यथोचित परिश्रम

कारण परिश्रम क्या है?

कारण परिश्रम एक जांच, लेखा परीक्षा या समीक्षा है जो तथ्यों या किसी मामले के विवरण की पुष्टि करने के लिए की जाती है। वित्तीय दुनिया में, नियत परिश्रम के लिए किसी अन्य पार्टी के साथ प्रस्तावित लेनदेन में प्रवेश करने से पहले वित्तीय रिकॉर्ड की जांच की आवश्यकता होती है।

चाबी छीन लेना

• कारण परिश्रम एक व्यापार या निवेश निर्णय से जोखिम का विश्लेषण और कम करने का एक व्यवस्थित तरीका है।
• एक व्यक्तिगत निवेशक आसानी से उपलब्ध सार्वजनिक जानकारी का उपयोग करके किसी भी स्टॉक पर उचित परिश्रम का संचालन कर सकता है।
• एक ही कारण परिश्रम की रणनीति कई अन्य प्रकार के निवेशों पर काम करेगी।
• कारण परिश्रम में एक कंपनी की संख्याओं की जांच करना, समय के साथ संख्याओं की तुलना करना और प्रतियोगियों के खिलाफ उन्हें बेंचमार्क करना शामिल है।
• कारण परिश्रम कई अन्य संदर्भों में लागू किया जाता है, उदाहरण के लिए, संभावित कर्मचारी पर पृष्ठभूमि की जांच या उत्पाद समीक्षा पढ़ना।

कारण परिश्रम को समझना

1933 के प्रतिभूति अधिनियम के पारित होने के कारण संयुक्त राज्य अमेरिका में परिश्रम सामान्य व्यवहार (और एक सामान्य शब्द) बन गया।उस कानून के साथ, प्रतिभूति डीलर और दलाल उन उपकरणों की पूरी जानकारी के लिए जिम्मेदार बन गए जो वे बेच रहे थे।संभावित निवेशकों को इस जानकारी का खुलासा करने में विफल रहने से डीलरों और दलालों को आपराधिक मुकदमा चलाने के लिए उत्तरदायी बनाया गया।

अधिनियम के लेखकों ने माना कि पूर्ण प्रकटीकरण की आवश्यकता है, जो डीलरों और दलालों को अनुचित मुकदमे के लिए असुरक्षित बनाते हैं, वे उस भौतिक तथ्य का खुलासा करने में विफल होते हैं जो उनके पास नहीं था या बिक्री के समय पता नहीं चल सकता था। इस प्रकार, इस अधिनियम में एक कानूनी बचाव शामिल था: जब तक कि डीलर और दलाल “उचित परिश्रम” का प्रयोग करते हैं, उन कंपनियों की जांच करते हुए जिनके समान वे बेच रहे थे, और परिणामों का पूरी तरह से खुलासा किया था, उन्हें उन सूचनाओं के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता था जिन्हें खोजा नहीं गया था जाँच – पड़ताल।

देय परिश्रम के प्रकार

कारण परिश्रम द्वारा किया जाता है इक्विटी अनुसंधान विश्लेषकों, फंड मैनेजर, दलाल-डीलरों, व्यक्तिगत निवेशकों, और कंपनियों है कि अन्य कंपनियों के अधिग्रहण पर विचार कर रहे हैं। व्यक्तिगत निवेशकों द्वारा देय परिश्रम स्वैच्छिक है। हालांकि, ब्रोकर-डीलर कानूनी रूप से इसे बेचने से पहले सुरक्षा पर उचित परिश्रम करने के लिए बाध्य होते हैं।

स्टॉक्स के लिए देय परिश्रम कैसे करें

नीचे परिश्रम के कारण व्यक्तिगत निवेशकों के लिए 10 कदम हैं। अधिकांश स्टॉक से संबंधित हैं, लेकिन, कई मामलों में, उन्हें बांड, रियल एस्टेट और कई अन्य निवेशों पर लागू किया जा सकता है ।

