है क्योंकि किसी भी संघर्ष को विश्वास के उल्लंघन के कारण के रूप में देखा जा सकता है।

एक फिउडियरी ब्रीच क्लेम के तत्व

कानून के उल्लंघन से कई लोगों को बचाने के लिए कई मिसालें और तत्व स्थापित किए गए हैं। क्षेत्राधिकार अलग-अलग हैं, लेकिन सामान्य तौर पर, निम्नलिखित चार तत्व आवश्यक हैं यदि एक वादी को कर्तव्य के उल्लंघन के उल्लंघन में प्रबल होना है।

कर्तव्य

कई पेशेवरों को ईमानदारी से अपने व्यवसायों का संचालन करने के लिए कानूनी रूप से और नैतिक रूप से बाध्य किया जाता है। यह केवल एक विशेष ग्राहक के हितों में व्यवसाय करने के समान नहीं है। कानून में, वादी को दिखाना होगा कि एक प्रत्ययी कर्तव्य मौजूद था। एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य को इस तरह स्वीकार किया जाता है, अधिमानतः लिखित रूप में।

भंग

वादी को यह दिखाना चाहिए कि गुप्त कर्तव्य का उल्लंघन हुआ है। उल्लंघन का प्रकार हर मामले में भिन्न होता है। उदाहरण के लिए, यदि एक अकाउंटेंट ग्राहक के टैक्स रिटर्न को भरने में सुस्त हो जाता है, और क्लाइंट को नॉनपेमेंट के लिए भारी जुर्माना लगाया जाता है, तो अकाउंटेंट फिदायीन ड्यूटी के उल्लंघन का दोषी हो सकता है। यदि ग्राहक सुस्त था और पूर्ण आय विवरण प्रदान करने के लिए छोड़ा गया था, तो कोई उल्लंघन नहीं हुआ।

हर्जाना

वादी को यह दिखाना चाहिए कि विश्वास के उल्लंघन से वास्तविक क्षति हुई है। नुकसान के बिना, आमतौर पर फिदायीन ड्यूटी मामले के उल्लंघन का कोई आधार नहीं है। और अधिक विशिष्ट बेहतर है। उदाहरण के लिए, एक ट्रस्टी पर लाभार्थी की संपत्ति को सस्ते में बेचने के लिए मुकदमा चलाया जा सकता है। यदि खरीदार ट्रस्टी का रिश्तेदार है, तो यह स्पष्ट रूप से हितों का टकराव है, लेकिन लाभार्थी को होने वाले नुकसान पर एक डॉलर का आंकड़ा, प्रत्ययी शुल्क के उल्लंघन को साबित करने के लिए आवश्यक है।

करणीय संबंध

कारणों से पता चलता है कि वादी द्वारा किए गए किसी भी नुकसान को सीधे तौर पर फिदायीन ड्यूटी के उल्लंघन में की गई कार्रवाई से जोड़ा गया था। एक संपत्ति बिक्री के उपरोक्त उदाहरण में, लिंक स्पष्ट प्रतीत होता है, लेकिन ट्रस्टी यह तर्क दे सकता है कि एक त्वरित बिक्री लाभार्थी के सर्वोत्तम हित में थी और कोई अन्य खरीदार रुचि नहीं रखता था।

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विशेषण का अर्थ होता है विश्वास में लिया हुआ या दिया हुआ। एक ग्राहक या हितग्राही के सर्वोत्तम हितों में अभिनय करने के लिए एक सहायक है।

एक सांसारिक भंग के परिणाम

गुप्त कर्तव्य के उल्लंघन के परिणामस्वरूप कई परिणाम हो सकते हैं। उनमें से सभी कानूनी परिणाम नहीं हैं।

विवादास्पद कर्तव्य के उल्लंघन का आरोप एक पेशेवर की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है। एक ग्राहक एक पेशेवर संबंध को समाप्त कर सकता है क्योंकि वे आवश्यक फ़िड्यूरीरी ड्यूटी के पेशेवर देखभाल पर भरोसा नहीं करते हैं ।

यदि ड्यूटी मामले का उल्लंघन अदालतों के लिए होता है, तो परिणामी परिणाम हो सकते हैं। प्रत्यक्ष ड्यूटी मुकदमों के सफल उल्लंघन के परिणामस्वरूप प्रत्यक्ष क्षति, अप्रत्यक्ष क्षति और कानूनी लागत के लिए मौद्रिक दंड हो सकता है।

