भत्ता वापस लेना

एक रोक भत्ता क्या है?

भत्ते को रोकना एक फॉर्म W-4, कर्मचारी के रोक प्रमाण पत्र का उपयोग करते हैं।

चाबी छीन लेना

• एक रोक भत्ता एक छूट है जो कम कर देता है कि एक नियोक्ता एक कर्मचारी के पेचेक से कितना आयकर काटता है।
• आंतरिक राजस्व सेवा (IRS) फॉर्म W-4 का उपयोग भत्ते की गणना और दावा करने के लिए किया जाता है।
• रोक की राशि करदाता के दाखिल करने की स्थिति पर आधारित है: एकल या विवाहित लेकिन अलग से दाखिल, विवाहित और संयुक्त रूप से दाखिल, या घर का मुखिया, और उनके द्वारा दावा किए गए भत्ते की संख्या।
• आपके द्वारा दावा किए जाने वाले अधिक कर भत्ते, कम आयकर एक पेचेक से रोक दिया जाएगा, और इसके विपरीत।
• जब भी उनकी व्यक्तिगत या वित्तीय स्थिति बदलती है, व्यक्तियों को एक नया फॉर्म W-4 दाखिल करना होगा।

एक रोक भत्ता कैसे काम करता है

जब किसी व्यक्ति को एक फर्म में काम पर रखा जाता है, तो उन्हें फॉर्म डब्ल्यू -4 भरने की आवश्यकता होती है, जिसमें व्यक्तिगत जानकारी शामिल होती है, जैसे कि उनका नाम और सामाजिक सुरक्षा नंबर । इसमें शामिल किए जाने वाले भत्ते की संख्या भी शामिल है।

एक बार जानकारी पूरी हो जाने के बाद, नियोक्ता तब कर अधिकारियों को भेजने के लिए अपने पेचेक से निकालने के लिए कर्मचारी के वेतन का कितना हिस्सा निर्धारित करता है, यह जानने के लिए W-4 जानकारी का उपयोग करता है । आपके द्वारा दावा किए जा रहे भत्तों की कुल संख्या महत्वपूर्ण है; आप जितने अधिक कर भत्ते का दावा करते हैं, कम आयकर एक पेचेक से रोक दिया जाएगा; आप जितने कम भत्ते का दावा करेंगे, उतना ही अधिक कर वापस लिया जाएगा।

रोक की राशि आपके दाखिल होने की स्थिति पर आधारित है – एकल या विवाहित लेकिन अलग से दाखिल, विवाहित और संयुक्त रूप से दाखिल, या घर का मुखिया- और आपके डब्ल्यू -4 पर दावा करने वाले भत्ते की संख्या। दावा करने के लिए भत्ते की सही संख्या निर्धारित करना महत्वपूर्ण है। यह तब होता है जब आप अपने करों को दर्ज करते समय परेशानी से बचते हैं या केवल बाद में राशि प्राप्त करने के लिए करों में बहुत अधिक भुगतान करके सरकार को ब्याज मुक्त ऋण देने से बचते हैं।

अपने रोक भत्ते की गणना

आईआरएस प्रत्येक भुगतानकर्ता से सही राशि प्राप्त करने के लिए करदाताओं को कितने भत्ते का दावा करना चाहिए, इसके लिए एक रफ फॉर्मूला प्रदान करता है। रोक भत्ते से संबंधित है कि क्या आपके पास कई नौकरियां हैं या यदि आपका पति काम करता है, यदि आप आश्रितों, और किसी भी अन्य समायोजन का दावा कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, एक रोक भत्ता इस बात पर आधारित हो सकता है कि क्या आप एक योग्य बच्चे (या एक आश्रित जो एक योग्य बच्चा नहीं है) के लिए बाल कर क्रेडिट का दावा कर सकते हैं, और क्या आप मानक कटौती का दावा करने के बजाय अपनी व्यक्तिगत कटौती को आइटम करते हैं, चाहे आप या आपके जीवनसाथी के पास एक से अधिक काम हैं, और आपकी कुल आय क्या है।  व्यक्तिगत छूट, जिसे 2025 के माध्यम से 2018 के लिए कर कटौती और नौकरियों अधिनियम द्वारा समाप्त कर दिया गया है, अब भत्ते को वापस लेने पर ध्यान नहीं दिया जाता है।

