अपने दूसरे कैरियर की योजना बनाना

चाहे चुनाव या आवश्यकता से बाहर, अमेरिकी लंबे समय तक काम कर रहे हैं।मोटे तौर पर 63% श्रमिकों का कहना है कि वेएक अंशकालिक आधार परपिछले सेवानिवृत्ति की आयु काम करने की योजना बनातेहैं, और एक और 11% पूर्णकालिक काम करेंगे।

इनमें से कई लोग नए करियर की तलाश करेंगे क्योंकि वे अपने काम के वर्षों का विस्तार करते हैं। ये दूसरे करियर, या करियर को बढ़ावा देते हैं, सेवानिवृत्ति के दौरान निरंतर आय प्रदान करते हैं, जबकि व्यक्तियों को व्यक्तिगत रूप से पूरा करने वाले काम को आगे बढ़ाने की अनुमति देता है। इस लेख में, हम दूसरे करियर की योजना बनाते समय कुछ महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान देते हैं।

चाबी छीन लेना

• एक बिंदु
• दो
• तीन

अपने कौशल और रुचि को पहचानें

कई लोग जो दूसरे करियर को अपनाते हैं, वे केवल पैसे के लिए नहीं, बल्कि उत्पादक बने रहने और कुछ ऐसा करने के अवसर के बारे में करते हैं जिसके लिए वे भावुक होते हैं। अपने कौशल को पहचानना अक्सर अपने सच्चे हितों और जुनून को कम करने की तुलना में आसान होता है। क्योंकि आप अगले 10 या 20 वर्षों के लिए अपने दूसरे करियर में हो सकते हैं, इसलिए यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि आप अपने कौशल और रुचियों को कैसे काम कर सकते हैं जो पुरस्कृत है।

आदर्श रूप से, आपको अपने दूसरे करियर की योजना तब शुरू करनी चाहिए जब आप अभी भी काम कर रहे हों। इससे आपको अपने अगले कार्य की योजना बनाने का समय मिलेगा जबकि आपके पास अभी भी पेचेक की सुरक्षा है। इसमें आपके वर्तमान नियोक्ता के साथ रास्ते खुले रखना और अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करना शामिल हो सकता है ।

अपने जुनून की खोज करते समय, यह प्रतिबिंबित करने में मददगार हो सकता है कि आपको एक बच्चे के रूप में क्या करने में मज़ा आया था, और एक युवा वयस्क के रूप में आपका “करियर” क्या था। इस बारे में सोचें कि अगर पैसे नहीं होते तो आप क्या करते। अपने आप को सपने देखने की अनुमति देना आपको सही दिशा में लाने में मदद कर सकता है।

शिक्षा और प्रशिक्षण

आपका मौजूदा कौशल सेट आपकी रुचियों से मेल नहीं खा सकता है, और आपको शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से नए कौशल सीखने पड़ सकते हैं। व्यावसायिक कार्यक्रम, स्नातक स्कूल और सामुदायिक कॉलेज काम और पारिवारिक दायित्वों के साथ लोगों को पूरा करते हैं, वे छात्रों को लचीलापन प्रदान करने के लिए शाम, सप्ताहांत और ऑनलाइन कक्षाएं प्रदान करते हैं।

आप अपने वर्तमान क्षेत्र में काम करते हुए भी आवश्यक पाठ्यक्रम पूरा कर सकते हैं। एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, आप अपने वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से ट्यूशन प्रतिपूर्ति के लिए पात्र हो सकते हैं।

अपने कौशल सेट को अपडेट करने के अलावा, आपको प्रासंगिक कार्य और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है। अगर आपको रिज्यूमे लिखे हुए कुछ समय हो गया है, तो एक रेज़्यूमे कोच पर विचार करें जो आपको एक सुव्यवस्थित रिज्यूम लिखने में मदद कर सकता है जो आपकी विशेषज्ञता, अनुभव और उपलब्धियों को प्रदर्शित करता है।

नौकरियां कहां हैं

यह उन क्षेत्रों पर विचार करने में मददगार हो सकता है जो आपके दूसरे करियर को परिष्कृत करते समय मजबूत नौकरी वृद्धि का प्रदर्शन करते हैं। Encore.org के अनुसार, एक गैर-लाभकारी वेबसाइट जो लोगों को करियर बनाने के लिए जानकारी प्रदान करती है, अधिकांश नौकरी के अवसर पांच श्रेणियों में आते हैं:

शिक्षा

मेटलाइफ फाउंडेशन और सिविक वेंचर्स के सर्वे के अनुसार, सेकेंड करियर में 30% लोग शिक्षा में काम कर रहे हैं। कई स्कूल जिलों में बजट में कटौती के बावजूद, गणित, विज्ञान, विशेष शिक्षा और अंग्रेजी में दूसरी भाषा के रूप में नौकरी अभी भी उपलब्ध है। K-12 सेटिंग में अन्य भूमिकाओं में सहायक शिक्षक, प्रशिक्षक और संरक्षक, सामग्री सलाहकार, परियोजना समन्वयक और शिक्षक शामिल हैं।