एक अदालत के फैसले से उद्योग को हतोत्साहित किया जा सकता है, लाइसेंस का नुकसान हो सकता है, या सेवा से हटाया जा सकता है।

लेकिन प्रत्ययी कर्तव्य का उल्लंघन साबित करना हमेशा आसान नहीं होता है।

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यदि आपको संदेह है कि आपका एसईसी या दोनों के साथ शिकायत दर्ज कर सकते हैं । यदि आपके सलाहकार के पास उनके नाम के बाद एक पेशेवर प्रमाणन है, तो आप क्रेडेंशियल निकाय को भी सूचित कर सकते हैं।

Fiduciary ब्रीच मामलों के उदाहरण

वफादारी का एक कर्तव्य

फ़िदुकरी ड्यूटी मामले में उल्लंघन का एक उदाहरण 2007 में वर्जीनिया सुप्रीम कोर्ट को मिला।

वर्जीनिया के बैंक्स बनाम मारियो इंडस्ट्रीज में, एक प्रकाश निर्माता और आपूर्तिकर्ता ने एक सीधे प्रतिस्पर्धा वाले व्यवसाय की स्थापना के लिए एक पूर्व कर्मचारी पर मुकदमा दायर किया, जो कथित तौर पर उनके पिछले रोजगार में प्राप्त मालिकाना जानकारी का उपयोग कर रहा था।

निर्माता ने अपने कर्मचारियों को एक गैर-प्रतिस्पर्धा या गोपनीयता क्लॉज़ पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता नहीं की, हालांकि कंपनी की हैंडबुक ने संबंधित नीतियों को रेखांकित किया।

इस मामले में, यह सवाल कि क्या कर्मचारियों का अपने पूर्व नियोक्ता के लिए एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य था, और इसे भंग कर दिया, एक अपील के लिए मौलिक था जो मामले को सुप्रीम कोर्ट के वर्जीनिया में लाया।

अदालत ने निचली अदालत के फैसले की पुष्टि की, अनिवार्य रूप से फैसला सुनाया कि कर्मचारियों ने मारियो के प्रति वफादारी का कर्तव्य निभाया।इसके प्रभाव में, इसने प्रत्ययी कर्तव्य के उल्लंघन का दावा किया, और $ 1 मिलियन से अधिक का जुर्माना लगाया।

एक मेन्सवियर स्टोर बनाम पूर्व कर्मचारी

2006 में, एक हाई-एंड मेन्सवीयर स्टोर ने अपने दो पूर्व सेल्स प्रोफेशनल्स पर एक प्रतियोगी, सैक्स फिफ्थ एवेन्यू के साथ फिउडियरी ड्यूटी के उल्लंघन का हवाला देते हुए मुकदमा दायर किया।सेल्समैन के चले जाने के बाद डिपार्टमेंटल स्टोर यह साबित करने में सक्षम था कि उसे वास्तविक नुकसान हुआ है, लेकिन अदालत ने फैसला सुनाया कि नुकसान का सीधा श्रेय उसके पूर्व कर्मचारियों के कार्यों को नहीं दिया जा सकता।मुकदमा फेल हो गया।

ब्रीचिंग और एबेटिंग ऑफ़ ब्रीच ऑफ़ ड्यूटी

एक निगम के लिए एक नियंत्रक ने अपने नियोक्ता से अपनी कंपनी के बैंक खाते के खिलाफ चेक लिखकर और उन्हें अपने बैंक में किसी अन्य खाते में जमा करने से $ 15 मिलियन का गबन किया।कंपनी ने डिपॉजिट लेने वाले बैंक पर मुकदमा दायर किया, आरोप लगाया कि उसने सहायता की और फ़िडूशरी ड्यूटी का उल्लंघन किया।अदालत ने फैसला सुनाया कि बैंक को घोटाले में अपनी भूमिका के बारे में अपर्याप्त सबूत थे।

फिदायीन रिश्तों के उदाहरण

ट्रस्टी / लाभार्थी

छोटे बच्चों के साथ एक एकल माता-पिता एक वसीयत लिख सकते हैं, जो उन परिसंपत्तियों का प्रशासन करने के लिए एक विश्वास पैदा करता है जो वे उस घटना में विरासत में प्राप्त करेंगे जो कि माता-पिता की मृत्यु हो जाती है जबकि बच्चे अभी भी कमज़ोर हैं।

