विकल्प अनुसूची
एक विकल्प अनुसूची क्या है?
एक विकल्प अनुसूची एक कंपनी के कर्मचारियों को दिए गए विकल्पों की एक सूची है। इसमें उनके व्यायाम की कीमत, आकार और निहित कार्यक्रम जैसी जानकारी शामिल है ।
भारतीय प्रतिभूति एवं विनिमय आयोग (एसईसी) की आवश्यकता है कि उच्च स्तर के अधिकारियों और सार्वजनिक कंपनियों के निदेशकों के लिए विकल्प के कार्यक्रम सार्वजनिक जांच के लिए खुलासा किया जाना चाहिए। ये आमतौर पर कंपनी के 10-क्यू और 10-के फाइलिंग में दिखाए जाते हैं ।
चाबी छीन लेना
- एक विकल्प अनुसूची एक कंपनी के कर्मचारियों को दिए गए विकल्पों की एक सूची है।
- सार्वजनिक कंपनियों को अपने एसईसी फाइलिंग के भाग के रूप में अपने विकल्प कार्यक्रम प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है।
- विकल्प शेड्यूल कई बार काफी जटिल हो सकता है, खासकर जब कंपनी स्टॉक-आधारित मुआवजे पर बहुत अधिक निर्भर करती है।
- निवेशक और विश्लेषक एसईसी ईडीजीएआर जैसे डेटाबेस का उपयोग कंपनियों के विकल्प शेड्यूल की जांच करने के लिए कर सकते हैं, जो आमतौर पर उनके 10-क्यू और 10-के बुरादा में पाए जाते हैं।
ऑप्शन शेड्यूल को समझना
विकल्प अनुसूची कंपनियों और निवेशकों के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। कंपनियों के लिए, वे उचित लेखा रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए उपयोगी हैं। निवेशकों के लिए, वे कंपनी की वर्तमान और भविष्य की देनदारियों पर एक मूल्यवान खिड़की हैं और भविष्य के शेयर कमजोर पड़ने के जोखिम पर प्रकाश डाल सकते हैं ।
विकल्प शेड्यूल विशेष रूप से उन कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण हैं जो कर्मचारी मुआवजे के रूप में स्टॉक विकल्पों पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं। सिद्धांत रूप में, स्टॉक विकल्प कंपनी के प्रदर्शन के साथ कार्यकारी मुआवजे को संरेखित करके प्रमुख-एजेंट समस्या को कम करने में मदद कर सकते हैं । आखिरकार, अगर एक कार्यकारी को विकल्प दिए जाते हैं जो केवल मूल्यवान हो जाएगा यदि कंपनी का शेयर मूल्य बढ़ता है, तो उस कार्यकारी के पास कंपनी के मूल्यांकन में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन होगा। दूसरी ओर, कुछ का तर्क है कि स्टॉक-आधारित मुआवजे से दीर्घकालिक सुधारों के पक्ष में अल्पकालिक परिणामों का पीछा करने के लिए अधिकारियों को प्रोत्साहित किया जा सकता है।
स्टॉक-आधारित मुआवजे के उपयोग पर पहले से कहीं अधिक ध्यान दे रहे हैं । इन चिंताओं के जवाब में, हाल के वर्षों में कई बदलाव किए गए हैं कि कैसे कर्मचारी स्टॉक विकल्प प्रदान किए जा सकते हैं, रिपोर्ट किए जा सकते हैं, और निवेशकों को प्रस्तुत किए जा सकते हैं।
इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड कीपिंग, और एसईसी के इलेक्ट्रॉनिक डेटा गैदरिंग, विश्लेषण और पुनर्प्राप्ति (ईडीजीएआर) प्रणाली जैसे ऑनलाइन डेटाबेस की उपलब्धता ने इच्छुक पार्टियों के लिए सूचना जुटाने के बोझ को कम कर दिया है। फिर भी, विकल्पों का प्रयोग कब किया जाएगा इसकी संभावित लागत और समय का सही अनुमान लगाना एक जटिल काम है। इस कारण से, कॉरपोरेट गवर्नेंस सर्वोत्तम प्रथाओं में आमतौर पर कंपनियों को जटिल और अपारदर्शी विकल्प बनाने वाले शेड्यूल बनाने से हतोत्साहित किया जाता है।
एक विकल्प अनुसूची का वास्तविक-विश्व उदाहरण
अपने 2018 के वित्तीय वक्तव्यों में, टेस्ला ( टीएसएलए ) ने अपने 10-के फाइलिंग के नोट 15 में अपने विकल्प अनुसूची का खुलासा किया। इससे, हम देख सकते हैं कि कंपनी ने अपने अधिकारियों और कर्मचारियों के स्टॉक-आधारित मुआवजे में उपयोग के लिए लगभग 9.1 मिलियन शेयरों तक उपलब्ध कराया था, जो उस समय बकाया थे 173 मिलियन शेयरों के सापेक्ष।