सरलीकृत कर्मचारी (SEP) IRA योजना को कैसे प्रबंधित करें
सरलीकृत कर्मचारी पेंशन व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (सितम्बर इरा) छोटे व्यापार मालिकों जो अपने कर्मचारियों के लिए प्रस्ताव सेवानिवृत्ति लाभ के लिए चाहते हैं के लिए एक लागत प्रभावी विकल्प है। नियोक्ता अपने स्वयं के एसईपी खाते में भी योगदान दे सकता है।
जैसा कि नाम का तात्पर्य है, एसईपी इरा की स्थापना और प्रबंधन करना अन्य बड़े निगमों द्वारा उपयोग की जाने वाली अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं को स्थापित करने और बनाए रखने की प्रक्रियाओं की तुलना में सुव्यवस्थित है, जैसे कि 401 (के) ।
चाबी छीन लेना
- एक सामान्य वर्ष में, नियोक्ताओं को टैक्स फाइलिंग की समय सीमा के अनुसार एसईपी इरा में योगदान करना चाहिए, जो आमतौर पर 15 अप्रैल है।
- यदि नियोक्ता ने एक एक्सटेंशन दायर किया है, तो अंतिम एसईपी इरा योगदान तिथि विस्तार की समय सीमा है, जो आमतौर पर 15. अक्टूबर2 है
- एसईपी इरा का अधिकतम योगदान 2021 में 58,000 डॉलर है, जो 2020 में $ 57,000 है।
विशेष रूप से, SEP IRA में योगदान पूरी तरह से नियोक्ता द्वारा किया जाता है।हालाँकि, कर्मचारी अपना व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (IRA)खोल सकते हैंऔर वार्षिक सीमा तक योगदान कर सकते हैं।1
एसईपी का योगदान उस वर्ष के लिए टैक्स-फाइलिंग की समय सीमा द्वारा किया जाना चाहिए जिसमें वे बने हैं। यहाँ एसईपी इरा पर एक करीबी नज़र है, योगदान कैसे काम करता है, और जब वे कारण होते हैं।
एसईपी इरा के लिए योगदान की समय सीमा
SEP IRA में नियोक्ता का योगदान कर-कटौती योग्य डॉलर में किया जाता है।स्व-नियोजित सहित व्यवसाय के मालिक भी SEP IRA खाता खोल सकते हैं और अपनी सेवानिवृत्ति बचत में अपना योगदान दे सकते हैं।
किसी भी मामले में, समय सीमा समान है।योगदान को हर कर्मचारी के एसईपी इरा खाते में उस वर्ष की कर-फाइलिंग की समय सीमा द्वारा जमा किया जाना चाहिए, जो आमतौर पर अगले वर्ष की 15 अप्रैल है। यदि नियोक्ता ने एक एक्सटेंशन दायर किया है, तो अंतिम एसईपी इरा योगदान तिथि विस्तार की समय सीमा है, जो आमतौर पर अक्टूबर -2 है
ध्यान दें कि आप COVID-19 महामारी के जवाब में IRS द्वारा प्रदान किए गए कर दाखिल समय सीमा एक्सटेंशन के कारण 15 अप्रैल के बजाय 17 मई 2021 के माध्यम से 2020 कर वर्ष के लिए एक IRA में योगदान कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए
कहें कि जॉन XYZ कार्पोरेशन में प्रति वर्ष $ 50,000 कमाता है। कंपनी 2020 में अपने SEP IRA खातों में प्रत्येक कर्मचारी के मुआवजे में 15% का योगदान करना चाहती है। इसका मतलब है कि जॉन को 2020 के लिए अपने SEP IRA में $ 7,500 का योगदान प्राप्त होगा।
एक सामान्य वर्ष में, XYZ Corp. में कर्मचारी SEP IRA खातों में योगदान करने के लिए अगले वर्ष 15 अप्रैल तक होगा। यदि XYZ ने 15 अक्टूबर तक कर-फाइलिंग एक्सटेंशन दायर किया है, तो जॉन और अन्य सभी कर्मचारियों को उस तारीख तक योगदान देना होगा।
एसईपी इरा योगदान सीमाएं
एसईपी इरा के फायदों में से एक यह है कि इसमेंपारंपरिक या रोथ इरा की तुलना में बहुत अधिक योगदान सीमा है।2020 और 2021 में, पारंपरिक या रोथ इरा के लिए वार्षिक योगदान सीमा $ 6,000 है, साथ ही 50 वर्ष या उससे अधिक आयु वालों के लिए 1,000 डॉलर।
SEP IRA के साथ, 2021 में, एक नियोक्ता किसी कर्मचारी के सकल वार्षिक वेतन का 25% या $ 58,000, जितना भी कम हो, में योगदान कर सकता है।यह 2020 में $ 57,000 की सीमा से ऊपर है। अपनी वार्षिक सीमा निर्धारित करने के लिए, स्व-नियोजित व्यवसाय मालिकों को एक विशेष गणना करनी चाहिए जो उनके स्व-रोजगार कर के कटौती योग्य हिस्से में कारक हो।
एसईपी इरा के साथ, नियोक्ता व्यवसाय के विचारों के आधार पर साल-दर-साल अपने योगदान के स्तर को बदल सकते हैं।
401 (के) के साथ, नियोक्ता कर्मचारी के योगदान के प्रतिशत से मेल खा सकते हैं। लेकिन एसईपी इरा में, योगदान पूरी तरह से नियोक्ता तक है और साल-दर-साल बदल सकता है।
वास्तव में, यह इसे एक तरह का लाभ-साझाकरण योजना बनाता है।जब व्यापार महान होता है, तो नियोक्ता एक उदार योगदान दे सकता है, जितना कि प्रत्येक कर्मचारी के वेतन का 25%। जब व्यापार खराब होता है, तो नियोक्ता कंपनी के योगदान को कम या समाप्त कर सकता है।
यह एकबोनस योजना नहीं है, हालांकि।यदि किसी नियोक्ता के पास एसईपी इरा है, तो प्रत्येक योग्य कर्मचारी के लिए वेतन का एक समान प्रतिशत जमा किया जाना चाहिए।