लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम 1996
1996 का लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम क्या है?
1996 का लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम अमेरिकी कानून का एक टुकड़ा है जिसका छोटे व्यवसायों के लिए पर्याप्त प्रभाव था।अधिनियम ने कुछ संघीय न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं कोबदल दियाऔर मजदूरी में वृद्धि, सरलीकृत पेंशन नियमों और छोटे व्यवसायों के लिए करों को समायोजित किया।इसने एसबीआई निगमों को सुरक्षित बंदरगाह प्रावधानों और श्रमिक रोजगार की स्थिति को नियंत्रित करने वालेनियमों परसमायोजन किया,जबकि 401 (के) परिभाषित-योगदान योजनाओं के प्रशासन और रखरखाव को सरल बनाया।अंतिम ने नियोक्ताओं को इस प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना अपने कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए एक प्रोत्साहन प्रदान किया।
चाबी छीन लेना:
- 1996 का लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम अमेरिकी कानूनों का एक टुकड़ा है जिसे छोटे व्यवसायों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- अधिनियम ने कुछ न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं को बदल दिया, पेंशन नियमों को सरल बनाया, छोटे व्यवसायों के लिए करों को कम किया, और एस निगम के नियमों को समायोजित किया।
- अधिनियम ने न्यूनतम मजदूरी में भी वृद्धि की।
1996 के लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम को समझना
1996 का स्माल बिज़नेस जॉब प्रोटेक्शन एक्ट कानून का एक महत्वपूर्ण टुकड़ाहै जिसने संयुक्त राज्य में छोटे व्यवसायों के लिए काम करना और बनानाआसान बना दियाहै ।कानून कांग्रेस द्वारा पारित कई कृत्यों में से एक है और बड़ी कंपनियों के सापेक्ष छोटे व्यवसायों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं।यह निरसित द्वारा प्रायोजित था। विधेयक आर्चर (आर-TX), और राष्ट्रपति बिल क्लिंटन 20 अगस्त, 1996 को कानून में हस्ताक्षर
न्यूनतम वेतन में वृद्धि के अलावा, अधिनियम ने निगमों की संख्या में काफी विस्तार किया जो कि एस निगम चुनावों का लाभ उठा सकते थे।इसने छोटे व्यवसायों के लिए 401 (के) सेवानिवृत्ति खातों कीपेशकश करने के लिए इसे बहुत सरल बना दिया, जिसने छोटी कंपनियों को अपने लाभ पैकेज के साथ कर्मचारियों को आकर्षित करके बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति दी।
कानून के कई उपखंड हैं।पहले ने आंतरिक राजस्व संहिता (आईआरसी) में संशोधन कियाऔर उस राशि को बढ़ा दिया जो एक छोटे व्यवसाय को $ 25,000 के लिए कर उद्देश्यों के लिए खर्च कर सकती है। दूसरे ने कार्य अवसर कर क्रेडिट को 40% से घटाकर 35% कर दिया और लक्षित समूहों के सदस्यों को ऋण के संबंध में पुनर्परिभाषित किया। तीसरी कंपनी ने एस निगम के शेयरधारकों की संख्या 35 से बढ़ाकर 75 कर दी, जिससे बड़ी कंपनियों को एस निगम का दर्जा मिल गया।
इस उपधारा ने वित्तीय संस्थानों को एस निगम के शेयरधारकों बनने के लिए सुरक्षित बंदरगाह ऋण और कुछ कर-मुक्त संगठनों को रखने की अनुमति दी। “पेंशन सरलीकरण” नामक चौथा, कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति योगदान से मेल खाने के लिए 401 (के) व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों और नियोक्ताओं की क्षमता को संबोधित करता है। अन्य व्यवसाय छोटे व्यवसायों के विदेशी स्वामित्व और विदेशी कर अनुपालन से संबंधित थे।।
इस अधिनियम ने कुछ संघीय न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं को भी संशोधित कियाऔर वेतन को 4.25 डॉलर प्रति घंटे से बढ़ाकर $ 5.15 प्रति घंटा कर दिया। 2007 में कांग्रेस ने फिर से वेतन बढ़ाया – इस बार $ 7.25 प्रति घंटा (2009 में प्रभावी), जहां यह 12 साल बाद 2021 में बना रहा।
विशेष ध्यान
अधिनियम ने वित्तीय परिसंपत्ति प्रतिभूतिकरण निवेश ट्रस्ट (FASIT) बनाया । यह एक ऐसी संस्था थी जिसका उपयोग ऋण और परिसंपत्ति-समर्थित प्रतिभूतियों को जारी करने के लिए किया जाता था।हालाँकि,वर्ष 2000 के आसपास, अपनी निंदनीय गतिविधियों के दौरान एनरॉन द्वारा एफएएसआईटी का दुरुपयोग किया गयाथा, और उन्हें 2004 के अमेरिकी जॉब्स क्रिएशन एक्ट के तहत निरस्त कर दिया गया था।