इस मामले में, व्यक्ति संपत्ति के ट्रस्टी के रूप में एक व्यक्ति या एक कानूनी फर्म के रूप में एक संस्था का नाम देगा । उस व्यक्ति या संस्था का बच्चों के लिए एक कर्तव्य है, जो संपत्ति के लाभार्थी हैं।

एक ट्रस्टी / लाभार्थी के कर्तव्य के तहत, फ़िडुशरी के पास संपत्ति का कानूनी स्वामित्व है और ट्रस्ट के नाम पर रखी गई संपत्ति को नियंत्रित करता है।

हालाँकि, ट्रस्टी को ऐसे निर्णय लेने चाहिए जो लाभार्थी के सर्वोत्तम हित में हों क्योंकि बाद वाला संपत्ति के लिए समान शीर्षक रखता  है ।

ट्रस्टी / लाभार्थी संबंध व्यापक संपत्ति योजना का एक महत्वपूर्ण पहलू है , और यह निर्धारित करने के लिए विशेष ध्यान रखा जाना चाहिए कि ट्रस्टी के रूप में किसे नामित किया गया है।

संरक्षक / वार्ड

एक अभिभावक / वार्ड संबंध में, नाबालिग के कानूनी अभिभावक को नियुक्त वयस्क में स्थानांतरित किया जाता है। संरक्षक के रूप में, अभिभावक को यह सुनिश्चित करने का काम सौंपा जाता है कि नाबालिग बच्चे या वार्ड की उचित देखभाल हो, जिसमें यह तय करना शामिल हो सकता है कि नाबालिग स्कूल में कहां भाग लेगा, चिकित्सा की व्यवस्था करेगा, और बच्चे के दैनिक कल्याण से संबंधित अन्य सभी मामलों को तय करेगा। ।

एक अभिभावक को राज्य अदालत द्वारा नियुक्त किया जा सकता है जब माता-पिता की मृत्यु हो जाती है या किसी भी कारण से बच्चे की देखभाल करने में असमर्थ होता है। अधिकांश राज्यों में, अभिभावक / वार्ड का संबंध तब तक बरकरार रहता है जब तक कि नाबालिग बच्चा वयस्कता तक नहीं पहुंच जाता है।

एजेंट / प्रिंसिपल

एजेंट / प्रमुख संबंध में प्रत्ययी कर्तव्य का अधिक सामान्य उदाहरण निहित है। किसी भी व्यक्ति, निगम, साझेदारी या सरकारी एजेंसी को प्रमुख या एजेंट के रूप में कार्य करने के लिए कहा जा सकता है। इस मामले में, एजेंट कानूनी रूप से ब्याज के संघर्ष के बिना एक प्रिंसिपल की ओर से कार्य करने के लिए बाध्य है  ।

एक एजेंट / प्रमुख संबंध का एक सामान्य उदाहरण  जिसका अर्थ है कि एक कंपनी के शेयरधारकों और कंपनी के अधिकारियों के बीच फ़िड्यूशियरी ड्यूटी मौजूद है। शेयरधारकों को उम्मीद है कि अधिकारी मालिकों के रूप में उनके हितों के आधार पर निर्णय लेंगे।

एक समान संबंध व्यक्तिगत निवेशकों और फंड मैनेजरों के बीच मौजूद होता है जो वे अपनी संपत्ति का प्रबंधन करने के लिए चुनते हैं।

वकील / मुवक्किल

एक वकील और मुवक्किल के बीच का समझौता यकीनन एक प्रकार का कडवा रिश्ता है।

यूएस सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि विश्वास और विश्वास का उच्चतम स्तर एक वकील और एक ग्राहक और एक वकील के बीच मौजूद होना चाहिए, एक सहायक के रूप में, ग्राहक की ओर से की गई हर कार्रवाई में पूरी निष्पक्षता, निष्ठा और निष्ठा से कार्य करना चाहिए।

अटॉर्नी को क्लाइंट द्वारा उनके विवादास्पद कर्तव्यों के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी ठहराया जाता है और अदालत में जवाबदेह होता है जिसमें उस ग्राहक का प्रतिनिधित्व किया जाता है जब कोई उल्लंघन होता है।