उन 10 चरणों के बाद, हम एक स्टार्टअप कंपनी में निवेश पर विचार करते समय कुछ सुझाव देते हैं।

आपके लिए आवश्यक सभी जानकारी कंपनी की तिमाही और वार्षिक रिपोर्ट और वित्तीय समाचार और डिस्काउंट ब्रोकरेज साइटों पर कंपनी प्रोफाइल में आसानी से उपलब्ध है।

चरण 1: कंपनी के पूंजीकरण का विश्लेषण करें 

एक कंपनी का बाजार पूंजीकरण, या कुल मूल्य, यह दर्शाता है कि स्टॉक की कीमत कितनी अस्थिर है, इसका स्वामित्व कितना व्यापक है, और कंपनी के लक्ष्य बाजारों का संभावित आकार।

लार्ज-कैप और मेगा-कैप कंपनियों के पास स्थिर राजस्व धाराएँ हैं और एक बड़ा, विविध निवेशक आधार है, जो कम अस्थिरता का कारण बनता है। मिड-कैप और स्मॉल-कैप कंपनियों में आमतौर पर बड़े कॉरपोरेट्स की तुलना में उनके स्टॉक की कीमतों और आय में अधिक उतार-चढ़ाव होता है ।

चरण 2: राजस्व, लाभ और मार्जिन रुझान

कंपनी का आय विवरण उसके राजस्व या उसकी शुद्ध आय या लाभ को सूचीबद्ध करेगा । वह नीचे की रेखा है। किसी कंपनी के राजस्व, परिचालन व्यय, लाभ मार्जिन, और इक्विटी पर वापसी के समय के रुझानों की निगरानी करना महत्वपूर्ण है ।

कंपनी के लाभ मार्जिन की गणना उसके राजस्व द्वारा शुद्ध आय को विभाजित करके की जाती है। कई तिमाहियों या वर्षों में लाभ मार्जिन का विश्लेषण करना और कुछ परिप्रेक्ष्य हासिल करने के लिए एक ही उद्योग में कंपनियों के लिए उन परिणामों की तुलना करना सबसे अच्छा है।

चरण 3: प्रतियोगी और उद्योग

अब जब आप महसूस करते हैं कि कंपनी कितनी बड़ी है और यह कितना कमाती है, यह उस उद्योग को आकार देने का समय है जिसमें यह काम करता है और इसकी प्रतिस्पर्धा है। हर कंपनी को उसकी प्रतिस्पर्धा से भाग में परिभाषित किया गया है। देय परिश्रम में किसी कंपनी के लाभ मार्जिन की तुलना अपने दो या तीन प्रतियोगियों के साथ करना शामिल है। उदाहरण के लिए, पूछे जाने वाले प्रश्न हैं: क्या कंपनी अपने उद्योग या अपने विशिष्ट लक्ष्य बाजारों में अग्रणी है? क्या कंपनी का उद्योग बढ़ रहा है?

एक ही उद्योग में कई कंपनियों पर उचित परिश्रम करने से एक निवेशक को महत्वपूर्ण जानकारी मिल सकती है कि उद्योग कैसा प्रदर्शन कर रहा है और किन कंपनियों का उस उद्योग में अग्रणी स्थान है।

चरण 4: मूल्यांकन गुणक

कई मूल्य-से-आय (पी / ई) अनुपात, मूल्य / आय से वृद्धि (पीईजी) अनुपात, और मूल्य-टू-बिक्री (पी) हैं / एस) अनुपात। ये अनुपात याहू जैसे वेबसाइटों पर आपके लिए पहले से ही आंका गया है! वित्त।

जब आप किसी कंपनी के लिए अनुपातों पर शोध करते हैं, तो उसके कई प्रतिस्पर्धियों की तुलना करें। आप खुद को एक प्रतियोगी में अधिक रुचि रखते हुए पा सकते हैं।