उदाहरण के लिए, यदि आप बिना बच्चों के साथ एकल हैं और मानक कटौती करेंगे, तो आप अपने लिए एक भत्ते का दावा कर सकते हैं और दूसरा यदि आप केवल एक नौकरी के साथ एकल हैं, तो कुल दो के लिए। यदि आप बिना किसी बच्चे के साथ संयुक्त रूप से विवाह कर रहे हैं और मानक कटौती का दावा करते हैं, तो आप अपने लिए, अपने जीवनसाथी के लिए एक दावा कर सकते हैं, और तीसरा यदि आपके पास केवल एक ही नौकरी है, तो पति-पत्नी काम नहीं करते हैं, या यदि आपकी दूसरी नौकरी है या पति या पत्नी की नौकरी 1,500 डॉलर या उससे कम में मिलती है।

बच्चों या अन्य आश्रितों के साथ यह अधिक जटिल हो जाता है और आपके द्वारा दावा किए जाने वाले भत्तों की संख्या आय आधारित होती है। सौभाग्य से, आप आईआरएस विथहोल्डिंग कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी रोक के विकल्प की जांच कर सकते हैं  । यह आपको यह देखने में सक्षम करेगा कि क्या आपने भत्ते की सही संख्या का दावा किया है।

एक रोक भत्ते से छूट

एक व्यक्ति को एक रोक भत्ते से छूट दी जा सकती है, लेकिन यह दर्जा प्राप्त करना आसान नहीं है। आप छूट का दावा केवल तभी कर सकते हैं जब आपके पास पूर्व वर्ष में सभी संघीय आयकरों की वापसी का अधिकार था क्योंकि आपके पास कोई कर देयता नहीं थी और आप मौजूदा वर्ष के लिए भी यही उम्मीद करते हैं। आप बस फॉर्म डब्ल्यू -4 पर “छूट” लिखें।

आपको यह सालाना करना होगा; छूट स्वचालित रूप से खत्म नहीं होती है। 2020 के लिए रोक से छूट 16 फरवरी, 2021 को समाप्त होगी, जब तक आप 2021 फॉर्म डब्ल्यू -4 पर छूट का दावा नहीं करते हैं और इस तिथि तक अपने नियोक्ता के साथ फाइल करते हैं।

जब भत्ते को वापस लेने की अनुमति दें

जब भी आपकी व्यक्तिगत या वित्तीय स्थिति में बदलाव होता है, तो आपको अपने नियोक्ता के साथ एक नया फॉर्म W-4 दाखिल करना होगा (जैसे, आपकी शादी हो गई है, आपके पास एक बच्चा है, या आपका पति कार्यस्थल में प्रवेश करता है या छोड़ देता है)।नए रोक वाले भत्ते आपके नियोक्ता को संशोधित रूप देने के 30 दिनों के बाद समाप्त होने वाले पहले पेरोल की अवधि के बाद से प्रभावी नहीं होंगे।  आपका नियोक्ता इसे जल्द लागू कर सकता है लेकिन ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है।

आप यह भी अनुरोध कर सकते हैं कि एक विशिष्ट डॉलर की राशि आपके रोक भत्ते की परवाह किए बिना रोक दी जाए। यह तब सहायक हो सकता है जब आपको एक साल का अंत बोनस प्राप्त हो या बस वर्ष के अंत के पास रोक को बढ़ावा देना हो (शायद निवेश आय पर करों को कवर करने के लिए, जैसे कि वर्ष के अंत में किए गए पूंजीगत लाभ वितरण)। आप यह भी अनुरोध कर सकते हैं कि फॉर्म W-4 के साथ एक अतिरिक्त राशि को रोक दिया जाए।

क्या होगा यदि आप कई भत्ते का दावा करते हैं?

यदि आप इससे अधिक भत्ते का दावा करते हैं, जिसके आप हकदार हैं, तो आपको कर समय पर धन देने की संभावना है। यदि वर्ष के दौरान आपके करों में बहुत अधिक भत्ते के परिणाम का दावा किया जाता है, तो आपको अपना वार्षिक कर रिटर्न दाखिल करने पर जुर्माना देना पड़ सकता है। यदि, शून्य भत्ते का दावा करने के बाद, आप पाते हैं कि आपके पास अपने पेचेक से पर्याप्त रोक नहीं है, तो आप अनुरोध कर सकते हैं कि आपका नियोक्ता अतिरिक्त डॉलर की राशि को रोक सकता है।

यदि, दूसरी ओर, आपके पास अपनी आय से अधिक आय है, तो आपको अपना वार्षिक आयकर रिटर्न दाखिल करने के बाद धन वापसी प्राप्त होगी । धनवापसी प्राप्त करना एक अच्छी बात नहीं है: यह आपके धन का प्रतिनिधित्व करता है जो आप अपने बिलों का भुगतान करने या भविष्य के लिए निवेश करने के लिए वर्ष भर कर सकते हैं।