स्वास्थ्य देखभाल

स्वास्थ्य सेवा उद्योग में अगले दशक में बूमर्स की उम्र और मांग में वृद्धि के रूप में काफी विस्तार होने की उम्मीद है: अनुमान 2011 और 2020 के बीच 16% वृद्धि का संकेत देता है।3 उभरते रोजगार जैसे कि सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता, पुरानी बीमारी कोच, दवाओं के कोच, रोगी नेविगेटर / अधिवक्ता और गृह संशोधन विशेषज्ञ स्वास्थ्य सेवा में उपलब्ध अधिक पारंपरिक करियर में गहराई जोड़ते हैं।

वातावरण

हालांकि “ग्रीन” नौकरियों को खोजना मुश्किल हो सकता है, वे दूसरे करियर का पीछा करने वाले लोगों के लिए बढ़ती रुचि के एक क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करते हैं, और ऊर्जा के उत्पादन और खपत में बदलाव से उपलब्ध नौकरियों की संख्या में वृद्धि हो सकती है। जबकि कई हरी नौकरियों के लिए विशिष्ट तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है, विशिष्ट पर्यावरण पृष्ठभूमि के बिना पेशेवरों के लिए नौकरी के अवसर होते हैं, जैसे कि जिन्होंने परियोजना प्रबंधन, वास्तुकला, इंजीनियरिंग, लेखा, मानव संसाधन और विपणन में काम किया है।

सरकार

सितंबर 2017 तक, संघीय सरकार के कैरियर के कर्मचारियों के 31% (लगभग 600,000) अमेरिकी सरकार की विकलांगता कार्यालय के अनुसार, सेवानिवृत्त होने के योग्य हैं। अपने वृद्ध कार्यबल के कारण, सरकार को प्रशासनिक भूमिकाओं, चिकित्सा और स्वास्थ्य क्षेत्र, और सुरक्षा और कानून प्रवर्तन सहित प्रमुख कुशल पदों में श्रम www.usajobs.gov या अपने राज्य की रोजगार वेबसाइट पर जाएँ ।

वे गैर-लाभकारी

जबकि एकाउंटेंट, कलाकार, वकील, बढ़ई, कंप्यूटर प्रोग्रामर, डिजाइनर, शिक्षक, इलेक्ट्रीशियन, ईवेंट के कार्यकर्ता शामिल हैं।, fundraisers, मानव संसाधन पेशेवरों, प्रबंधकों, विपणक और कई अन्य।

उद्यमिता

यूएस स्मॉल बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन (SBA) उन व्यक्तियों की बढ़ती संख्या को संदर्भित करता है जो 50 से अधिक हैं औरउद्यमीबनने के लिए स्व-नियोजित हैं, और यह आंकड़ा उन श्रमिकों के लिए 51% तक बढ़ जाता है जो 50 और अधिक उम्र के हैं।

उद्यमशीलता एक व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत और संभावित रूप से लाभदायक कैरियर में आजीवन ब्याज या शौक को चालू करने का अवसर प्रदान करती है।

Www.sba.gov पर जाएं और एक छोटे व्यवसाय को शुरू करने और चलाने के साथ-साथ वित्तपोषण विकल्पों के लिए युक्तियों के लिए “एनकोर उद्यमी ” खोजें।

तल – रेखा

एक दूसरा कैरियर अवसर प्रदान कर सकता है कि क्या आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत को रेखांकित करने के बारे में चिंतित हैं, या आप उत्पादक बने रहना चाहते हैं और जीवन में बाद में कुछ सार्थक करना चाहते हैं। कार्यबल में दशकों के बाद, कई लोगों के पास एक नया करियर समर्पित करने के लिए ज्ञान, ऊर्जा, प्रतिभा और समय होता है जो तनख्वाह और उद्देश्य दोनों प्रदान कर सकता है।

रिटायर होने से पहले अपने दूसरे करियर की योजना शुरू करने का सबसे अच्छा समय है; जबकि आप अभी भी अपने “पहले” कैरियर में काम कर रहे हैं। इससे आपको अपने दूसरे अधिनियम के संबंध में महत्वपूर्ण निर्णय लेने, अनुसंधान करने और निर्णय लेने की आवश्यकता होगी। प्रक्रिया के बारे में सक्रिय होने के नाते, चीजों की अपेक्षा करने के बजाय सिर्फ “जगह में गिरना”, एक उत्पादक और दूसरे कैरियर को पूरा करने में मदद कर सकता है।