• पी / ई अनुपात आपको एक सामान्य समझ देता है कि कंपनी के स्टॉक मूल्य में कितनी उम्मीद है। यह सुनिश्चित करना एक अच्छा विचार है कि कुछ वर्षों में इस अनुपात की जांच करना सुनिश्चित करें कि वर्तमान तिमाही एक विपथन नहीं है।
• मूल्य-टू-पुस्तक (पी / बी) अनुपात, उद्यम कई, और कीमत-टू-बिक्री (या आय) अनुपात अपने ऋण, वार्षिक राजस्व, और बैलेंस शीट के संबंध में कंपनी के मूल्यांकन को मापने। यहां सहकर्मी तुलना महत्वपूर्ण है क्योंकि स्वस्थ रेंज उद्योग से उद्योग तक भिन्न होती हैं।
• पीईजी अनुपात कंपनी की भविष्य की आय में वृद्धि के लिए निवेशकों के बीच अपेक्षाओं का सुझाव देता है और यह वर्तमान कमाई की तुलना कई से करता है। खूंटी अनुपात के पास वाले स्टॉक को सामान्य बाजार स्थितियों के तहत काफी मूल्यवान माना जाता है।

चरण 5: प्रबंधन और शेयर स्वामित्व

क्या कंपनी अभी भी अपने संस्थापकों द्वारा संचालित है, या बोर्ड को बहुत सारे नए चेहरों से किनारा कर लिया गया है? छोटी कंपनियां संस्थापक के नेतृत्व वाली होती हैं। उनकी विशेषज्ञता और अनुभव के स्तर का पता लगाने के लिए प्रबंधन के जैव अनुसंधान। बायो की जानकारी कंपनी की वेबसाइट पर देखी जा सकती है।

पी / ई अनुपात

पी / ई अनुपात उन उम्मीदों की भावना देता है जो निवेशकों को स्टॉक के निकट-अवधि के प्रदर्शन के लिए हैं।

क्या संस्थापक और अधिकारी शेयरों का एक उच्च अनुपात रखते हैं और क्या वे हाल ही में शेयरों को बेच रहे हैं, जो उचित परिश्रम का एक महत्वपूर्ण कारक है। शीर्ष प्रबंधकों द्वारा उच्च स्वामित्व एक प्लस है, और कम स्वामित्व एक लाल झंडा है। शेयरधारक सबसे अच्छा सेवा करते हैं जब कंपनी चलाने वालों को स्टॉक प्रदर्शन में निहित स्वार्थ होता है।

चरण 6: बैलेंस शीट

कंपनी की समेकित बैलेंस शीट उसकी संपत्ति और देनदारियों के साथ-साथ कितनी नकदी उपलब्ध है, यह भी दिखाएगी।

कंपनी के ऋण के स्तर की जाँच करें और यह उद्योग में दूसरों की तुलना कैसे करता है। कंपनी के बिजनेस मॉडल और इंडस्ट्री पर निर्भर करते हुए डेट बुरी चीज नहीं है। लेकिन सुनिश्चित करें कि उन ऋणों को रेटिंग एजेंसियों द्वारा उच्च दर्जा दिया गया है।

कुछ कंपनियों और पूरे उद्योग, जैसे तेल और गैस, बहुत अधिक पूंजी वाले होते हैं जबकि अन्य को कुछ अचल संपत्तियों और पूंजी निवेश की आवश्यकता होती है। कंपनी कितनी सकारात्मक इक्विटी है, यह देखने के लिए डेट-टू-इक्विटी अनुपात का निर्धारण करें। आमतौर पर, एक कंपनी जितनी अधिक नकदी उत्पन्न करती है, उतना ही बेहतर निवेश होता है क्योंकि कंपनी अपने ऋणों को पूरा कर सकती है और फिर भी बढ़ सकती है।