स्टॉकहोल्डर / कंपनी को नियंत्रित करना

कुछ परिस्थितियों में, एक स्टॉकहोल्डर के लिए विवादास्पद कर्तव्य लागू हो सकते हैं जो निगम में बहुसंख्यक हित रखते हैं या अपनी गतिविधियों पर नियंत्रण रखते हैं। फिदायीन कर्तव्य के उल्लंघन के परिणामस्वरूप निदेशक, अधिकारी या शेयरधारक को नियंत्रित करने के लिए व्यक्तिगत कानूनी दायित्व हो सकता है।

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फिदायीन ड्यूटी एफएक्यू

क्या यह एक कर्तव्य कर्तव्य है मतलब है?

विशेषण का अर्थ होता है विश्वास में लिया हुआ या दिया हुआ। एक प्रत्ययी कर्तव्य को स्वीकार करने में, एक व्यक्ति या संस्था एक लाभार्थी के सर्वोत्तम हित में कार्य करने की प्रतिबद्धता में प्रवेश करती है। एक फिदायीन को नामित करने में, एक लाभार्थी एक जिम्मेदारी सौंप रहा है।

दो मुख्य फिदूसरी कर्तव्य क्या हैं?

मोटे तौर पर, प्रत्ययी कर्तव्य दो श्रेणियों में आते हैं: निष्ठा का कर्तव्य और देखभाल का कर्तव्य। निष्ठा का कर्तव्य तात्पर्य है कि ग्राहक के हित में हमेशा सहायक कार्य करेगा। ग्राहक की ओर से न्यायपालिका के कार्यों को प्रभावित करने के लिए किसी भी परस्पर विरोधी हित की अनुमति नहीं दी जाएगी। देखभाल के कर्तव्य से पता चलता है कि फ़िडयूरी जिम्मेदारियों को कम नहीं करेगा या काम पर नहीं आएगा।

फिड्यूसरी ड्यूटी के कुछ उदाहरण क्या हैं?

सबसे आम फ़िड्युअरी कर्तव्यों में कानूनी या वित्तीय पेशेवर शामिल होते हैं जो अपने ग्राहकों की ओर से कार्य करने के लिए सहमत होते हैं। एक वकील और एक ग्राहक एक विवादास्पद रिश्ते में हैं, जैसे कि एक ट्रस्टी और एक लाभार्थी, एक कॉर्पोरेट बोर्ड और उसके शेयरधारक और एक प्रिंसिपल के लिए काम करने वाले एजेंट हैं।

हालांकि, कोई भी व्यक्ति, कुछ मामलों में, किसी अन्य व्यक्ति या संस्था के लिए एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को नियोक्ता के प्रति वफादारी का कर्तव्य मिल सकता है यदि वे नियोक्ता को सूचना या संसाधनों का दुरुपयोग करके नुकसान पहुंचाते हैं।

फिदुकरी होने का क्या मतलब है?

किसी अन्य व्यक्ति या संस्था की ओर से कार्रवाई करने का अधिकार एक फिदूसरी को दिया जाता है।

फिडुशरी ड्यूटी का उल्लंघन क्या है?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, फिडुशरी कर्तव्य की मुख्य श्रेणियां वफादारी और देखभाल का कर्तव्य हैं। इसमें फेल होना एक भंग है। न्यायालय में, यह साबित करना भी आवश्यक है कि उल्लंघन के परिणामस्वरूप ग्राहक को वास्तविक नुकसान हुआ।

तल – रेखा

एक प्रत्ययी कर्तव्य किसी अन्य व्यक्ति या संस्था के सर्वोत्तम हित में कार्य करने की प्रतिबद्धता है। मोटे तौर पर, एक कर्तव्यनिष्ठ कर्तव्य निष्ठा और देखभाल का कर्तव्य है। अर्थात्, ग्राहक या हितग्राही के हित में केवल सहायक कार्य करना चाहिए। और, उन रुचियों में निष्ठा से काम करना चाहिए।

जबकि आपको हमेशा अपनी फिउडियरी से उच्च स्तर की देखभाल की उम्मीद करनी चाहिए, आपको पता होना चाहिए कि यह रिश्ता आपको किस तरह का अधिकार देता है और खुद को बचाने के लिए कौन सी जिम्मेदारियां आपके विडंबना के कर्तव्यों का हिस्सा नहीं हैं ।