अगर कुल संपत्ति, कुल देनदारियों और स्टॉकहोल्डर्स की इक्विटी के आंकड़े एक साल से अगले साल तक काफी हद तक बदल जाते हैं, तो यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्यों। वित्तीय वक्तव्यों और तिमाही या वार्षिक रिपोर्टों में प्रबंधन की चर्चा के साथ आने वाले फुटनोट को पढ़ना इस बात पर प्रकाश डाल सकता है कि वास्तव में कंपनी में क्या हो रहा है। फर्म एक नए उत्पाद लॉन्च के लिए तैयारी कर सकती है, संचित आय अर्जित कर सकती है, या वित्तीय गिरावट की स्थिति में।

चरण 7: स्टॉक मूल्य इतिहास

निवेशकों को स्टॉक के अल्पकालिक और दीर्घकालिक मूल्य आंदोलनों दोनों पर शोध करना चाहिए और क्या स्टॉक अस्थिर या स्थिर रहा है। ऐतिहासिक रूप से उत्पन्न मुनाफे की तुलना करें और निर्धारित करें कि यह मूल्य आंदोलन के साथ कैसे संबंधित है।

ध्यान रखें कि पिछला प्रदर्शन भविष्य के मूल्य आंदोलनों की गारंटी नहीं देता है। उदाहरण के लिए, यदि आप लाभांश की तलाश कर रहे हैं, तो आप एक अस्थिर स्टॉक मूल्य नहीं चाहते हैं। लगातार अस्थिरता वाले शेयरों में अल्पकालिक अंशधारक होते हैं, जो कुछ निवेशकों के लिए अतिरिक्त जोखिम जोड़ सकते हैं।

चरण 8: स्टॉक की कमजोरियाँ

निवेशकों को पता होना चाहिए कि कंपनी के पास कितने शेयर बकाया हैं और यह संख्या प्रतियोगिता से संबंधित है। क्या कंपनी अधिक शेयर जारी करने की योजना बना रही है? यदि हां, तो शेयर की कीमत में गिरावट आ सकती है।

चरण 9: उम्मीदें

निवेशकों को यह पता लगाना चाहिए कि क्या आम सहमति वॉल स्ट्रीट विश्लेषकों की आय वृद्धि, राजस्व, और अगले दो से तीन साल के लिए लाभ का अनुमान है के लिए है। निवेशकों को उद्योग और कंपनी को प्रभावित करने वाले दीर्घकालिक रुझानों की चर्चा के लिए भी देखना चाहिए, साझेदारी, संयुक्त उद्यम, बौद्धिक संपदा और नए उत्पादों या सेवाओं के बारे में विशेष समाचार ।

चरण 10: लंबी और छोटी अवधि के जोखिम की जांच करें

उद्योग-व्यापी जोखिम और कंपनी-विशिष्ट जोखिम दोनों को समझना सुनिश्चित करें। क्या बकाया कानूनी या नियामक मामले हैं? क्या अस्थिर प्रबंधन है?

निवेशकों को हर हाल में शैतान के वकील की भूमिका निभानी चाहिए, सबसे खराब स्थिति और स्टॉक पर उनके संभावित परिणामों का चित्रण करना चाहिए। यदि एक नया उत्पाद विफल हो जाता है या एक प्रतियोगी एक नया और बेहतर उत्पाद आगे लाता है, तो यह कंपनी को कैसे प्रभावित करेगा? ब्याज दरों में उछाल से कंपनी पर क्या असर पड़ेगा?

एक बार जब आप ऊपर बताए गए चरणों को पूरा कर लेते हैं, तो आपको कंपनी के प्रदर्शन की बेहतर समझ होगी और यह प्रतियोगिता के लिए ढेर हो जाएगा। आपको बेहतर निर्णय लेने के लिए सूचित किया जाएगा।

स्टार्टअप निवेश के लिए कारण परिश्रम मूल बातें

स्टार्टअप में निवेश करने पर विचार करते समय, ऊपर दिए गए 10 चरणों में से कुछ उपयुक्त होते हैं जबकि अन्य केवल इसलिए संभव नहीं होते क्योंकि कंपनी के पास ट्रैक रिकॉर्ड नहीं होता है। यहां कुछ स्टार्टअप-विशिष्ट चालें हैं।

• बाहर निकलने की रणनीति शामिल करें।90% से अधिकस्टार्टअप विफल हो जाते हैं । अपने धन को वसूलने की रणनीति को व्यवसाय में विफल होना चाहिए।
• साझेदारी में प्रवेश करने पर विचार करें: साझेदार पूंजी और जोखिम को विभाजित करते हैं, इसलिए यदि व्यवसाय विफल हो जाता है तो वे कम खो देते हैं।
• अपने निवेश के लिए फसल की रणनीति का पता लगाएं । प्रौद्योगिकी, सरकार की नीति या बाजार की स्थितियों में बदलाव के कारण होनहार व्यवसाय विफल हो सकते हैं। नए रुझानों, प्रौद्योगिकियों और ब्रांडों की तलाश में रहें, और जब आप पाते हैं कि व्यापार परिवर्तन के साथ कामयाब नहीं हो सकता है तो फसल के लिए तैयार हो जाएं।
• होनहार उत्पादों के साथ एक स्टार्टअप चुनें। चूंकि ज्यादातर निवेश पांच साल के बाद काटे जाते हैं, ऐसे उत्पादों में निवेश करना उचित होता है, जिसमें उस अवधि के लिए निवेश (आरओआई) में वृद्धि होती है।
• पिछले प्रदर्शन पर कड़ी संख्या के बदले में, व्यवसाय की विकास योजना को देखें और मूल्यांकन करें कि क्या यह यथार्थवादी प्रतीत होता है।

विशेष ध्यान

में विलय और अधिग्रहण (एम एंड ए) दुनिया, वहाँ कारण परिश्रम की “हार्ड” और “सॉफ्ट” रूपों के बीच एक चित्रण है।

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“हार्ड” कारण परिश्रम संख्या के साथ संबंध है। “मृदु” कारण परिश्रम कंपनी के भीतर और उसके ग्राहक आधार में लोगों के साथ संबंध है।

पारंपरिक एम एंड ए गतिविधि में, अधिग्रहण करने वाली फर्म जोखिम विश्लेषकों को दर्शाती है, जो लागत, लाभ, संरचना, संपत्ति और देनदारियों का अध्ययन करके उचित परिश्रम करते हैं। यह बोलचाल की भाषा में कठिन परिश्रम के रूप में जाना जाता है।

हालाँकि, M & A सौदे कंपनी की संस्कृति, प्रबंधन और अन्य मानवीय तत्वों के अध्ययन के अधीन हैं। यह नरम कारण परिश्रम के रूप में जाना जाता है।

कठोर परिश्रम, जो कि गणित और वैधता से प्रेरित है, उत्सुक salespeople द्वारा रसीली व्याख्याओं के लिए अतिसंवेदनशील है। नरम कारण परिश्रम एक असंतुलन के रूप में कार्य करता है जब संख्याओं में हेरफेर या अधिकता होती है।

व्यावसायिक सफलता के कई ड्राइवर हैं जो संख्याओं को पूरी तरह से पकड़ नहीं सकते हैं, जैसे कि कर्मचारी संबंध, कॉर्पोरेट संस्कृति और नेतृत्व। जब एम एंड ए सौदे विफल हो जाते हैं, जैसा कि उनमें से 50% से अधिक करते हैं, तो यह अक्सर होता है क्योंकि मानव तत्व की अनदेखी की जाती है।

समकालीन व्यावसायिक विश्लेषण इस तत्व कोमानव पूंजी कहता है।2000 के दशक के मध्य में कॉर्पोरेट जगत ने इसके महत्व पर ध्यान देना शुरू किया।2007 में,हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू ने अपने अप्रैल के अंक को “मानव पूंजी के कारण परिश्रम” के रूप में समर्पित किया, यह चेतावनी देते हुए कि कंपनियां इसे अपने संकट में अनदेखा करती हैं।

कठिन परिश्रम का प्रदर्शन

एम एंड ए सौदे में, कठिन परिश्रम वकीलों, एकाउंटेंट, और वार्ताकारों का युद्धक्षेत्र है। आमतौर पर, कठिन देय परिश्रम ब्याज, करों, मूल्यह्रास और परिशोधन (ईबीआईटीडीए) से पहले कमाई पर केंद्रित होता है, प्राप्य की उम्र और भुगतान, नकदी प्रवाह और पूंजी व्यय।

प्रौद्योगिकी या विनिर्माण जैसे क्षेत्रों में, बौद्धिक संपदा और भौतिक पूंजी पर अतिरिक्त ध्यान केंद्रित किया जाता है ।

कठिन परिश्रम गतिविधियों के अन्य उदाहरणों में शामिल हैं:

• वित्तीय विवरणों की समीक्षा और ऑडिट करना
• भविष्य के प्रदर्शन के लिए अनुमानों की छानबीन
• उपभोक्ता बाजार का विश्लेषण
• ऑपरेटिंग अतिरेक की तलाश है जिसे समाप्त किया जा सकता है
• संभावित या चल रही मुकदमेबाजी की समीक्षा करना
• एंटीट्रस्ट विचार की समीक्षा करना
• उपमहाद्वीप और अन्य तृतीय-पक्ष संबंधों का मूल्यांकन

प्रदर्शन नरम कारण परिश्रम

नरम कारण परिश्रम का संचालन करना एक सटीक विज्ञान नहीं है। यह ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि अधिग्रहित कार्यबल अधिग्रहण निगम की संस्कृति के साथ कितना अच्छा होगा।

मुआवजे और प्रोत्साहन कार्यक्रमों की बात करने पर कठोर और नरम कारण परिश्रम का अंतर होता है। ये कार्यक्रम न केवल वास्तविक संख्या पर आधारित होते हैं, जिससे उन्हें अधिग्रहण के बाद की योजना में शामिल करना आसान हो जाता है, बल्कि कर्मचारियों के साथ भी चर्चा की जा सकती है और सांस्कृतिक प्रभाव का इस्तेमाल किया जा सकता है।

नरम कारण परिश्रम कर्मचारी प्रेरणा से संबंधित है, और उन प्रेरणाओं को बढ़ावा देने के लिए विशेष रूप से क्षतिपूर्ति पैकेज का निर्माण किया जाता है। यह एक रामबाण इलाज या इलाज नहीं है, लेकिन नरम नियत परिश्रम से अधिग्रहण करने वाली फर्म को यह अनुमान लगाने में मदद मिल सकती है कि किसी सौदे की सफलता में सुधार के लिए मुआवजा कार्यक्रम लागू किया जा सकता है या नहीं।

सॉफ्ट देय परिश्रम भी लक्ष्य कंपनी के ग्राहकों के साथ ही चिंता कर सकता है। भले ही लक्ष्य कर्मचारी टेकओवर से सांस्कृतिक और परिचालन बदलावों को स्वीकार करते हैं, लक्ष्य ग्राहकों और ग्राहकों को सेवा, उत्पादों या प्रक्रियाओं में बदलाव से नाराज हो सकता है। यही कारण है कि कई एम एंड ए विश्लेषणों में अब ग्राहक समीक्षा, आपूर्तिकर्ता समीक्षाएं और परीक्षण बाजार डेटा शामिल हैं।

कारण परिश्रम पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या वास्तव में कारण परिश्रम है?

कारण परिश्रम एक निर्णय लेने से पहले जानकारी एकत्र करने और विश्लेषण करने की एक प्रक्रिया या प्रयास है। यह निवेशकों द्वारा जोखिम का आकलन करने के लिए अक्सर इस्तेमाल की जाने वाली प्रक्रिया है। इसमें एक कंपनी की संख्याओं की जांच करना, समय के साथ संख्याओं की तुलना करना, और विकास के संदर्भ में निवेश की क्षमता का आकलन करने के लिए प्रतियोगियों के खिलाफ उन्हें बेंचमार्क करना शामिल है।

कारण परिश्रम का उद्देश्य क्या है?

कारण परिश्रम मुख्य रूप से जोखिम के जोखिम को कम करने का एक तरीका है। प्रक्रिया यह सुनिश्चित करती है कि एक पार्टी लेनदेन के सभी विवरणों से अवगत है, इससे पहले कि वे इससे सहमत हों। उदाहरण के लिए, एक ब्रोकर-डीलर एक निवेशक को एक उचित परिश्रम रिपोर्ट के परिणाम देगा ताकि निवेशक पूरी तरह से सूचित हो और किसी भी नुकसान के लिए ब्रोकर-डीलर को जिम्मेदार न ठहरा सके।

कारण परिश्रम के प्रकार क्या हैं?

अपने उद्देश्य के आधार पर, परिश्रम अलग-अलग रूप लेता है। एक कंपनी जो एम एंड ए पर विचार कर रही है, वह एक लक्षित कंपनी पर वित्तीय विश्लेषण करेगी। नियत परिश्रम में भविष्य के विकास का विश्लेषण भी शामिल हो सकता है। अधिग्रहणकर्ता ऐसे प्रश्न पूछ सकता है जो अधिग्रहण की संरचना को संबोधित करते हैं। अधिग्रहणकर्ता को लक्ष्य कंपनी की वर्तमान प्रथाओं और नीतियों को देखने और एक शेयरधारक मूल्य विश्लेषण करने की भी संभावना है। परिश्रम को “कठोर” कारण परिश्रम के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है, जो वित्तीय वक्तव्यों पर संख्याओं से संबंधित है, और “नरम” कारण परिश्रम, जो कंपनी और उसके ग्राहक आधार के भीतर के लोगों के साथ संबंध है।

नियत परिश्रम जाँच सूची क्या है?

एक कारण परिश्रम चेकलिस्ट एक कंपनी का विश्लेषण करने के लिए एक संगठित तरीका है। चेकलिस्ट में सभी क्षेत्रों का विश्लेषण किया जाएगा, जैसे कि स्वामित्व और संगठन, संपत्ति और संचालन, वित्तीय अनुपात, शेयरधारक मूल्य, प्रक्रियाएं और नीतियां, भविष्य की विकास क्षमता, प्रबंधन और मानव संसाधन।

एक कारण परिश्रम उदाहरण क्या है?

हमारे दैनिक जीवन के कई क्षेत्रों में उचित परिश्रम के उदाहरण पाए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, निवेश के जोखिम का आकलन करने के लिए खरीद को पूरा करने से पहले एक संपत्ति निरीक्षण करना, एक अधिग्रहण करने वाली कंपनी जो विलय या अधिग्रहण पूरा करने से पहले एक लक्ष्य फर्म की जांच करती है, और एक नियोक्ता एक संभावित भर्ती पर पृष्ठभूमि की जांच करता है।

तल – रेखा

कारण परिश्रम एक निर्णय लेने या लेनदेन करने से पहले जानकारी एकत्र करने और विश्लेषण करने की एक प्रक्रिया या प्रयास है, इसलिए किसी भी नुकसान या क्षति के लिए पार्टी को कानूनी रूप से उत्तरदायी नहीं ठहराया जाता है। यह शब्द कई स्थितियों पर लागू होता है लेकिन विशेष रूप से व्यावसायिक लेनदेन के लिए। कारण परिश्रम उन निवेशकों द्वारा किया जाता है जो जोखिम को कम करना चाहते हैं, ब्रोकर-डीलर जो यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि किसी भी लेनदेन के लिए एक पार्टी को पूरी तरह से जानकारी से अवगत कराया जाए ताकि ब्रोकर-डीलर को जिम्मेदार न ठहराया जाए, और जो कंपनियां किसी अन्य फर्म का अधिग्रहण करने पर विचार कर रही हैं। । मौलिक रूप से, आपके उचित परिश्रम करने का अर्थ है कि आपने एक बुद्धिमान और सूचित निर्णय लेने के लिए आवश्यक तथ्यों को एकत्र किया है।